Nul tot Honderd B.V.
Breda · 7 fte · opgericht 2023
Creatief bureau uit Breda dat nieuwe merken opbouwt en bestaande merken versterkt met strategie, ontwerp en marketing.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Nul tot Honderd is een allround creatief bureau uit Breda dat zich richt op merkopbouw en merkontwikkeling. Ze werken zowel voor ondernemers die een nieuw merk van de grond af willen opbouwen als voor bedrijven die hun bestaande merk willen vernieuwen of versterken. Het bureau combineert strategie, branding en visueel ontwerp met praktische uitvoering: van verpakkingsontwerp en grafisch werk tot websites, content en online marketing. Daarmee kunnen ze zowel het verhaal achter een merk helpen formuleren als de bijbehorende uitingen realiseren. De aanpak wordt omschreven als doelgericht en flexibel, met aandacht voor wat een opdrachtgever daadwerkelijk wil bereiken. Qua sfeer positioneert het bureau zich informeel en direct — wat ze omschrijven als een Brabantse insteek.
Waar je ze voor inzet
Merkstrategie & branding
Ontwikkelen van merkidentiteit voor nieuwe merken of het herpositioneren van bestaande merken, inclusief concept en visuele richting.
Grafisch ontwerp
Ontwerp van logo's, huisstijlen, verpakkingen en promotioneel drukwerk.
Webdesign & realisatie
Ontwerp en bouw van websites, afgestemd op de merkidentiteit en doelen van de opdrachtgever.
Content creatie
Ontwikkelen van tekst- en beeldcontent voor inzet op diverse kanalen.
Online & social media marketing
Opzetten en uitvoeren van online campagnes, e-mailmarketing en social media-activiteiten.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 7 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
other
Aartsen - WeRun Aartsen employer branding
Employer-brandingconcept 'WeRun Aartsen' met creatieve directie, fotografie, content en on- en offline activatie. Geactiveerd rond de Aartsen 10KM Run; versterkte interne merkbeleving en regionale zichtbaarheid, leidend tot vervolgopdrachten.
manufacturing
Adexpo - rebranding en repositionering
Merkfundament, complete rebranding en repositionering, employer-brandingcampagnes, print (catalogi, magazines), social content, webdesign en beursstandontwerp. Van krappe arbeidsmarkt naar sterk werkgeversmerk; ca. vier jaar wekelijkse samenwerking en Europese groei.
manufacturing
ASTO - merkidentiteit en interne merklancering
Herdefinitie van het merkfundament, merkidentiteit, visuele en contentstrategie en interne merklancering voor de scheepswerf ASTO. Sterke interne adoptie: medewerkers dragen het merk uit en het geeft richting op alle niveaus.
manufacturing
Bosch - employer branding fabriek Tilburg
Employer-brandingstrategie, fotografie, videografie en interviews on-site, een employer-brandingwebsite en campagnes om talent aan te trekken voor de Bosch-fabriek in Tilburg. Resultaat: een zichtbaar werkgeversmerk dat past bij de interne transformatie.
manufacturing
Fristads - campagnekarakter 'Frits'
Ontwikkeling van merkkarakter 'Frits', campagnes, social content, video, in-store materialen en het jubileumconcept 'Frits van de Eeuw' (100 jaar). Herkenbare merkpersoonlijkheid in de Benelux binnen centrale merkrichtlijnen; meer zichtbaarheid online en in conceptstores.
professional-services · 2025
Indus - rebranding van Leanent naar Indus
Rebranding en naamswijziging van Leanent naar Indus, met merkpositionering, visuele identiteit, website en merkfotografie. Nieuwe identiteit ('consultants in spijkerbroek') positioneert het bureau als praktische experts; website gelanceerd in mei 2025.
professional-services
InnStyle - merkidentiteit en website voor hospitality-interieur
Versterking van de merkidentiteit, visuele stijl, websiteredesign en marketingmaterialen (presentaties, social visuals, projectverhalen) voor interieurontwerper InnStyle. Sterker, herkenbaarder en consistenter merk, klaar voor groei in hospitality design.
other
Nederlandse Bouw Unie - merk en vastgoedpromotie
Merkidentiteit (naamgeving, storytelling, visuele stijl), webdesign, verkoopbrochures, visuele content en campagnes voor vastgoedontwikkelaar NBU. Langetermijnsamenwerking die projecten sneller laat verkopen; samenwerking aan de grootste projecten in de regio.
other
Spa One - merkfundament en doorlopende creatie
Compleet merkfundament (strategie, visuele identiteit, webdesign) en doorlopende creatieve materialen (menu's, badkaarten, behandelfolders, signage, nieuwsbrieven, social) voor wellnessresort Spa One. Uitgegroeid tot gevestigd merk in een samenwerking van zeven jaar.
e-commerce
Sam Loves Max - merkidentiteit en webshop
Merkidentiteit, websiteontwerp en -ontwikkeling, fotografieregie, verpakkingsvisuals, social content en campagnemateriaal voor lifestylemerk Sam Loves Max. Coherente merkbeleving waarin producten 'shinen' en de merkemotie overkomt.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 7 mensen in Breda. Het bureau is opgericht in 2023. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow