ClubgeistBVH B.V.
Rotterdam · 18 fte · opgericht 2020
ClubgeistBVH helpt organisaties hun unieke verhaal vinden en vertalen naar employer branding, internal branding en marketingcampagnes.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
ClubgeistBVH is een bureau dat zich richt op het vinden en vertellen van het verhaal dat in elke organisatie zelf schuilt — in de cultuur, de overtuigingen en de ambities van de mensen die er werken. Vanuit dat interne verhaal ontwikkelen ze sturende ideeën voor employer branding, internal branding, corporate communicatie en marketingcampagnes, in alle media en op alle platforms. Het bureau werkt vanuit een aanpak die ze 'Identity Driven Thinking' noemen: eerst begrijpen wie je bent als organisatie, dan bepalen hoe je dat uitdraagt naar buiten. Dat maakt het logisch voor organisaties die worstelen met onderscheidend vermogen op de arbeidsmarkt, of die intern meer samenhang en bevlogenheid willen opbouwen. ClubgeistBVH is in 2019 gestart als bureau voor employer-, internal- en corporate branding, voortgekomen uit het reclamebureau BVH. De dienstverlening omvat advies op het gebied van video, audio, beeld en tekst — altijd gericht op communicatie die past bij de eigenheid van de organisatie.
Waar je ze voor inzet
Employer branding
Het ontwikkelen van een authentiek werkgeversverhaal dat de juiste mensen aantrekt, gebaseerd op wat de organisatie van binnenuit kenmerkt.
Internal branding
Het verbinden van medewerkers aan het verhaal en de identiteit van de organisatie, gericht op meer betrokkenheid en richting van binnenuit.
Corporate communicatie
Strategisch advies en creatieve uitwerking van communicatie richting stakeholders, leden, aandeelhouders of sympathisanten.
Marketingcampagnes
Het bedenken en uitvoeren van campagnes in alle media, waarbij het unieke organisatieverhaal de basis vormt.
Creative concepting & storytelling
Het vinden van het sturende idee dat zorgt voor samenhang en onderscheid in alle uitingen van een merk of organisatie.
Communicatieadvies
Advies over de inzet van video, audio, beeld en tekst als communicatiemiddelen, afgestemd op het verhaal en de doelen van de organisatie.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 18 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
other
Vesteda — The Open Doors of Vesteda
Employer branding campaign for real-estate investor Vesteda, making its workplace culture visible and tangible via a door-opening concept, employee photography and testimonial videos on the careers site.
other
Van Oord — Creators of Resilience
Internal employer campaign for offshore-wind/dredging firm Van Oord built around the tagline 'Creators of Resilience', combining raw global-operations footage with unpolished employee portraits.
other
KPN — Persoonlijke groei in een hightech wereld
Employer value proposition and recruitment campaign repositioning telecom KPN from 'traditional telecom' to a modern tech employer under the line 'Persoonlijke groei in een hightech wereld'.
other
Trigion — 'Als toezichthouder ben je het allemaal'
Recruitment campaign for security/supervision company Trigion showing the variety of the toezichthouder role; generated 250 job applicants within one week of launch.
other
DCMR — Werken bij DCMR: daar komt alles samen
Employer branding campaign for regional environmental authority DCMR, addressing the balance between protecting nature/residents and enabling business activity in the Rijnmond region.
other
Laurens — employer branding voor ouderenzorg
Employer branding and recruitment campaign for elderly-care organization Laurens, emphasizing that care is about living together (not just support) across home care, rehab and assisted living.
manufacturing
Joosten Groep — 'Doen we gewoon'
Creative concept and web design for civil/road/water-engineering plastics manufacturer Joosten Groep, positioning its leadership through the line 'Doen we gewoon' during an industry sustainability transition.
professional-services
Wybenga Advocaten — arbeidsmarktcampagne
Recruitment campaign for Rotterdam law firm Wybenga Advocaten built on anti-cliché messaging, positioning it as an independent firm to attract like-minded legal talent.
professional-services
Cegeka — 'Aspire to more'
Employer branding campaign 'Aspire to more' for IT services and consulting firm Cegeka Nederland (1,000+ employees), covering EVP, recruitment website, video, social, outdoor and radio.
fintech
Klaverblad Verzekeringen — eerste publiekscampagne
First-ever public advertising campaign (TV commercials) for insurer Klaverblad Verzekeringen, introducing the brand directly to consumers after new regulation ended its intermediary-only sales model.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 18 mensen in Rotterdam. Het bureau is opgericht in 2020. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow