Contact met Theyhaveawebsite

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Theyhaveawebsite in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Is dit jouw bureau? Claim het profiel gratis

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over Theyhaveawebsite weten, en van wie
GegevenWaardeBron
Cases op hun site8Gelezen op hun site
Team3 medewerkersKvK
Opgericht2015KvK
PlaatsAmsterdamKvK
Bijgewerkt15 oktober 2026

Specialismen

Branding, PR & communicatie, Content marketing, Creatie & design, B2B-SaaS marketing

Onze lezing van hun site

Cases

Sectoren
Manufacturing
Specialismen
5
In Amsterdam
1 van 348 bureaus

  • GMR — Infusing the entrepreneur’s philosophy in the positioning of products and services

    THEY created four strategic themes for a new international airport terminal, drawing on the four life goals of Indian philosophy. The selected “Kama” theme guided the terminal design and communications under the theme “explore”. In the year the terminal opened, it won the Airports Council International award for ‘Best Improved Airport’ in the Asia Pacific Region, followed by global and regional ‘Best Airport’ awards almost every year since then.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/gmr (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Leica — Capturing the entrepreneur’s vision

    THEY led a deep introspection with Leica’s management, identified the need for a new positioning and product and marketing strategy, and defined the outlines of a strategy focused on stronger customer engagement, Leica’s “avant-gardiste” spirit and opening flagship stores around the world.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/leica (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • Manufacturing

    LTVS — Attracting potential partners to the entrepreneur’s company philosophy

    THEY worked with LTVS and a consultancy firm on a year-long process to articulate the company’s philosophy, purpose, vision and strategic direction. They then created a visual, vision-driven presentation that helped the entrepreneur engage European business leaders and start discussions of collaboration, joint ventures and acquisitions. The resulting conversations led to the formation of a new joint venture.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/ltvs (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • McKinsey — Supporting corporate social responsibility initiatives

    THEY helped McKinsey organise a solution-oriented national dialogue and survey, securing media-company support and using comparative communication to encourage participation. More than 150,000 people participated, the results received extensive media coverage, and the partners received requests from ministries, the Council of Ministers and major political parties to explain the findings and support election-campaign development.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/mckinsey (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Motherson — Sharing strategic plans with investors

    THEY helped Motherson’s entrepreneurs and management create a three-hour investor-day programme featuring a one-hour film about the company’s global operations and five-year goals. An anonymous survey after the event found that 98% of attendees gave the programme the maximum possible rating.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/motherson (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Motherson — Helping new employees understand the philosophy of the company they join

    THEY created a two-hour induction programme for new employees at all levels, combining stories, films and presentations and translating it into multiple languages. HR teams noticed increased enthusiasm and motivation, while new joiners said they felt inspired and touched and “proud to be part of” the company.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/motherson-2 (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • Motherson — Support founders in delivering memorable, inspiring keynote speeches

    THEY worked with Motherson’s founder for six months before the annual summit to develop a relevant, inspiring and interactive keynote for the company’s top leaders. Over time, the speech became an eagerly awaited annual moment that helped leaders feel part of something larger, feel inspired and re-energised, and go beyond what they thought possible.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/motherson-employees (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • Motherson — Capturing the founder’s business philosophy

    THEY worked with Motherson’s founder and management to articulate the company’s purpose and philosophy in a manifesto used for global leadership communication with stakeholders. The case study states that the company, founded in 1975, is now a USD 20.8 billion group present in 41 countries across 5 continents.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Op theyhaveawebsite.com/case-studies/motherson-founders (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

Wat wij op hun site lazen

Onze samenvatting van hun website

Sinds 2015 werkt dit bureau vanuit Amsterdam, samen met collega's in Delhi, aan leiderschapscommunicatie. Het richt zich op ondernemers die hun visie en bedrijfsfilosofie helder willen overbrengen op klanten, medewerkers, investeerders en partners. Voor Motherson legde het bureau de filosofie van de oprichter vast, maakte het strategische plannen begrijpelijk voor investeerders en hielp het nieuwe medewerkers de bedrijfsfilosofie te begrijpen. Voor Leica ging het om de visie van de ondernemer, voor GMR om het verwerken van die filosofie in de positionering van producten en diensten. Voor McKinsey ondersteunde het initiatieven rond maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Waar je ze voor inzet

  • Merkverhaal en positionering

    Je kernovertuiging wordt vertaald naar een kort verhaal over het waarom en waarheen, dat als intern kompas dient.

  • Investeerderscommunicatie

    Een verhaal rond je cijfers en strategische plannen, zodat investeerders begrijpen waar je bedrijf voor staat.

  • Bedrijfsfilosofie vastleggen

    De visie van de oprichter wordt gedocumenteerd, zodat nieuwe medewerkers en partners die kunnen begrijpen.

  • Keynotes voor oprichters

    Ondersteuning bij het schrijven en uitbrengen van keynotes waarin oprichters hun bedrijfsverhaal vertellen.

  • Campagnes en platforms

    Ontwikkeling van campagnes, platforms en diensten die beïnvloeden hoe mensen over een merk praten.

Gelezen op hun pagina's: Homepage

Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 8 oktober 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze lezing Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 3 medewerkers in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2015.

Waarin is Theyhaveawebsite gespecialiseerd?

Theyhaveawebsite is gespecialiseerd in Branding, Content marketing, PR & communicatie, Creatie & design en B2B-SaaS marketing.

Voor wie heeft Theyhaveawebsite gewerkt?

Theyhaveawebsite laat 8 cases zien. Klantsectoren die we in die cases lazen: Manufacturing.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact met Theyhaveawebsite

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Theyhaveawebsite in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Vergelijkbare bureaus

  • 'tIdee!, Amsterdam

    Branding

  • 180 Global, Amsterdam

    Branding, Creatie & design, Content marketing

  • 72andSunny NL, Amsterdam

    Branding, Creatie & design, Content marketing

  • ACT.agency, Amsterdam

    Content marketing, Branding, Paid social

  • Addurance, Amsterdam

    Paid media, Branding, Content marketing

  • Admore, Amsterdam

    Creatie & design, Branding

Op stad en specialismen, niet op betaling. Liever bureaus die bij je vraag passen? Maak een shortlist

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/theydo-626644.md
# Theyhaveawebsite

**Locatie:** Amsterdam · **Team:** 3 · **Opgericht:** 2015 · **Bijgewerkt:** 15 oktober 2026

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Creatief communicatiebureau in Amsterdam en Delhi dat ondernemers helpt hun bedrijfsfilosofie te vertalen naar verhalen voor klanten, medewerkers en investeerders.

## Wat dit bureau doet

Sinds 2015 werkt dit bureau vanuit Amsterdam, samen met collega's in Delhi, aan leiderschapscommunicatie. Het richt zich op ondernemers die hun visie en bedrijfsfilosofie helder willen overbrengen op klanten, medewerkers, investeerders en partners. Voor Motherson legde het bureau de filosofie van de oprichter vast, maakte het strategische plannen begrijpelijk voor investeerders en hielp het nieuwe medewerkers de bedrijfsfilosofie te begrijpen. Voor Leica ging het om de visie van de ondernemer, voor GMR om het verwerken van die filosofie in de positionering van producten en diensten. Voor McKinsey ondersteunde het initiatieven rond maatschappelijk verantwoord ondernemen.

## Diensten

### Merkverhaal en positionering

Je kernovertuiging wordt vertaald naar een kort verhaal over het waarom en waarheen, dat als intern kompas dient.

### Investeerderscommunicatie

Een verhaal rond je cijfers en strategische plannen, zodat investeerders begrijpen waar je bedrijf voor staat.

### Bedrijfsfilosofie vastleggen

De visie van de oprichter wordt gedocumenteerd, zodat nieuwe medewerkers en partners die kunnen begrijpen.

### Keynotes voor oprichters

Ondersteuning bij het schrijven en uitbrengen van keynotes waarin oprichters hun bedrijfsverhaal vertellen.

### Campagnes en platforms

Ontwikkeling van campagnes, platforms en diensten die beïnvloeden hoe mensen over een merk praten.

## Bronnen

- https://theyhaveawebsite.com/

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | -0,20 |
| specialist of full-service | +0,20 |
| hands-on of orchestrator | +0,50 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Branding
- Content marketing
- PR & communicatie
- Creatie & design
- B2B-SaaS marketing

## Cases

### GMR — Infusing the entrepreneur’s philosophy in the positioning of products and services
*other*

THEY created four strategic themes for a new international airport terminal, drawing on the four life goals of Indian philosophy. The selected “Kama” theme guided the terminal design and communications under the theme “explore”. In the year the terminal opened, it won the Airports Council International award for ‘Best Improved Airport’ in the Asia Pacific Region, followed by global and regional ‘Best Airport’ awards almost every year since then.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Opening-year award | ‘Best Improved Airport’ in the Asia Pacific Region | In the year the terminal opened |
| Subsequent awards | global and regional ‘Best Airport’ awards almost every year since then |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=0

### Leica — Capturing the entrepreneur’s vision
*other*

THEY led a deep introspection with Leica’s management, identified the need for a new positioning and product and marketing strategy, and defined the outlines of a strategy focused on stronger customer engagement, Leica’s “avant-gardiste” spirit and opening flagship stores around the world.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=1

### LTVS — Attracting potential partners to the entrepreneur’s company philosophy
*manufacturing*

THEY worked with LTVS and a consultancy firm on a year-long process to articulate the company’s philosophy, purpose, vision and strategic direction. They then created a visual, vision-driven presentation that helped the entrepreneur engage European business leaders and start discussions of collaboration, joint ventures and acquisitions. The resulting conversations led to the formation of a new joint venture.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Joint venture outcome | a new joint venture |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=2

### McKinsey — Supporting corporate social responsibility initiatives
*other*

THEY helped McKinsey organise a solution-oriented national dialogue and survey, securing media-company support and using comparative communication to encourage participation. More than 150,000 people participated, the results received extensive media coverage, and the partners received requests from ministries, the Council of Ministers and major political parties to explain the findings and support election-campaign development.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Survey participation | More than 150,000 people |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=3

### Motherson — Sharing strategic plans with investors
*other*

THEY helped Motherson’s entrepreneurs and management create a three-hour investor-day programme featuring a one-hour film about the company’s global operations and five-year goals. An anonymous survey after the event found that 98% of attendees gave the programme the maximum possible rating.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Maximum programme rating | 98% of attendees | after the event |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=4

### Motherson — Helping new employees understand the philosophy of the company they join
*other*

THEY created a two-hour induction programme for new employees at all levels, combining stories, films and presentations and translating it into multiple languages. HR teams noticed increased enthusiasm and motivation, while new joiners said they felt inspired and touched and “proud to be part of” the company.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=5

### Motherson — Support founders in delivering memorable, inspiring keynote speeches
*other*

THEY worked with Motherson’s founder for six months before the annual summit to develop a relevant, inspiring and interactive keynote for the company’s top leaders. Over time, the speech became an eagerly awaited annual moment that helped leaders feel part of something larger, feel inspired and re-energised, and go beyond what they thought possible.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=6

### Motherson — Capturing the founder’s business philosophy
*other*

THEY worked with Motherson’s founder and management to articulate the company’s purpose and philosophy in a manifesto used for global leadership communication with stakeholders. The case study states that the company, founded in 1975, is now a USD 20.8 billion group present in 41 countries across 5 continents.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Group value | USD 20.8 billion | Today, more than 45 years later |
| Countries | 41 countries | Today, more than 45 years later |
| Continents | 5 continents | Today, more than 45 years later |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/theydo-626644/source?case=7

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/theydo-626644

Menselijke samenvatting

Theyhaveawebsite

Creatief communicatiebureau in Amsterdam en Delhi dat ondernemers helpt hun bedrijfsfilosofie te vertalen naar verhalen voor klanten, medewerkers en investeerders.