Contact met EffectiveProfiles

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat EffectiveProfiles in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Is dit jouw bureau? Claim het profiel gratis

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over EffectiveProfiles weten, en van wie
GegevenWaardeBron
Werkt voorRetail & consumerOnze afleiding, uit hun site
KvK-nummer27325577KvK
Opgericht2008KvK
Team21–50 medewerkersKvK
PlaatsGoudaKvK
ProvincieZuid-HollandKvK
Cases met klant of resultaat13Onze afleiding, uit openbare cases
WebsiteBezoek website (opent in nieuw tabblad)Openbare bron
Profiel bijgewerkt26-10-2026Profielbeheer

Specialismen

Paid social, Content marketing, Social media-beheer

Onze afleiding, uit hun site

Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet. Wat je hier kunt controleren: 13 cases met een gelinkte openbare bron. Niet zichtbaar op deze pagina: de cijfers bij 10 cases, die tonen we hier pas als het bureau zijn profiel claimt.

Specialismen
3
Recentste case
2026
In Gouda
1 van 8 bureaus

  • CêlaVíta strategische campagne

    Meerlaagse campagne om de categorie verse aardappelen te laten groeien en het merk CêlaVíta te herpositioneren, via consumentenonderzoek, PR op NU.nl, social ads, YouTube-commercial, display en influencersamenwerkingen.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/celavita-strategische-campagne

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • 2024

    De impact van een sterke retail media strategie op CêlaVíta's verkoopresultaten

    Retail media strategie binnen Jumbo met sponsored products en bannercampagnes voor twee nieuwe en vier bestaande CêlaVíta-producten, inclusief A/B-tests op CTA-teksten.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/de-impact-van-een-sterke-retail-media-strategie-op-celavitas-verkoopresultaten

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • 2023

    Inzichten in conversiegroei: concrete aanpak leidt snel tot resultaat bij Louwman

    Conversie-optimalisatie via website- en analytics-analyse, ICE-prioritering van hypotheses en A/B-tests op proefritten- en inruilformulieren, met directe fixes zoals een sticky CTA op mobiel.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/inzichten-in-conversiegroei-concrete-aanpak-leidt-snel-tot-resultaat-bij-louwman

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • 2024

    Is het nu patat of friet? Een influencer-campagne voor het nieuwe product van CêlaVíta

    Influencercampagne met 4 influencers (#teamfriet vs #teampatat) voor de introductie van Oma's Verse Patat-Friet, met video's en een stemactie op de CêlaVíta-website.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/is-het-nu-patat-of-friet-een-influencer-campagne-voor-het-nieuwe-product-van-celavita

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • 2023

    Jumbo Dynamic Ads recruitmentcampagne

    Recruitmentcampagne met META Dynamic Ads (beta) en een vacaturefeed voor drie functietypen; dynamisch ingevulde advertenties verlaagden de kosten per sollicitant fors.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/jumbo-dynamic-ads

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Work Hard Prank Hard: recruitmentcampagne voor Jumbo

    Online recruitmentcampagne 'Work Hard Prank Hard' voor bijbanen, met humor en een multichannel-aanpak (Meta, TikTok, Snapchat, Google), continue optimalisatie en retargeting.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/jumbo

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • 2023

    Merkbekendheid vergroten met TikTok voor Napoleon

    TikTok content-creator-campagne om de merkbekendheid van snoepmerk Napoleon bij jongvolwassenen te vergroten, met twee creators rond een '6 minuten pauze'-thema.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/merkbekendheid-vergroten-met-tiktok

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Personaliseren voor Tuinmeubelland: dynamisch, net als het weer

    Koppeling van offline en online data via het CDP Effective Profiles voor gepersonaliseerde e-mailcampagnes en websitepersonalisatie met Smartweb, gericht op herhaalaankopen.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/personaliseren-voor-tuinmeubelland-dynamisch-net-als-het-weer

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • 2026

    Remia 100 jaar: de jubileum-feestsaus van Nederland

    Co-creatie campagne voor Remia's 100-jarig jubileum: consumenten dienden saus-ideeën in via remia100jaar.nl, teruggebracht tot top 10 en top 3, met creators, een live cook-off en een roadshow.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/remia-100-jaar-de-jubileum-feestsaus-van-nederland

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • Succesvolle cashbackactie vergroot schaprotatie voor Remia Mama Asia sauzen

    Testpanel-campagne met cashback om consumenten kennis te laten maken met Remia's Mama Asia sauzen, via Meta-advertenties, in-store aankopen en reviews; verhoogde schaprotatie en loyaliteit.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar zodra het bureau zijn profiel claimt.

    Openbare bron: weconnect.nl/case/succesvolle-cashbackactie-vergroot-schaprotatie-voor-remia-mama-asia-sauzen

    Resultaat met cijfers, op hun eigen site.

  • OAD: Van Fysieke brochure naar Digitale boeking

    The case is framed as a shift from physical brochures to digital bookings; no measured results are provided in the supplied page.

    Openbare bron: effectiveprofiles.com/category/case (opent in nieuw tabblad)

    Klant bij naam en een concreet resultaat, op hun eigen site.

  • 2022

    The Sting: Herhaalaankoop in Fashion van Basics

    The case concerns repeat purchases of basics at The Sting; the supplied page does not state a measured result.

    Openbare bron: effectiveprofiles.com/category/case (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

  • 2022

    Waarom BCC voor EffectiveProfiles heeft gekozen

    The page describes BCC’s choice of EffectiveProfiles for a customer data platform and its potential to add value to the customer journey; no concrete outcome is stated.

    Openbare bron: effectiveprofiles.com/category/case (opent in nieuw tabblad)

    Klant of resultaat genoemd, op hun eigen site.

Wat wij op hun site lazen

Onze afleiding, uit hun website

WeConnect werkt sinds 2008 vanuit Gouda en noemt zichzelf al 15 jaar social first. Het bureau werkt voor merken als CêlaVíta, Jumbo, Napoleon, Louwman en Tuinmeubelland, onder meer met een influencer-campagne, een recruitmentcampagne en dynamische advertenties. De nadruk ligt op social content en campagnes, met FMCG als uitgesproken specialisme. Daarnaast deelt het team kennis via blogs over onder meer het Messy Middle-model en het gebruik van ChatGPT in creatief werk. Voor werkgevers is er ook recruitmentmarketing, inclusief medewerkerstevredenheidsonderzoek via het eigen onderzoeksplatform LiveResearch.

Waar je ze voor inzet

  • Social campagnes

    Social first content en campagnes voor onder meer Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok.

  • Advertising

    Advertentiecampagnes op social en zoekkanalen, waaronder dynamische advertenties.

  • Influencer marketing

    Campagnes met influencers, zoals voor de productlancering van CêlaVíta.

  • Recruitmentmarketing

    Wervingscampagnes en employer branding, bijvoorbeeld voor Jumbo.

  • Medewerkersonderzoek

    Medewerkerstevredenheidsonderzoek via het onderzoeksplatform LiveResearch, met dashboard en benchmarks.

Gelezen op hun pagina's: Homepage, Homepage, Medewerkers tevredenheidsonderzoek, Het messy middle model een meer realistische benadering van de klantreis

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 8 oktober 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze afleiding Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 28 medewerkers in Gouda. Het bureau is opgericht in 2008.

Waarin is EffectiveProfiles gespecialiseerd?

EffectiveProfiles is gespecialiseerd in Content marketing, Social media-beheer en Paid social.

Voor wie heeft EffectiveProfiles gewerkt?

EffectiveProfiles laat 13 cases zien. De meest recente case is uit 2026.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact met EffectiveProfiles

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat EffectiveProfiles in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Vergelijkbare bureaus

Op stad en specialismen, niet op betaling. Liever bureaus die bij je vraag passen? Maak een shortlist

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/weconnect-273255.md
# EffectiveProfiles

**Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

## Feiten

- **Werkt voor:** Retail & consumer (Onze afleiding, uit hun site)
- **KvK-nummer:** 27325577 (KvK)
- **Opgericht:** 2008 (KvK)
- **Team:** 21–50 medewerkers (KvK)
- **Plaats:** Gouda (KvK)
- **Provincie:** Zuid-Holland (KvK)
- **Cases met klant of resultaat:** 13 (Onze afleiding, uit openbare cases)
- **Website:** https://effectiveprofiles.com/ (Openbare bron)
- **Profiel bijgewerkt:** 26-10-2026 (Profielbeheer)

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

WeConnect is een social first-bureau uit Gouda dat social campagnes, advertising en recruitmentmarketing maakt, met veel ervaring in FMCG.

## Wat dit bureau doet

WeConnect werkt sinds 2008 vanuit Gouda en noemt zichzelf al 15 jaar social first. Het bureau werkt voor merken als CêlaVíta, Jumbo, Napoleon, Louwman en Tuinmeubelland, onder meer met een influencer-campagne, een recruitmentcampagne en dynamische advertenties. De nadruk ligt op social content en campagnes, met FMCG als uitgesproken specialisme. Daarnaast deelt het team kennis via blogs over onder meer het Messy Middle-model en het gebruik van ChatGPT in creatief werk. Voor werkgevers is er ook recruitmentmarketing, inclusief medewerkerstevredenheidsonderzoek via het eigen onderzoeksplatform LiveResearch.

## Diensten

### Social campagnes

Social first content en campagnes voor onder meer Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok.

### Advertising

Advertentiecampagnes op social en zoekkanalen, waaronder dynamische advertenties.

### Influencer marketing

Campagnes met influencers, zoals voor de productlancering van CêlaVíta.

### Recruitmentmarketing

Wervingscampagnes en employer branding, bijvoorbeeld voor Jumbo.

### Medewerkersonderzoek

Medewerkerstevredenheidsonderzoek via het onderzoeksplatform LiveResearch, met dashboard en benchmarks.

## Bronnen

- https://effectiveprofiles.com/
- https://weconnect.nl/
- https://weconnect.nl/recruitment-marketing/medewerkers-tevredenheidsonderzoek/
- https://weconnect.nl/het-messy-middle-model-een-meer-realistische-benadering-van-de-klantreis/

## Doelgroep

- Retail & consumer

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | +0,20 |
| specialist of full-service | -0,20 |
| hands-on of orchestrator | +0,40 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Content marketing
- Social media-beheer
- Paid social

## Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet.

### CêlaVíta strategische campagne
Meerlaagse campagne om de categorie verse aardappelen te laten groeien en het merk CêlaVíta te herpositioneren, via consumentenonderzoek, PR op NU.nl, social ads, YouTube-commercial, display en influencersamenwerkingen.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Advertentieweergaven | 47,7 miljoen |  |
| CPM beter dan verwacht | 30% |  |
| Hogere YouTube completion rate dan verwacht | 14% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=0

### De impact van een sterke retail media strategie op CêlaVíta's verkoopresultaten
*2024*

Retail media strategie binnen Jumbo met sponsored products en bannercampagnes voor twee nieuwe en vier bestaande CêlaVíta-producten, inclusief A/B-tests op CTA-teksten.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| ROAS | 341% |  |
| Uplift e-commerce sales | 74% |  |
| CTR-uplift CTA A/B-test | 38,8% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=1

### Inzichten in conversiegroei: concrete aanpak leidt snel tot resultaat bij Louwman
*2023*

Conversie-optimalisatie via website- en analytics-analyse, ICE-prioritering van hypotheses en A/B-tests op proefritten- en inruilformulieren, met directe fixes zoals een sticky CTA op mobiel.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Uplift proefritten | 30% | binnen 2 maanden |
| Uplift conversieratio belangrijke doelen | 18% |  |
| Opgestelde hypotheses | 20 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=2

### Is het nu patat of friet? Een influencer-campagne voor het nieuwe product van CêlaVíta
*2024*

Influencercampagne met 4 influencers \(\#teamfriet vs \#teampatat\) voor de introductie van Oma's Verse Patat-Friet, met video's en een stemactie op de CêlaVíta-website.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Impressies | 4,6 miljoen |  |
| Engagement rate | 5% |  |
| Uitgebrachte stemmen | 21\.360 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=3

### Jumbo Dynamic Ads recruitmentcampagne
*2023*

Recruitmentcampagne met META Dynamic Ads \(beta\) en een vacaturefeed voor drie functietypen; dynamisch ingevulde advertenties verlaagden de kosten per sollicitant fors.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Vacatureweergaven | 8\.600 |  |
| Directe sollicitaties | ongeveer 400 |  |
| Lagere CPA t.o.v. reguliere campagnes | 82% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=4

### Work Hard Prank Hard: recruitmentcampagne voor Jumbo
Online recruitmentcampagne 'Work Hard Prank Hard' voor bijbanen, met humor en een multichannel-aanpak \(Meta, TikTok, Snapchat, Google\), continue optimalisatie en retargeting.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Stijging sollicitanten | 13% |  |
| Weergaven | bijna 20 miljoen |  |
| Kliks naar landingspagina | 85\.000 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=5

### Merkbekendheid vergroten met TikTok voor Napoleon
*2023*

TikTok content-creator-campagne om de merkbekendheid van snoepmerk Napoleon bij jongvolwassenen te vergroten, met twee creators rond een '6 minuten pauze'-thema.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Weergaven | 24\.000 |  |
| Hogere engagement rate dan eigen pagina | 65,8% |  |
| Likes | bijna 3.000 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=6

### Personaliseren voor Tuinmeubelland: dynamisch, net als het weer
Koppeling van offline en online data via het CDP Effective Profiles voor gepersonaliseerde e-mailcampagnes en websitepersonalisatie met Smartweb, gericht op herhaalaankopen.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Hogere conversieratio dan niet-gepersonaliseerd | 2,9% |  |
| Hogere gemiddelde orderwaarde | 11,8% |  |
| Langere sessieduur | 5x |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=7

### Remia 100 jaar: de jubileum-feestsaus van Nederland
*2026*

Co-creatie campagne voor Remia's 100-jarig jubileum: consumenten dienden saus-ideeën in via remia100jaar.nl, teruggebracht tot top 10 en top 3, met creators, een live cook-off en een roadshow.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Impressies | 11 miljoen |  |
| Inzendingen via remia100jaar.nl | 10\.000+ |  |
| Stemmen in top 3-fase | 2\.000+ |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=8

### Succesvolle cashbackactie vergroot schaprotatie voor Remia Mama Asia sauzen
Testpanel-campagne met cashback om consumenten kennis te laten maken met Remia's Mama Asia sauzen, via Meta-advertenties, in-store aankopen en reviews; verhoogde schaprotatie en loyaliteit.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Redemption rate | 39% |  |
| Weergaven | 214k |  |
| Nieuwsbrief opt-ins | 57% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=9

### OAD: Van Fysieke brochure naar Digitale boeking
The case is framed as a shift from physical brochures to digital bookings; no measured results are provided in the supplied page.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=10

### The Sting: Herhaalaankoop in Fashion van Basics
*2022*

The case concerns repeat purchases of basics at The Sting; the supplied page does not state a measured result.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=11

### Waarom BCC voor EffectiveProfiles heeft gekozen
*2022*

The page describes BCC’s choice of EffectiveProfiles for a customer data platform and its potential to add value to the customer journey; no concrete outcome is stated.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/weconnect-273255/source?case=12

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/weconnect-273255

Menselijke samenvatting

EffectiveProfiles

WeConnect is een social first-bureau uit Gouda dat social campagnes, advertising en recruitmentmarketing maakt, met veel ervaring in FMCG.