Meijer & Walters B.V.
Amsterdam · 9 fte · opgericht 2012
Meijer & Walters ontwikkelt creatieve strategieën en merkgerichte campagnes voor merken met een complexe propositie.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Meijer & Walters is een Nederlandstalig merk- en communicatiebureau dat zich richt op creatieve strategie. Het vertrekpunt is altijd een scherp klantinzicht, van waaruit een centrale gedachte wordt ontwikkeld die alle uitingen van een merk, product of dienst richting geeft — over kanalen heen. Het bureau lijkt het meest op zijn plek bij vraagstukken die wat meer losmaakwerk vragen: merkpositionering, het introduceren van een nieuw product, het samenvoegen van bedrijven, of het opbouwen van werkgeversaantrekkelijkheid. Ze stellen je doelstelling graag ter discussie en willen dat je als opdrachtgever actief meedoet in het proces. De aanpak combineert strategie met conceptontwikkeling en uiteindelijk ook campagne-executie. Dat loopt van merkstrategie en positionering tot het maken van activerende campagnes en content. De toon is direct: als je nieuwsgierig bent, bellen ze liever dan dat ze je door een lange website leiden.
Waar je ze voor inzet
Creatieve strategie
Vanuit klantinzicht een krachtig idee ontwikkelen dat richting geeft aan alle merkuitingen, over kanalen en middelen heen.
Merkpositionering & branding
Helpt merken een heldere positie innemen, of het nu gaat om een herpositionering, een fusie of een nieuw marktaanbod.
Conceptontwikkeling
Vertaalt strategische inzichten naar een dragende creatieve gedachte die campagnes en communicatie samenbindt.
Activerende campagnes
Ontwikkelt en realiseert campagnes die mensen aanspreken en aanzetten tot actie, voor merken met een complexe boodschap.
Content & digital
Produceert relevante content en verzorgt digitale uitingen, waaronder webdesign, passend bij de merkstrategie.
Employer branding & talentstrategie
Ondersteunt organisaties bij het aantrekkelijker worden als werkgever, gericht op het aantrekken van de juiste mensen.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 9 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
manufacturing
AkzoNobel Coil Coatings — creatieve platforms voor FIDURA en FLEXTEC
Ontwikkelde aparte creatieve platforms voor twee productlijnen: een specificatie-gedreven, gebruikersgerichte website en materialen voor FIDURA en een 'Real-life ready'-concept met een eigen sectie op de website voor FLEXTEC. Herpositioneerde AkzoNobel als partner die de behoeften van bouwprofessionals begrijpt.
manufacturing
AkzoNobel International — merkrepositionering Marine, Protective & Yacht coatings
Herpositioneerde het merk over drie segmenten met een verfrist identiteit en consistente boodschap. Via stakeholder-workshops, klantinterviews en validatiesessies co-creëerde het bureau een wereldwijd brand book voor lokale activatie, gebouwd op drie pijlers rond vertrouwen, betrouwbaarheid en innovatie.
manufacturing · 2023
AkzoNobel Wood Coatings — 'It all adds up' duurzaamheidscampagne
Creëerde de 'It all adds up'-campagne om de duurzaamheidsinspanningen van ANWC te communiceren rond drie pijlers: leiderschap, duurzame oplossingen en gedeelde verantwoordelijkheid. De campagne vergrootte het bewustzijn van de duurzaamheidsambities in de wood-coatings-industrie.
manufacturing · 2025
Animo Latte+ — 'Make it yours' productlancering en merkplatform
Leidde strategie en creatieve ontwikkeling voor de lancering: van het definiëren van de waardepropositie en naamgeving (Animo Latte+) tot het campagneplatform 'Make it yours', met vijf koffiepersoonlijkheden en kleuren. Gelanceerd op HOST in Milaan als statement dat techniek persoonlijk kan zijn.
manufacturing
GeoMax (Hexagon) — social-media-strategie en management
Verbeterde de social-media-strategie van GeoMax via markt- en concurrentieonderzoek, vaststelling van visuele identiteit en tone of voice, designtemplates en contentcategorieën, en beheer van posts op LinkedIn, Instagram en Facebook. Resultaat: hogere engagement, bereik en organische volgersgroei.
other · 2024
Air France & KLM — B2B/T positioning en communicatiestrategie
Ontwikkelde via een inside-out en outside-in aanpak een positionerings- en communicatiestijl voor het B2B/T-proposition van AFKL, inclusief merkrichtlijnen, magazine-content en conferentiemateriaal voor lokale teams. Positioneerde AFKL als wereldwijde leider in B2B-travel.
other
EEA and Norway Grants — civil-society campagne rond Europese waarden
Maakte een civil-society campagne om Europese waarden te versterken en aanvragen voor financiering te stimuleren. Deliverables: projectvideo's, shorts en teasers per waarde, social assets en kalender, een press kit en artikelen. Liep over LinkedIn, Instagram, Facebook en Google Display met bijna 100 miljoen impressies.
other · 2025
Join Program — herpositionering en 'FIX LUNCH' merkcampagne
Scherpte de positionering aan en vernieuwde de merkidentiteit met tone of voice, visueel systeem, messaging framework en brand book. Lanceerde een meerfasige campagne ('FIX LUNCH') over social, events, activaties en direct mail, op maat voor twee markten: Berlijn en Nederland.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 9 mensen in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2012. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow