Spring naar inhoud

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over Hellopublic weten, en van wie
GegevenWaardeBron
PlaatsAmsterdamKvK
Team25 medewerkersKvK
Opgericht2013KvK
Cases op hun site3Gelezen op hun site
Bijgewerkt8 oktober 2026

Wat wij op hun site lazen

Onze samenvatting van hun website

Hellopublic is opgericht in 2013 en zit in Amsterdam. De bron noemt online werving voor lokale overheden als focus, naast software die mensen en werk met elkaar verbindt. In de content staan drie wervingscases. Voor Securitas ging het om het werven van meer dan 2.000 beveiligers voor Schiphol, voor Yource en T-Mobile om 100 callcenteragents in Valencia en voor DPG om 1.000 krantenbezorgers. Voor die cases won het bureau Werf&-awards. De thema's uit de bron zijn social recruitment, het sollicitatieproces en de candidate journey.

Werkt volgens hun site voor Non-profit & overheid Onze lezing

Waar je ze voor inzet

  • Online werving voor gemeenten

    Wervingscampagnes gericht op lokale overheden die kandidaten voor hun vacatures zoeken.

  • Social recruitment

    Kandidaten bereiken via sociale kanalen zoals LinkedIn en Facebook, met gerichte campagnes.

  • Recruitmentsoftware

    Software die kandidaten en werk verbindt en het sollicitatieproces ondersteunt.

  • Candidate journey optimaliseren

    Het pad van vacature tot sollicitatie verbeteren, zodat je de juiste kandidaten bereikt.

  • Werken-bij-sites

    Vacaturesites en werken-bij-omgevingen om kandidaten naar je vacatures te leiden.

Gelezen op hun pagina's: Homepage

Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.

Is dit jouw bureau? Dit profiel is samengesteld door onze software, niet door het bureau zelf. Claim het gratis om gegevens aan te vullen.

Profiel claimen

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 19 juli 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze lezing Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Cases

Sectoren
Zakelijke dienstverlening, Overig, Media
Recentste case
2021
In Amsterdam
1 van 346 bureaus
  • Zakelijke dienstverlening, 2018

    Securitas — werving Schiphol security officers

    Wervingscampagne die meer dan 2.000 security officers voor Schiphol wierf, bekroond met de Yard& Award in 2018.

    Op hellopublic.nl (opent in nieuw tabblad)

    Op hun eigen site.

  • 2020

    Yource en T-Mobile — werving callcenteragents Valencia

    Recruitmentcampagne voor het werven van 100 Nederlandse callcenteragents voor Yource en T-Mobile in Valencia, bekroond met de Werf& Award in 2020.

    Op hellopublic.nl (opent in nieuw tabblad)

    Op hun eigen site.

  • Media, 2021

    DPG — werving 1.000 krantenbezorgers

    Recruitmentcampagne voor het werven van 1.000 krantenbezorgers voor DPG, bekroond met de Werf& Award voor meest impactvolle recruitmentcase in 2021.

    Op hellopublic.nl (opent in nieuw tabblad)

    Op hun eigen site.

Waar Hellopublic over schrijft

14 artikelen op de eigen site

10 artikelen over Strategie, 8 over Branding, 2 over Paid media.

Vergelijkbare bureaus

Op stad en specialismen, niet op betaling.

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 25 medewerkers in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2013.

Voor wie heeft Hellopublic gewerkt?

Hellopublic laat 3 cases zien, vooral voor klanten in Zakelijke dienstverlening, Overig en Media. De meest recente case is uit 2021.

Waar schrijft Hellopublic over?

Op de eigen site staan 10 artikelen over Strategie, 8 over Branding, 2 over Paid media.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact

Rechtstreeks contact via het platform is nog niet mogelijk bij dit ongeclaimde profiel.

Start de matchwizard om via marketingburos.nl een aanvraag te doen bij bureaus als dit, of gebruik de website hierboven.

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/hellopublic-571671.md
# Hellopublic

**Locatie:** Amsterdam · **Team:** 25 · **Opgericht:** 2013 · **Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Hellopublic helpt gemeenten en andere werkgevers aan kandidaten met online wervingscampagnes en recruitmentsoftware, vanuit Amsterdam.

## Wat dit bureau doet

Hellopublic is opgericht in 2013 en zit in Amsterdam. De bron noemt online werving voor lokale overheden als focus, naast software die mensen en werk met elkaar verbindt. In de content staan drie wervingscases. Voor Securitas ging het om het werven van meer dan 2.000 beveiligers voor Schiphol, voor Yource en T-Mobile om 100 callcenteragents in Valencia en voor DPG om 1.000 krantenbezorgers. Voor die cases won het bureau Werf&-awards. De thema's uit de bron zijn social recruitment, het sollicitatieproces en de candidate journey.

## Diensten

### Online werving voor gemeenten

Wervingscampagnes gericht op lokale overheden die kandidaten voor hun vacatures zoeken.

### Social recruitment

Kandidaten bereiken via sociale kanalen zoals LinkedIn en Facebook, met gerichte campagnes.

### Recruitmentsoftware

Software die kandidaten en werk verbindt en het sollicitatieproces ondersteunt.

### Candidate journey optimaliseren

Het pad van vacature tot sollicitatie verbeteren, zodat je de juiste kandidaten bereikt.

### Werken-bij-sites

Vacaturesites en werken-bij-omgevingen om kandidaten naar je vacatures te leiden.

## Bronnen

- https://hellopublic.nl/

## Doelgroep

- Non-profit & overheid

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | +0,00 |
| specialist of full-service | +0,00 |
| hands-on of orchestrator | +0,10 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Cases

### Securitas — werving Schiphol security officers
*professional-services · 2018*

Wervingscampagne die meer dan 2.000 security officers voor Schiphol wierf, bekroond met de Yard& Award in 2018.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/hellopublic-571671/source?case=0

### Yource en T-Mobile — werving callcenteragents Valencia
*other · 2020*

Recruitmentcampagne voor het werven van 100 Nederlandse callcenteragents voor Yource en T-Mobile in Valencia, bekroond met de Werf& Award in 2020.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/hellopublic-571671/source?case=1

### DPG — werving 1.000 krantenbezorgers
*media · 2021*

Recruitmentcampagne voor het werven van 1.000 krantenbezorgers voor DPG, bekroond met de Werf& Award voor meest impactvolle recruitmentcase in 2021.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/hellopublic-571671/source?case=2

## Waar ze over schrijven

10 artikelen over Strategie, 8 over Branding, 2 over Paid media.

- [Hoe een always-on strategie je werkgeversmerk versterkt](https://www.hellopublic.nl/blog/hoe-een-always-strategie-je-werkgeversmerk-versterkt)
- [Maximaal rendement uit je wervingsbudget met een herkenbaar werkgeversverhaal](https://www.hellopublic.nl/blog/maximaal-rendement-uit-je-wervingsbudget-met-een-herkenbaar-werkgeversverhaal)
- [Hoe selecteer je een recruitment marketing bureau dat bij jou past?](https://www.hellopublic.nl/blog/recruitment-marketing-bureau-selecteren)
- [Goed werkgeverschap als wapen tegen personeelstekort](https://www.hellopublic.nl/blog/goed-werkgeverschap-wapen-tegen-personeelstekort)
- [Employee Value Proposition: in 3 stappen jouw unieke punten blootgelegd](https://www.hellopublic.nl/blog/employee-value-proposition-sessie-organiseren)

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/hellopublic-571671

Menselijke samenvatting

Hellopublic

Hellopublic helpt gemeenten en andere werkgevers aan kandidaten met online wervingscampagnes en recruitmentsoftware, vanuit Amsterdam.