Gr8 Agency
Breda · 5 fte · opgericht 2004
Gr8 Agency ontwikkelt onderscheidende merkverhalen via content marketing, PR en sponsoring voor merken die hun doelgroep willen bereiken en activeren.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Gr8 Agency is een bureau dat zich bezighoudt met content marketing, PR en sponsoringactivaties. De kern van hun werk is het ontwikkelen van merkverhalen: verhalen die niet alleen kloppen met de merkstrategie, maar die mensen ook daadwerkelijk interesseren en aanzetten tot actie. Daarvoor putten ze uit strategische inzichten, partnerships en sponsoring als aanleiding voor relevante content. Naast het contentmarketingwerk valt onder de Gr8-paraplu ook GR8 Industries, een tak gericht op sponsorship en PR in sport en entertainment, waarbij creativiteit en activatie centraal staan. Ook filmproductie en televisie worden als werkterrein genoemd. Het bureau lijkt het meest op zijn plek bij merken die zoeken naar een verhaal dat verder gaat dan klassieke reclame — en die een aanpak willen waarbij strategie en creatieve executie hand in hand gaan. De toon is persoonlijk: de chemie tussen mensen en de essentie van een merk ophalen staan centraal in de aanpak.
Waar je ze voor inzet
Content marketing
Ontwikkelen van merkverhalen en content die aansluit op de doelgroep en aanzet tot actie.
Sponsoring & activatie
Strategie en creatieve invulling rondom sponsorships in sport, PR en entertainment via GR8 Industries.
PR-campagnes
Bedenken en uitvoeren van PR-campagnes die merken zichtbaar maken bij de juiste doelgroep.
Social media
Inzet van social media als onderdeel van een bredere content- en communicatiestrategie.
Film- en televisieproductie
Produceren van film, reclames en televisieprogramma's als onderdeel van het creatieve aanbod.
Communicatiestrategie
Strategisch advies over hoe merken hun verhaal scherp en consistent kunnen positioneren.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 5 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
manufacturing
Sonneveld: van leverancier naar partner
Voor bakkerij-ingredientenfabrikant Sonneveld een nieuwe positionering ontwikkeld ('Shaping Bakery Excellence') via workshops en de 'Job to be done'-methode, inclusief merkverhaal, huisstijl en interne change-aanpak om de positionering te laten landen.
manufacturing
Bostik: wereldwijd merkverhaal
Voor lijmfabrikant Bostik onderzocht hoe internationale business units het merkverhaal interpreteerden en een corporate brandfilm plus communicatie- en activatieplan ontwikkeld om het verhaal wereldwijd herkenbaar en gedragen te maken.
edtech
Avans Hogeschool ATIx: jongeren helpen kiezen voor techniek
Voor Avans Hogeschool (ATIx Academy) een positionering 'You x Tomorrow' ontwikkeld, met campagneverhalen, films en open-dag-content die de communicatie verschuiven van informeren naar gedragsactivatie rond keuzestress en uitstelgedrag van jongeren.
manufacturing
John West: gezonde keuzes aantrekkelijk maken
Voor visproducent John West een communicatiestrategie ontwikkeld die gezond viseten positioneert als lekker en makkelijk in plaats van louter gezond, met storytelling rond kookmomenten en een verschuiving van 'goed voor je' naar 'lekker en goed voor je'.
other
REWIN: plantbased transitie versnellen
Voor regionale ontwikkelingsmaatschappij REWIN het 'Plantbased Netwerk' opgezet als verbindend platform voor de plantbased transitie in West-Brabant, met een gezamenlijk verhaal, positionering en 'Plantbased Stories' om samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid te stimuleren.
other
Carlton Hotel Collection: hotels positioneren op eigen karakter
Voor Carlton Hotel Collection individuele positionering en merkstrategie ontwikkeld voor Carlton Oasis, Carlton Beach en HUP Hotel, met eigen merkverhalen, content/campagnes en maatwerk ChatGPT-tools per hotel en doelgroep.
other
Gemeente Breda: geldzorgen zonder stigma
Voor Gemeente Breda een meerjarige gedragscommunicatie-strategie ontwikkeld om geldzorgen te normaliseren en de drempel naar hulp te verlagen, met de campagne 'Geldzorgen. Hoe groot zijn ze bij jou?' om stigma weg te nemen.
other
Port of Moerdijk: ondernemers regie geven over veiligheid
Voor Port of Moerdijk de app 'Port Alert Moerdijk' ontwikkeld waarmee bedrijven onveilige situaties kunnen melden en veiligheidsinformatie delen, om veiligheid te verschuiven van alleen de havenautoriteit naar gezamenlijke verantwoordelijkheid van alle havenbedrijven.
other
Economic Board West-Brabant: regio profileren als toekomstmaker
Voor de Economic Board West-Brabant (REWIN) een heldere positionering en profileringsstrategie ontwikkeld met een herkenbaar overkoepelend verhaal en consistente communicatie rond samenwerking en langetermijn regionale impact.
other
Gemeente Breda: richting geven aan digitalisering van de stad
Voor Gemeente Breda een strategisch verhaal en communicatieframework ontwikkeld voor het digitaliseringsprogramma Bredata, met workshops, messaging-frameworks, contentkalenders en films om digitalisering tastbaar te maken voor professionals en stakeholders.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 5 mensen in Breda. Het bureau is opgericht in 2004. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow