Contact met Get a Grip

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Get a Grip in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Is dit jouw bureau? Claim het profiel gratis

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over Get a Grip weten, en van wie
GegevenWaardeBron
Werkt voorNon-profit & overheid, Industrie & maakindustrieOnze afleiding, uit hun site
KvK-nummer52637565KvK
Opgericht2011KvK
Team2–5 medewerkersKvK
PlaatsTerneuzenKvK
ProvincieZeelandKvK
Cases met klant of resultaat10Onze afleiding, uit openbare cases
WebsiteBezoek website (opent in nieuw tabblad)Openbare bron
Profiel bijgewerkt12-10-2026Profielbeheer

Specialismen

SEO, Paid search (SEA), E-mail marketing, Paid media, Content marketing, Social media-beheer, Paid social, Creatie & design

Onze afleiding, uit hun site

Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet. Wat je hier kunt controleren: 10 cases met een gelinkte openbare bron. Niet zichtbaar op deze pagina: de cijfers bij 6 cases, die tonen we hier pas als het bureau zijn profiel claimt.

Sectoren
Industrie & maakindustrie, Zorg & welzijn, Bouw & vastgoed
Specialismen
9
Recentste case
2026

  • Industrie & maakindustrie, 2024

    Recruitmentcampagne voor productie-uitbreiding Outokumpu

    Multichannel recruitmentcampagne (social media, lokale kranten, LED-schermen en retargeting) voor de uitbreiding van de productielijn; binnen 7 weken meer dan 135 potentiele kandidaten geworven voor circa 40 vacatures.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/outokumpu (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Industrie & maakindustrie, 2022

    SEO, GEO en Google Ads-optimalisatie voor Certis Benelux

    Optimalisatie van de Nederlandse website (SEO, techniek, AI-gedreven content/GEO) en herstructurering van Google Ads; resulteerde in fors meer organisch verkeer, meer en betere leads en lagere kosten per conversie.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/certis-benelux (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Social media en lokale advertentiecampagnes voor AgriSnellaad

    Beheer van social media, locatie-specifieke advertentiecampagnes en het verzamelen van klantvideo's en testimonials om zichtbaarheid en aanvragen voor laadpunten te vergroten.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/agrisnellaad (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • Industrie & maakindustrie, 2023

    Recruitment marketing en kom-kijken-dag voor Hall Spars

    Recruitmentstrategie met employer-brandingwebsite, social campagne en een 'kom-kijken-dag'; leverde 81 aanmeldingen op (70 via website, 11 via social) en meer dan 150 bezoekers tijdens het event.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/hall-spars (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Klanttevredenheidsonderzoek voor energiebedrijf PVNED

    Uitvoering van een klanttevredenheidsonderzoek voor het snelgroeiende internationale energiebedrijf: consultatiesessies, Engelstalige vragenlijst, data-analyse en presentatie van concrete aanbevelingen ter verbetering van communicatie en service.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/pvned (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • Zorg & welzijn

    Structurele marketing- en communicatieondersteuning Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen

    Doorlopende marketing- en communicatieondersteuning: social media beheer, employer branding, websiteoptimalisatie en recruitmentcampagnes; meer verkeer naar de werkenbij-site en sterkere positionering als regionaal werkgever.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/kinderopvang-zeeuws-vlaanderen (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • Zorg & welzijn, 2025

    Social media strategie en employer branding voor Zorggroep Ter Weel

    Social media strategie en doorlopend beheer (content, recruitmentcampagnes, SEO) om het werkgeversmerk en de regionale zichtbaarheid te versterken; leidde tot blijvende groei in bereik en betrokkenheid.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/zorggroep-ter-weel (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Bouw & vastgoed

    Nieuwsbriefsjabloon en e-mailcampagnes voor Zuidwestwonen

    Professioneel nieuwsbriefsjabloon en huisstijl ontwikkeld en kwartaalmailings via Mailchimp verzorgd, inclusief herinneringscampagnes voor non-openers; gemiddelde open rate van 64% op een lijst van circa 21.000 woningzoekenden.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/zuidwestwonen (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Professional services

    Data-gedreven recruitmentcampagne voor Talent Service Zeeland

    Data-gedreven recruitment marketing via social, Google Ads en DPG Media gericht op IT-professionals; leverde 120+ leads via social, 200+ extra contactmomenten en meer dan 1,2 miljoen impressies, tegen ongeveer 15 euro kosten per lead.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/talent-service-zeeland (opent in nieuw tabblad)

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Non-profit & goede doelen, 2023

    Huisstijl, website en contentondersteuning voor De Beste Plek

    Grafische en digitale communicatieondersteuning sinds 2018: huisstijlontwikkeling (refresh 2023), websitecoordinatie (lancering 2024), LinkedIn-beheer en content; versterkte merkherkenning en communicatie.

    Openbare bron: get-agrip.nl/cases/de-beste-plek (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • 2026

    Nieuwe website en consistente communicatie voor LOBO

    Get a Grip begeleidde de ontwikkeling van een nieuwe website voor LOBO en ondersteunt structureel bij nieuwsbrieven en online communicatie via LinkedIn. De samenwerking omvatte onder meer de websitestructuur en het optimaliseren van teksten voor online vindbaarheid.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • Structurele samenwerking versterkt marketing en communicatie van Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen

    Get a Grip werkt met Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen aan een structurele aanpak voor marketing, employer branding en interne en externe communicatie. De werkzaamheden omvatten onder meer social media en content, en optimalisatie van de werken-bij-website en vacatureteksten. De pagina beschrijft de aanpak, maar geeft geen concreet resultaat.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • Zo hielp Get a Grip DeltaSafe om vacatures te vervullen

    Get a Grip verzorgde recruitmentmarketing voor DeltaSafe, met organisch socialmediabeheer, content en gerichte advertentiecampagnes. Een medewerker van DeltaSafe zegt dat het bedrijf meetbaar meer sollicitanten heeft dan voorheen en beter presteert dan andere beveiligingsbedrijven.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • Professionele nieuwsbrief en huisstijlgids voor Zuidwestwonen

    Get a Grip ontwikkelde voor Zuidwestwonen een huisstijlgids en een Mailchimp-nieuwsbrieftemplate, en verzorgt de redactie en verzending van nieuwsbrieven. De pagina meldt dat een nieuwsbrief naar circa 21.000 woningzoekenden wordt verstuurd, maar geeft geen concrete engagementresultaten.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • AI in de praktijk bij Rotary Hulst

    Get a Grip verzorgde een interactieve AI-inspiratiesessie voor Rotary Hulst met voorbeelden en live demo’s. Als praktisch voorbeeld maakte het bureau voorafgaand aan de sessie een nieuwe website voor Rotary Hulst.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • 2025

    Sterke online campagnes helpen het Zeeuwse onderwijs met werving

    Get a Grip ontwikkelde voor Lesgeven in Zeeland een jaarlijkse online wervingscampagne met een mediaplan, campagnebeeld en verhalen van leraren. De pagina vermeldt 30% meer websitebezoekers.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • 2024

    Succesvol leads genereren voor AgriSnellaad

    Get a Grip beheerde social media en zette lokale advertentiecampagnes en klanttestimonials in voor AgriSnellaad. De pagina noemt groei in zichtbaarheid en laadpaal-aanvragen, maar de aangeleverde tekst bevat geen concrete resultaatcijfers.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

  • Meer IT-talent naar Zeeland met een datagedreven recruitmentcampagne

    Get a Grip ontwikkelde voor Talent Service Zeeland een datagedreven recruitmentmarketingcampagne met social advertising, Google Ads en DPG Media. De campagne leverde leads en contactmomenten op en genereerde meer dan 1,2 miljoen impressies.

    Openbare bron: hun site

    Alleen een naam of titel, zonder resultaat.

Wat wij op hun site lazen

Onze afleiding, uit hun website

Get a Grip werkt sinds 2011 vanuit Terneuzen aan online marketing voor bedrijven en organisaties in de regio. Een voorbeeld is Talent Service Zeeland: een gerichte recruitmentcampagne leverde meer dan 120 leads op voor IT-functies, een doelgroep die schaars is en vaak niet actief zoekt. Ook voor Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen werkt het bureau structureel aan marketing, employer branding en communicatie. Voor Hall Spars in Breskens bouwde het een werken-bij-website en organiseerde het een kom-kijken-dag met meer dan 150 bezoekers. Daarnaast geeft het bureau AI-inspiratiesessies en trainingen, zoals bij Rotary Hulst.

Waar je ze voor inzet

  • Recruitmentmarketing

    Campagnes en werken-bij-websites om kandidaten te bereiken, ook als ze niet actief op zoek zijn.

  • Online adverteren en SEO

    Advertenties, zoekmachineoptimalisatie en dataanalyse om beter zichtbaar te worden.

  • Social media en content

    Beheer van social mediakanalen, copywriting en grafisch werk voor herkenbare communicatie.

  • Marketingstrategie en onderzoek

    Inzicht in wat je al doet, een praktisch plan van aanpak en onderzoek zoals klanttevredenheid.

  • AI-trainingen en inspiratiesessies

    Sessies en trainingen waarin teams leren AI in hun eigen werk toe te passen.

  • Workshops social media

    Trainingen over onder meer LinkedIn, Instagram en creatief schrijven voor social media.

Gelezen op hun pagina's: Homepage, Cases, Talent service zeeland, Kinderopvang zeeuws vlaanderen, Hall spars, Rotary hulst

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 8 oktober 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze afleiding Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Waar Get a Grip over schrijft

26 artikelen op de eigen site Openbare bron

5 artikelen over Social media-beheer, 4 over SEO, 2 over Content marketing. Onze afleiding

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 4 medewerkers in Terneuzen. Het bureau is opgericht in 2011.

Waarin is Get a Grip gespecialiseerd?

Get a Grip is gespecialiseerd in SEO, Paid media, Content marketing, E-mail marketing en Paid search (SEA).

Voor wie heeft Get a Grip gewerkt?

Get a Grip laat 18 cases zien. Klantsectoren die we in die cases lazen: Industrie & maakindustrie, Zorg & welzijn en Bouw & vastgoed. De meest recente case is uit 2026.

Waar schrijft Get a Grip over?

Op de eigen site staan 5 artikelen over Social media-beheer, 4 over SEO, 2 over Content marketing. Het nieuwste artikel is van 28 september 2026.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact met Get a Grip

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Get a Grip in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Vergelijkbare bureaus

Op stad en specialismen, niet op betaling. Liever bureaus die bij je vraag passen? Maak een shortlist

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/liwo-bv-526375.md
# Get a Grip

**Bijgewerkt:** 12 oktober 2026

## Feiten

- **Werkt voor:** Non-profit & overheid, Industrie & maakindustrie (Onze afleiding, uit hun site)
- **KvK-nummer:** 52637565 (KvK)
- **Opgericht:** 2011 (KvK)
- **Team:** 2–5 medewerkers (KvK)
- **Plaats:** Terneuzen (KvK)
- **Provincie:** Zeeland (KvK)
- **Cases met klant of resultaat:** 10 (Onze afleiding, uit openbare cases)
- **Website:** https://get-agrip.nl/ (Openbare bron)
- **Profiel bijgewerkt:** 12-10-2026 (Profielbeheer)

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Online marketingbureau uit Terneuzen dat bedrijven en organisaties in Zeeland helpt met recruitmentmarketing, social media, SEO en AI-trainingen.

## Wat dit bureau doet

Get a Grip werkt sinds 2011 vanuit Terneuzen aan online marketing voor bedrijven en organisaties in de regio. Een voorbeeld is Talent Service Zeeland: een gerichte recruitmentcampagne leverde meer dan 120 leads op voor IT-functies, een doelgroep die schaars is en vaak niet actief zoekt. Ook voor Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen werkt het bureau structureel aan marketing, employer branding en communicatie. Voor Hall Spars in Breskens bouwde het een werken-bij-website en organiseerde het een kom-kijken-dag met meer dan 150 bezoekers. Daarnaast geeft het bureau AI-inspiratiesessies en trainingen, zoals bij Rotary Hulst.

## Diensten

### Recruitmentmarketing

Campagnes en werken-bij-websites om kandidaten te bereiken, ook als ze niet actief op zoek zijn.

### Online adverteren en SEO

Advertenties, zoekmachineoptimalisatie en dataanalyse om beter zichtbaar te worden.

### Social media en content

Beheer van social mediakanalen, copywriting en grafisch werk voor herkenbare communicatie.

### Marketingstrategie en onderzoek

Inzicht in wat je al doet, een praktisch plan van aanpak en onderzoek zoals klanttevredenheid.

### AI-trainingen en inspiratiesessies

Sessies en trainingen waarin teams leren AI in hun eigen werk toe te passen.

### Workshops social media

Trainingen over onder meer LinkedIn, Instagram en creatief schrijven voor social media.

## Bronnen

- https://get-agrip.nl/
- https://get-agrip.nl/cases
- https://get-agrip.nl/cases/talent-service-zeeland
- https://get-agrip.nl/cases/kinderopvang-zeeuws-vlaanderen
- https://get-agrip.nl/cases/hall-spars
- https://get-agrip.nl/cases/rotary-hulst

## Doelgroep

- Non-profit & overheid
- Industrie & maakindustrie

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | +0,20 |
| specialist of full-service | +0,20 |
| hands-on of orchestrator | +0,30 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- SEO
- Paid media
- Content marketing
- E-mail marketing
- Paid search \(SEA\)
- Webdevelopment
- Social media-beheer
- Creatie & design
- Paid social

## Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet.

### Recruitmentcampagne voor productie-uitbreiding Outokumpu
*Industrie & maakindustrie · 2024*

Multichannel recruitmentcampagne \(social media, lokale kranten, LED-schermen en retargeting\) voor de uitbreiding van de productielijn; binnen 7 weken meer dan 135 potentiele kandidaten geworven voor circa 40 vacatures.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Potentiele kandidaten | 135+ | 7 weken |
| Te vullen vacatures | \~40 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=0

### SEO, GEO en Google Ads-optimalisatie voor Certis Benelux
*Industrie & maakindustrie · 2022*

Optimalisatie van de Nederlandse website \(SEO, techniek, AI-gedreven content/GEO\) en herstructurering van Google Ads; resulteerde in fors meer organisch verkeer, meer en betere leads en lagere kosten per conversie.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Websiteverkeer via SEO | \+440% |  |
| Leads | \+68% |  |
| Kosten per conversie \(SEA\) | \-40% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=1

### Social media en lokale advertentiecampagnes voor AgriSnellaad
Beheer van social media, locatie-specifieke advertentiecampagnes en het verzamelen van klantvideo's en testimonials om zichtbaarheid en aanvragen voor laadpunten te vergroten.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=2

### Recruitment marketing en kom-kijken-dag voor Hall Spars
*Industrie & maakindustrie · 2023*

Recruitmentstrategie met employer-brandingwebsite, social campagne en een 'kom-kijken-dag'; leverde 81 aanmeldingen op \(70 via website, 11 via social\) en meer dan 150 bezoekers tijdens het event.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Aanmeldingen open dag | 81 |  |
| Bezoekers kom-kijken-dag | 150+ |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=3

### Klanttevredenheidsonderzoek voor energiebedrijf PVNED
Uitvoering van een klanttevredenheidsonderzoek voor het snelgroeiende internationale energiebedrijf: consultatiesessies, Engelstalige vragenlijst, data-analyse en presentatie van concrete aanbevelingen ter verbetering van communicatie en service.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=4

### Structurele marketing- en communicatieondersteuning Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen
*Zorg & welzijn*

Doorlopende marketing- en communicatieondersteuning: social media beheer, employer branding, websiteoptimalisatie en recruitmentcampagnes; meer verkeer naar de werkenbij-site en sterkere positionering als regionaal werkgever.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=5

### Social media strategie en employer branding voor Zorggroep Ter Weel
*Zorg & welzijn · 2025*

Social media strategie en doorlopend beheer \(content, recruitmentcampagnes, SEO\) om het werkgeversmerk en de regionale zichtbaarheid te versterken; leidde tot blijvende groei in bereik en betrokkenheid.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Engagement | \+30,3% |  |
| Interactie | \+136,5% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=6

### Nieuwsbriefsjabloon en e-mailcampagnes voor Zuidwestwonen
*Bouw & vastgoed*

Professioneel nieuwsbriefsjabloon en huisstijl ontwikkeld en kwartaalmailings via Mailchimp verzorgd, inclusief herinneringscampagnes voor non-openers; gemiddelde open rate van 64% op een lijst van circa 21.000 woningzoekenden.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Gemiddelde open rate | 64% |  |
| Omvang mailinglijst | \~21.000 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=7

### Data-gedreven recruitmentcampagne voor Talent Service Zeeland
*Professional services*

Data-gedreven recruitment marketing via social, Google Ads en DPG Media gericht op IT-professionals; leverde 120+ leads via social, 200+ extra contactmomenten en meer dan 1,2 miljoen impressies, tegen ongeveer 15 euro kosten per lead.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Leads via social | 120+ |  |
| Impressies | 1,2 mln+ |  |
| Kosten per lead | EUR 15 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=8

### Huisstijl, website en contentondersteuning voor De Beste Plek
*Non-profit & goede doelen · 2023*

Grafische en digitale communicatieondersteuning sinds 2018: huisstijlontwikkeling \(refresh 2023\), websitecoordinatie \(lancering 2024\), LinkedIn-beheer en content; versterkte merkherkenning en communicatie.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/liwo-bv-526375/source?case=9

### Nieuwe website en consistente communicatie voor LOBO
*2026*

Get a Grip begeleidde de ontwikkeling van een nieuwe website voor LOBO en ondersteunt structureel bij nieuwsbrieven en online communicatie via LinkedIn. De samenwerking omvatte onder meer de websitestructuur en het optimaliseren van teksten voor online vindbaarheid.

### Structurele samenwerking versterkt marketing en communicatie van Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen
Get a Grip werkt met Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen aan een structurele aanpak voor marketing, employer branding en interne en externe communicatie. De werkzaamheden omvatten onder meer social media en content, en optimalisatie van de werken-bij-website en vacatureteksten. De pagina beschrijft de aanpak, maar geeft geen concreet resultaat.

### Zo hielp Get a Grip DeltaSafe om vacatures te vervullen
Get a Grip verzorgde recruitmentmarketing voor DeltaSafe, met organisch socialmediabeheer, content en gerichte advertentiecampagnes. Een medewerker van DeltaSafe zegt dat het bedrijf meetbaar meer sollicitanten heeft dan voorheen en beter presteert dan andere beveiligingsbedrijven.

### Professionele nieuwsbrief en huisstijlgids voor Zuidwestwonen
Get a Grip ontwikkelde voor Zuidwestwonen een huisstijlgids en een Mailchimp-nieuwsbrieftemplate, en verzorgt de redactie en verzending van nieuwsbrieven. De pagina meldt dat een nieuwsbrief naar circa 21.000 woningzoekenden wordt verstuurd, maar geeft geen concrete engagementresultaten.

### AI in de praktijk bij Rotary Hulst
Get a Grip verzorgde een interactieve AI-inspiratiesessie voor Rotary Hulst met voorbeelden en live demo’s. Als praktisch voorbeeld maakte het bureau voorafgaand aan de sessie een nieuwe website voor Rotary Hulst.

### Sterke online campagnes helpen het Zeeuwse onderwijs met werving
*2025*

Get a Grip ontwikkelde voor Lesgeven in Zeeland een jaarlijkse online wervingscampagne met een mediaplan, campagnebeeld en verhalen van leraren. De pagina vermeldt 30% meer websitebezoekers.

### Succesvol leads genereren voor AgriSnellaad
*2024*

Get a Grip beheerde social media en zette lokale advertentiecampagnes en klanttestimonials in voor AgriSnellaad. De pagina noemt groei in zichtbaarheid en laadpaal-aanvragen, maar de aangeleverde tekst bevat geen concrete resultaatcijfers.

### Meer IT-talent naar Zeeland met een datagedreven recruitmentcampagne
Get a Grip ontwikkelde voor Talent Service Zeeland een datagedreven recruitmentmarketingcampagne met social advertising, Google Ads en DPG Media. De campagne leverde leads en contactmomenten op en genereerde meer dan 1,2 miljoen impressies.

## Waar ze over schrijven

5 artikelen over Social media-beheer, 4 over SEO, 2 over Content marketing.

- [Hoe goed scoor jij met je Google Bedrijfsprofiel?](https://get-agrip.nl/blog/google-bedrijfsprofielen) (28 september 2026)
- [Welkom Mauro](https://get-agrip.nl/blog/welkom-mauro) (9 september 2026)
- [Nieuwe collega: Welkom Chantal!](https://get-agrip.nl/blog/nieuwe-collega-welkom-chantal) (12 augustus 2026)
- [Nieuwe collega: welkom Julie!](https://get-agrip.nl/blog/nieuwe-collega-welkom-julie) (11 augustus 2026)
- [Google ziet AI-agents als nieuwe websitebezoekers. Wat betekent dat voor jouw website?](https://get-agrip.nl/blog/google-ziet-ai-agents-als-nieuwe-websitebezoekers-wat-betekent-dat-voor-jouw-website) (12 juni 2026)

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/liwo-bv-526375

Menselijke samenvatting

Get a Grip

Online marketingbureau uit Terneuzen dat bedrijven en organisaties in Zeeland helpt met recruitmentmarketing, social media, SEO en AI-trainingen.