De Kleuver Beheer bundelt communicatiestrategie, online media en arbeidsmarktcommunicatie voor bedrijven die hun merk en werving professioneel willen aanpakken.

Specialismen

Wat wij op je site vonden

automatisch samengesteld uit publieke bronnen

De Kleuver Beheer is een groep die onder één dak meerdere labels combineert: De Kleuver Bedrijfscommunicatie, BIMBIM Nieuwe Media en De Kleuver Arbeidsmarktcommunicatie. Elk label heeft een eigen focus, maar de labels werken samen als dat een vraag beter dient. De gedachte is dat strategie, creatie, techniek en media elkaar versterken als je ze gelijktijdig inzet. De Kleuver Bedrijfscommunicatie richt zich op communicatiestrategie: positionering, doelgroepen, boodschap en de juiste middelenmix. BIMBIM Nieuwe Media pakt de digitale kant op — van corporate websites en webshops tot e-mailmarketing, online campagnes en narrowcasting. De Kleuver Arbeidsmarktcommunicatie helpt organisaties bij het opbouwen van een werkgeversmerk en het vertalen daarvan naar wervingscommunicatie. Dit bureau lijkt het meest logisch voor organisaties die communicatie en digitale aanwezigheid niet los van elkaar willen zien, of die tegelijk aan hun externe merk én hun employer brand werken. De aanpak begint bij strategie en onderzoek, en werkt dan pas door naar creatie en uitvoering.

Waar je ze voor inzet

  • Communicatiestrategie

    Positionering, doelgroepenanalyse, boodschapkeuze en middelenmix als basis voor alle communicatie-uitingen.

  • Online media & websites

    Corporate websites, actiesites, webshops, digitale nieuwsbrieven, online campagnes en mobile marketing via BIMBIM Nieuwe Media.

  • Arbeidsmarktcommunicatie

    Bouwen aan een herkenbaar werkgeversmerk en dat vertalen naar concrete wervingscommunicatie.

  • Merkstrategie & positionering

    Strategisch nadenken over merkidentiteit, her­positionering en hoe een merk overkomt bij doelgroepen.

  • Online marketing (SEO/SEA)

    Zoekmachineoptimalisatie en betaalde zoekadvertenties als onderdeel van een bredere digitale campagne.

  • Crossmediale campagnes

    Campagnes waarbij online en offline kanalen gecombineerd worden voor meer samenhang en bereik.

Homepage

Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.

Is dit jouw bureau? Dit profiel is samengesteld door onze software, niet door het bureau zelf. Claim het om je gegevens, cases en specialismen zelf te beheren.

Claim het profiel (gratis)

Cultural fit

Team: 4 fte · bron: KvK via Bedrijfsdata.nl

creatiefdichter bij creatiefdata-driven
full-servicedichter bij specialistspecialist
orchestratordichter bij hands-onhands-on

Meer inzicht in de cultural fit hoort bij een betaald profiel. Hoe de weging werkt.

Automatisch afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Klopt er iets niet, dan kan het bureau via het dashboard een correctie aanvragen. Hoe we dit bepalen

Waarom deze match

match = 0,30·fit + 0,30·specialisme + 0,15·omvang + 0,15·budget + 0,10·actualiteit

Dit is de weging die Marketingburos gebruikt als je via de wizard een aanvraag doet, geen score voor dit bureau alleen.

Cases

Cases
11
Sectoren
Manufacturing, Overig, Zakelijke dienstverlening
Specialismen
11
Recentste case
2016
In Veenendaal
1 van 13 bureaus

  • Overig

    Henk van Wijk: van verfverkoop naar totaalbeleving

    Strategische herpositionering van 'Verf- en Schilderwinkel' naar 'Woon- en Verfspecialist' met nieuw logo/huisstijl, website, lokale advertenties, social media en aangepaste winkelinrichting. In het eerste jaar realiseerde Henk van Wijk 42% omzetgroei.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Manufacturing

    Cornelissen Metaaltechniek: opvallen in een competitieve markt

    Via de Strategiecheck (o.a. model Treacy & Wiersema) bleek onderscheid op het 'hoe' mogelijk: een persoonlijke, servicegerichte aanpak en customer intimacy. Dit werd het fundament voor de klantbelofte 'Constant in Control', die waarde toevoegt aan het merk.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Manufacturing

    Dishman Netherlands: groeien in bestaande en nieuwe markten

    Met strategische sessies en kwalitatief/kwantitatief marktonderzoek (o.a. Ansoff-groeimodel) herijkte De Kleuver de businessstrategie van deze producent van vitamine D-, cholesterol- en lanolineproducten met nieuwe Product-Markt-Combinaties. Resultaat: succesvolle marktintroductie in Noord-Amerika en een buyers-dashboardtool.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Het Perron: school voor vmbo, praktijkonderwijs en mbo

    De Kleuver herpositioneerde de school vanuit de Blue Ocean Strategy om leerlingenverlies tegen te gaan: nieuwe naam 'Het Perron' (i.p.v. CSV), een vernieuwd concept en een regionaal communicatieplan met website, krantartikelen en opendagen, gericht op de plaatsen waar leerlingen verloren waren gegaan.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Manufacturing

    Lantor CondenStop Advanced: herpositionering en vermarkting van een technisch product

    Als interim-marketingmanager herpositioneerde, rebrandde en vermarktte De Kleuver het technische product CondenStop wereldwijd (Blue Ocean Strategy): nieuwe website, SEO, leadgeneratiecampagnes en een beursstrategie. Resultaat: dubbele omzetgroeicijfers, hogere prijzen en marges en teruggewonnen klanten.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Manufacturing

    Lantor: inrichten van een marketingafdeling

    De Kleuver richtte op interim-basis een marketingafdeling in voor non-wovenfabrikant Lantor en legde de unieke merkidentiteit (Blue Ocean Strategy) vast in een merkkompas, met bijbehorende positionering en corporate propositie als fundament voor alle marketing- en communicatieactiviteiten.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Zakelijke dienstverlening

    Le Blanc Advies: corporate brand versterkt het employer brand

    Via de corporate Strategiecheck en online marktonderzoek ontwikkelde De Kleuver een onderscheidend corporate brand met focus op de publieke sector en de klantbelofte 'Samen naar een goed geïnformeerd Nederland', als fundering voor het employer brand van deze business- en informatie-analysespecialist.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Manufacturing

    Pelikan: internationale back-to-school spaaractie

    De Kleuver bedacht een internationale back-to-school spaaractie gericht op truckchauffeurs in Duitsland: actieverpakkingen met HP-, Epson- en Canon-cartridges van Pelikan plus spaarbare Pelikan-trucks, verkocht via tankstations. De actie werd een succes door heel Europa.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Zakelijke dienstverlening

    UBrands: herpositionering en nieuw merkenhuis

    De Kleuver herstructureerde de merkenarchitectuur van VOAA naar het merkenhuis UBrands (UConsultants, UAcademy, USupplyChainPeople) met de klantbelofte 'Verbetering door Verbinding'. Hierdoor is het unieke verhaal in de sales makkelijker over te brengen en blijft het beter hangen bij klanten en medewerkers.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig · 2016

    Van der Valk Vitaal: een nieuw zorgconcept vermarkten

    Voor het in 2016 geopende vitaliteitshotel 'Van der Valk Vitaal' ontwikkelde De Kleuver via de Strategiecheck (o.a. Ansoff-model) de strategie, positionering en het creatieve concept, uitgewerkt in een flowchart rond de campagnepijlers 'gezond worden', 'gezond blijven' en 'gezond zijn'.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Manufacturing

    Van Wijk Verf: van prijsconcurrentie naar toegevoegde waarde

    De Kleuver herpositioneerde verfgroothandel Van Wijk Verf van prijsvechter naar kennis- en businesspartner met SEO-geoptimaliseerde websites (prof en retail), fotografie en social media. Na 4 jaar gaat het niet meer over prijs en groeide het bedrijf van een regionale naar een landelijke speler.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

Vergelijkbare bureaus

  • Marketingconcurrent · Veenendaal
    • SEO
    • Paid search (SEA)
    • Paid social
  • Inoma · Veenendaal
    • SEO
    • Paid search (SEA)
    • Webdevelopment
  • Media Solutions · Veenendaal
    • Webdevelopment
    • E-commerce
    • SEO
  • Prosuco · Veenendaal
    • SEO
    • E-mail marketing
    • Paid search (SEA)
  • 3w Media · Veenendaal
    • Webdevelopment
    • Paid search (SEA)
    • SEO
  • One4Growth · Veenendaal
    • Marketing automation
    • Content marketing
    • Webdevelopment

Op stad en specialismen, niet op betaling.

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 4 medewerkers in Veenendaal. Het bureau is opgericht in 2003.

Waarin is De Kleuver Beheer gespecialiseerd?

De Kleuver Beheer is gespecialiseerd in Branding, SEO, Paid media, Content marketing en E-mail marketing.

Voor wie heeft De Kleuver Beheer gewerkt?

De Kleuver Beheer laat 11 cases zien, vooral voor klanten in Manufacturing, Overig en Zakelijke dienstverlening. De meest recente case is uit 2016.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact

Rechtstreeks contact via het platform is nog niet mogelijk bij dit ongeclaimde profiel.

Start de matchwizard om via Marketingburos een aanvraag te doen bij bureaus als dit, of gebruik de website hierboven.

Dit profiel is afgeleid uit publieke bronnen. Bureaus kunnen feitelijke correcties en betwistingen indienen via het dashboard. Badge voor je site.
Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176.md
# De Kleuver Beheer

**Locatie:** Veenendaal · **Team:** 4 · **Opgericht:** 2003 · **Bijgewerkt:** 29 juni 2026

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

De Kleuver Beheer bundelt communicatiestrategie, online media en arbeidsmarktcommunicatie voor bedrijven die hun merk en werving professioneel willen aanpakken.

## Wat dit bureau doet

De Kleuver Beheer is een groep die onder één dak meerdere labels combineert: De Kleuver Bedrijfscommunicatie, BIMBIM Nieuwe Media en De Kleuver Arbeidsmarktcommunicatie. Elk label heeft een eigen focus, maar de labels werken samen als dat een vraag beter dient. De gedachte is dat strategie, creatie, techniek en media elkaar versterken als je ze gelijktijdig inzet. De Kleuver Bedrijfscommunicatie richt zich op communicatiestrategie: positionering, doelgroepen, boodschap en de juiste middelenmix. BIMBIM Nieuwe Media pakt de digitale kant op — van corporate websites en webshops tot e-mailmarketing, online campagnes en narrowcasting. De Kleuver Arbeidsmarktcommunicatie helpt organisaties bij het opbouwen van een werkgeversmerk en het vertalen daarvan naar wervingscommunicatie. Dit bureau lijkt het meest logisch voor organisaties die communicatie en digitale aanwezigheid niet los van elkaar willen zien, of die tegelijk aan hun externe merk én hun employer brand werken. De aanpak begint bij strategie en onderzoek, en werkt dan pas door naar creatie en uitvoering.

## Diensten

### Communicatiestrategie

Positionering, doelgroepenanalyse, boodschapkeuze en middelenmix als basis voor alle communicatie-uitingen.

### Online media & websites

Corporate websites, actiesites, webshops, digitale nieuwsbrieven, online campagnes en mobile marketing via BIMBIM Nieuwe Media.

### Arbeidsmarktcommunicatie

Bouwen aan een herkenbaar werkgeversmerk en dat vertalen naar concrete wervingscommunicatie.

### Merkstrategie & positionering

Strategisch nadenken over merkidentiteit, her­positionering en hoe een merk overkomt bij doelgroepen.

### Online marketing (SEO/SEA)

Zoekmachineoptimalisatie en betaalde zoekadvertenties als onderdeel van een bredere digitale campagne.

### Crossmediale campagnes

Campagnes waarbij online en offline kanalen gecombineerd worden voor meer samenhang en bereik.

## Bronnen

- https://dekleuver.nl/

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven ↔ creatief | -0,30 |
| specialist ↔ full-service | +0,20 |
| hands-on ↔ orchestrator | +0,40 |

Automatisch afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Klopt er iets niet, dan kan het bureau via het dashboard een correctie aanvragen.

## Specialismen

- Branding
- SEO
- Paid media
- Content marketing
- E-mail marketing
- E-commerce
- Paid search (SEA)
- Webdevelopment
- Social media-beheer
- Paid social
- Growth marketing

## Cases

### Henk van Wijk: van verfverkoop naar totaalbeleving
*other*

Strategische herpositionering van 'Verf- en Schilderwinkel' naar 'Woon- en Verfspecialist' met nieuw logo/huisstijl, website, lokale advertenties, social media en aangepaste winkelinrichting. In het eerste jaar realiseerde Henk van Wijk 42% omzetgroei.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +42% | eerste jaar |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=0

### Cornelissen Metaaltechniek: opvallen in een competitieve markt
*manufacturing*

Via de Strategiecheck (o.a. model Treacy & Wiersema) bleek onderscheid op het 'hoe' mogelijk: een persoonlijke, servicegerichte aanpak en customer intimacy. Dit werd het fundament voor de klantbelofte 'Constant in Control', die waarde toevoegt aan het merk.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=1

### Dishman Netherlands: groeien in bestaande en nieuwe markten
*manufacturing*

Met strategische sessies en kwalitatief/kwantitatief marktonderzoek (o.a. Ansoff-groeimodel) herijkte De Kleuver de businessstrategie van deze producent van vitamine D-, cholesterol- en lanolineproducten met nieuwe Product-Markt-Combinaties. Resultaat: succesvolle marktintroductie in Noord-Amerika en een buyers-dashboardtool.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=2

### Het Perron: school voor vmbo, praktijkonderwijs en mbo
*other*

De Kleuver herpositioneerde de school vanuit de Blue Ocean Strategy om leerlingenverlies tegen te gaan: nieuwe naam 'Het Perron' (i.p.v. CSV), een vernieuwd concept en een regionaal communicatieplan met website, krantartikelen en opendagen, gericht op de plaatsen waar leerlingen verloren waren gegaan.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=3

### Lantor CondenStop Advanced: herpositionering en vermarkting van een technisch product
*manufacturing*

Als interim-marketingmanager herpositioneerde, rebrandde en vermarktte De Kleuver het technische product CondenStop wereldwijd (Blue Ocean Strategy): nieuwe website, SEO, leadgeneratiecampagnes en een beursstrategie. Resultaat: dubbele omzetgroeicijfers, hogere prijzen en marges en teruggewonnen klanten.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=4

### Lantor: inrichten van een marketingafdeling
*manufacturing*

De Kleuver richtte op interim-basis een marketingafdeling in voor non-wovenfabrikant Lantor en legde de unieke merkidentiteit (Blue Ocean Strategy) vast in een merkkompas, met bijbehorende positionering en corporate propositie als fundament voor alle marketing- en communicatieactiviteiten.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=5

### Le Blanc Advies: corporate brand versterkt het employer brand
*professional-services*

Via de corporate Strategiecheck en online marktonderzoek ontwikkelde De Kleuver een onderscheidend corporate brand met focus op de publieke sector en de klantbelofte 'Samen naar een goed geïnformeerd Nederland', als fundering voor het employer brand van deze business- en informatie-analysespecialist.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=6

### Pelikan: internationale back-to-school spaaractie
*manufacturing*

De Kleuver bedacht een internationale back-to-school spaaractie gericht op truckchauffeurs in Duitsland: actieverpakkingen met HP-, Epson- en Canon-cartridges van Pelikan plus spaarbare Pelikan-trucks, verkocht via tankstations. De actie werd een succes door heel Europa.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=7

### UBrands: herpositionering en nieuw merkenhuis
*professional-services*

De Kleuver herstructureerde de merkenarchitectuur van VOAA naar het merkenhuis UBrands (UConsultants, UAcademy, USupplyChainPeople) met de klantbelofte 'Verbetering door Verbinding'. Hierdoor is het unieke verhaal in de sales makkelijker over te brengen en blijft het beter hangen bij klanten en medewerkers.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=8

### Van der Valk Vitaal: een nieuw zorgconcept vermarkten
*other · 2016*

Voor het in 2016 geopende vitaliteitshotel 'Van der Valk Vitaal' ontwikkelde De Kleuver via de Strategiecheck (o.a. Ansoff-model) de strategie, positionering en het creatieve concept, uitgewerkt in een flowchart rond de campagnepijlers 'gezond worden', 'gezond blijven' en 'gezond zijn'.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=9

### Van Wijk Verf: van prijsconcurrentie naar toegevoegde waarde
*manufacturing*

De Kleuver herpositioneerde verfgroothandel Van Wijk Verf van prijsvechter naar kennis- en businesspartner met SEO-geoptimaliseerde websites (prof en retail), fotografie en social media. Na 4 jaar gaat het niet meer over prijs en groeide het bedrijf van een regionale naar een landelijke speler.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176/source?case=10

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/de-kleuver-beheer-bv-301176

Menselijke samenvatting

De Kleuver Beheer

De Kleuver Beheer bundelt communicatiestrategie, online media en arbeidsmarktcommunicatie voor bedrijven die hun merk en werving professioneel willen aanpakken.