Theyhaveawebsite
statutair TheyDo
- Stad
- Amsterdam
- Team
- 3 fte
- Opgericht
- 2015
- Bijgewerkt
- 12 augustus 2026
- Cases
- 8
- Specialismen
- 4
TheyDo helpt leiders en organisaties hun verhaal, positionering en merk te ontwikkelen en vertaalt dat naar campagnes, platforms en diensten.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
automatisch samengesteld uit publieke bronnen
TheyDo is een creatieve communicatiepraktijk die leiders en organisaties helpt hun verhaal helder te formuleren. De focus ligt op strategische communicatie, positionering en merkontwikkeling, met vertaling naar creatieve campagnes, platforms en diensten. De aanpak lijkt passend als je klanten, medewerkers, investeerders of partners beter wilt meenemen in waar je organisatie voor staat en waar ze naartoe gaat. TheyDo werkt vanuit strategie, verhaal en cultuur en zoekt naar taal die mensen kunnen begrijpen en gebruiken. In plaats van een vast raamwerk op te leggen, luisteren ze, stellen vragen en vertalen ze tot de onderliggende overtuiging een duidelijke richting wordt.
Waar je ze voor inzet
Strategische communicatie
Je brengt helder onder woorden waar je organisatie voor staat en hoe je dat verhaal deelt met de mensen die ertoe doen.
Narratief en positionering
Je ontwikkelt een duidelijke bedrijfsvertelling en positionering die richting geeft aan communicatie en business development.
Merkontwikkeling
Je scherpt het merk aan en vertaalt de kern en waarden naar een verhaal dat intern en extern herkenbaar is.
Creatieve campagnes en platforms
Je maakt campagnes, platforms en diensten die het verhaal zichtbaar maken en de interactie met een merk beïnvloeden.
Leiderschapscommunicatie
Je bouwt aan communicatie voor klanten, medewerkers, investeerders en partners rond de koers van je organisatie.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Is dit jouw bureau? Dit profiel is samengesteld door onze software, niet door het bureau zelf. Claim het om je gegevens, cases en specialismen zelf te beheren.
Claim het profiel (gratis)Cultural fit
Team: 3 fte · bron: KvK via Bedrijfsdata.nl
Meer inzicht in de cultural fit komt vrij zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe de weging werkt.
Automatisch afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Klopt er iets niet, dan kan het bureau via het dashboard een correctie aanvragen. Hoe we dit bepalen
Waarom deze match
match = 0,30·fit + 0,30·specialisme + 0,15·omvang + 0,15·budget + 0,10·actualiteit
Dit is de weging die Marketingburos gebruikt als je via de wizard een aanvraag doet, geen score voor dit bureau alleen.
Cases
- Cases
- 8
- Sectoren
- Overig, Manufacturing
- Specialismen
- 4
- In Amsterdam
- 1 van 348 bureaus
Overig
GMR — Infusing the entrepreneur’s philosophy in the positioning of products and services
THEY created four strategic themes for a new international airport terminal, drawing on the four life goals of Indian philosophy. The selected “Kama” theme guided the terminal design and communications under the theme “explore”. In the year the terminal opened, it won the Airports Council International award for ‘Best Improved Airport’ in the Asia Pacific Region, followed by global and regional ‘Best Airport’ awards almost every year since then.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.
Overig
Leica — Capturing the entrepreneur’s vision
THEY led a deep introspection with Leica’s management, identified the need for a new positioning and product and marketing strategy, and defined the outlines of a strategy focused on stronger customer engagement, Leica’s “avant-gardiste” spirit and opening flagship stores around the world.
Manufacturing
LTVS — Attracting potential partners to the entrepreneur’s company philosophy
THEY worked with LTVS and a consultancy firm on a year-long process to articulate the company’s philosophy, purpose, vision and strategic direction. They then created a visual, vision-driven presentation that helped the entrepreneur engage European business leaders and start discussions of collaboration, joint ventures and acquisitions. The resulting conversations led to the formation of a new joint venture.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.
Overig
McKinsey — Supporting corporate social responsibility initiatives
THEY helped McKinsey organise a solution-oriented national dialogue and survey, securing media-company support and using comparative communication to encourage participation. More than 150,000 people participated, the results received extensive media coverage, and the partners received requests from ministries, the Council of Ministers and major political parties to explain the findings and support election-campaign development.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.
Overig
Motherson — Sharing strategic plans with investors
THEY helped Motherson’s entrepreneurs and management create a three-hour investor-day programme featuring a one-hour film about the company’s global operations and five-year goals. An anonymous survey after the event found that 98% of attendees gave the programme the maximum possible rating.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.
Overig
Motherson — Helping new employees understand the philosophy of the company they join
THEY created a two-hour induction programme for new employees at all levels, combining stories, films and presentations and translating it into multiple languages. HR teams noticed increased enthusiasm and motivation, while new joiners said they felt inspired and touched and “proud to be part of” the company.
Overig
Motherson — Support founders in delivering memorable, inspiring keynote speeches
THEY worked with Motherson’s founder for six months before the annual summit to develop a relevant, inspiring and interactive keynote for the company’s top leaders. Over time, the speech became an eagerly awaited annual moment that helped leaders feel part of something larger, feel inspired and re-energised, and go beyond what they thought possible.
Overig
Motherson — Capturing the founder’s business philosophy
THEY worked with Motherson’s founder and management to articulate the company’s purpose and philosophy in a manifesto used for global leadership communication with stakeholders. The case study states that the company, founded in 1975, is now a USD 20.8 billion group present in 41 countries across 5 continents.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.
Vergelijkbare bureaus
- 'tIdee! · Amsterdam
- Creatie & design
- Branding
- Content marketing
- 180 Global · Amsterdam
- Branding
- Creatie & design
- Content marketing
- Beex Branding · Amsterdam
- Social media-beheer
- PR & communicatie
- Content marketing
- Born05 · Amsterdam
- Branding
- Creatie & design
- Content marketing
- Branding a Better World · Amsterdam
- Branding
- Content marketing
- Creatie & design
- Candid Platform · Amsterdam
- PR & communicatie
- Branding
- Paid social
Op stad en specialismen, niet op betaling.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een team van 3 medewerkers in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2015.
Waarin is Theyhaveawebsite gespecialiseerd?
Theyhaveawebsite is gespecialiseerd in Branding, Content marketing, PR & communicatie en Creatie & design.
Voor wie heeft Theyhaveawebsite gewerkt?
Theyhaveawebsite laat 8 cases zien, vooral voor klanten in Overig en Manufacturing.
Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.
Contact
Rechtstreeks contact via het platform is nog niet mogelijk bij dit ongeclaimde profiel.
Start de matchwizard om via Marketingburos een aanvraag te doen bij bureaus als dit, of gebruik de website hierboven.