Contact met Think Yellow

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Think Yellow in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Is dit jouw bureau? Claim het profiel gratis

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over Think Yellow weten, en van wie
GegevenWaardeBron
Werkt voorProfessional services, Retail & consumerOnze lezing van hun site
Cases op hun site101Gelezen op hun site
Team36 medewerkersKvK
Opgericht2020KvK
PlaatsDen HaagKvK
Bijgewerkt8 oktober 2026

Specialismen

Branding, Video, SEO, Paid media, Paid search (SEA), Creatie & design, Webdevelopment, Marketing automation

Onze lezing van hun site

Cases

Sectoren
E-commerce, Edtech, Zakelijke dienstverlening
Specialismen
10
Recentste case
2025
In Den Haag
1 van 52 bureaus

Wat wij op hun site lazen

Onze samenvatting van hun website

Think Yellow ontstond in 2020 in 's-Gravenhage uit onder meer Online Marketeers, dat begon als detacheringsoplossing voor online kennis en uitgroeide tot digital marketing agency. Dat bureau kreeg awards voor het eigen employer brand en twee FD Gazellen Awards voor snelle groei. Het bureau brengt strategie, creatie, digital marketing en HR samen. Dat zie je terug in cases als GroenRijk, waar een standaard tuincentrum een merk met karakter werd, en Grant Thornton, waar het ging om een onderscheidend employer brand. Ook voor RYSA, Van Oers en Lefebvre Sdu werkte Think Yellow aan marktpositie en campagnes.

Waar je ze voor inzet

  • Branding en positionering

    Huisstijl, merkpositie en een herkenbare uitstraling, zoals bij GroenRijk en RYSA.

  • Digital marketing

    SEO, SEA, social media en marketing automation voor online vindbaarheid en bereik.

  • Campagnes en content

    Concepten, campagnes, video en motion design die diensten in één lijn presenteren.

  • Websites en webshops

    Webdesign en UX design met aandacht voor customer experience.

  • Employer branding en recruitment marketing

    Wervingscampagnes en een werkgeversmerk, zoals voor Grant Thornton.

  • Interim en detachering

    Marketing- en HR-professionals die tijdelijk capaciteit of kennis toevoegen.

Gelezen op hun pagina's: Homepage

Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 8 oktober 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze lezing Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Waar Think Yellow over schrijft

18 artikelen op de eigen site

9 artikelen over Strategie, 6 over Branding, 5 over Content marketing.

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 36 medewerkers in Den Haag. Het bureau is opgericht in 2020.

Waarin is Think Yellow gespecialiseerd?

Think Yellow is gespecialiseerd in Branding, SEO, Paid media, Content marketing en Paid search (SEA).

Voor wie heeft Think Yellow gewerkt?

Think Yellow laat 101 cases zien. Klantsectoren die we in die cases lazen: E-commerce, Edtech en Zakelijke dienstverlening. De meest recente case is uit 2025.

Waar schrijft Think Yellow over?

Op de eigen site staan 9 artikelen over Strategie, 6 over Branding, 5 over Content marketing. Het nieuwste artikel is van 20 augustus 2026.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact met Think Yellow

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Think Yellow in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Vergelijkbare bureaus

  • Gracious, Den Haag

    Webdevelopment, E-commerce, Branding

  • AVEQ Creatieve Producties, Den Haag

    Video, Creatie & design, Branding

  • Evolut, Den Haag

    E-commerce, Branding, Webdevelopment

  • Lmp, Den Haag

    Video, Creatie & design, Branding

  • OGonline, Den Haag

    Webdevelopment, Creatie & design, Branding

  • Red Melon, Den Haag

    Webdevelopment, SEO, E-commerce

Op stad en specialismen, niet op betaling. Liever bureaus die bij je vraag passen? Maak een shortlist

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/think-yellow-holding-bv-813740.md
# Think Yellow

**Locatie:** 's-Gravenhage · **Team:** 36 · **Opgericht:** 2020 · **Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Think Yellow uit Den Haag combineert branding, digital marketing, campagnes en recruitment marketing voor bedrijven die hun merk en werkgeversmerk willen versterken.

## Wat dit bureau doet

Think Yellow ontstond in 2020 in 's-Gravenhage uit onder meer Online Marketeers, dat begon als detacheringsoplossing voor online kennis en uitgroeide tot digital marketing agency. Dat bureau kreeg awards voor het eigen employer brand en twee FD Gazellen Awards voor snelle groei. Het bureau brengt strategie, creatie, digital marketing en HR samen. Dat zie je terug in cases als GroenRijk, waar een standaard tuincentrum een merk met karakter werd, en Grant Thornton, waar het ging om een onderscheidend employer brand. Ook voor RYSA, Van Oers en Lefebvre Sdu werkte Think Yellow aan marktpositie en campagnes.

## Diensten

### Branding en positionering

Huisstijl, merkpositie en een herkenbare uitstraling, zoals bij GroenRijk en RYSA.

### Digital marketing

SEO, SEA, social media en marketing automation voor online vindbaarheid en bereik.

### Campagnes en content

Concepten, campagnes, video en motion design die diensten in één lijn presenteren.

### Websites en webshops

Webdesign en UX design met aandacht voor customer experience.

### Employer branding en recruitment marketing

Wervingscampagnes en een werkgeversmerk, zoals voor Grant Thornton.

### Interim en detachering

Marketing- en HR-professionals die tijdelijk capaciteit of kennis toevoegen.

## Bronnen

- https://thinkyellow.nl/

## Doelgroep

- Professional services
- Retail & consumer

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | -0,20 |
| specialist of full-service | -0,20 |
| hands-on of orchestrator | +0,20 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Branding
- SEO
- Paid media
- Content marketing
- Paid search (SEA)
- Marketing automation
- Video
- Webdevelopment
- Creatie & design
- Paid social

## Cases

### Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=0

### Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=1

### Een onderscheidend employer brand
*other*

Een onderscheidend employer brand voor Grant Thornton.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=2

### Vier diensten, één herkenbare campagne
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=3

### Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=4

### Honderden middelen, één uitstraling
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=5

### 840 uur tijdwinst op 300+ teksten
*edtech · 2025*

Met een AI-workflow (N8N, contextuele prompting, gestructureerde output) schreef Think Yellow 300+ opleidingsteksten voor Habeo+ om, met behoud van kwaliteit en merkstem. Een project van naar schatting 900 uur werd teruggebracht tot 60 uur.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Tijdwinst | 840 uur |  |
| Herschreven teksten | 300+ |  |
| Doorlooptijd | 60 uur (van geschat 900 uur) |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=6

### Thuis in woord en beeld
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=7

### Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens
*other · 2025*

Multichannel-campagne 'De luie wereldverbeteraar' om gft uit de grijze bak te houden in 17 Friese en Groningse gemeenten. Resultaat: ruim 11.000 aangevraagde biobakken en honderdduizenden kilo's afvalbesparing.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Aangevraagde biobakken | 11.278 |  |
| Afvalbesparing per jaar | 505.254 kilo |  |
| Totaal impressies | 17+ miljoen |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=8

### 150x goedkoper bereik met authentieke social content
*other · 2025*

Via A/B-testen van social content voor de @Transdev-app presteerde authentieke videocontent fors beter dan statische stockbeelden op kostenefficientie en engagement.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Kosten per betrokkenheid | min. 150x lager |  |
| CPM | tot 7% goedkoper |  |
| Betrouwbaarheid test | min. 95% | 3 weken |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=9

### 57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne
*e-commerce · 2024*

Upper-funnel social campagnes verhoogden merkbekendheid en omzet voor Superfietsen. Met attributiemodellering en full-funnel-optimalisatie (Billy Grace) stegen branded omzet, bezoekers en bereik fors.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Branded omzet | +57% |  |
| Blended ROAS full funnel | 7.29 |  |
| Branded bezoekers | +74% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=10

### Design voor de grootste rebranding van Nederland: Odido
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=11

### Van brede positionering naar scherpe marktpositie
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=12

### Niet grijs, maar roze: een werken-bij site die opvalt in de bouw
*other*

Een werken-bij site die opvalt in de bouw.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=13

### Meer klanten én sollicitanten
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=14

### +14% omzetgroei met performance marketing
*other*

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +14% omzetgroei |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=15

### Add color to your world
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=16

### +25% omzetgroei
*other*

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +25% omzetgroei |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=17

### Herpositionering en merkstijl
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=18

### Digitale aandacht loont
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=19

### Kom aan boord!
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=20

### Voel de ruimte
*other*

Dankzij de samenwerking met Think Yellow heeft Rho Adviseurs een onderscheidend werkgeversmerk neergezet, waarmee het team ook écht aan de slag kon. De candidate en employer journey zijn in kaart gebracht en middelen kunnen stap voor stap worden uitgerold.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=21

### Join the family
*other · 2022*

Resultaat: een onderscheidend employer brand dat breed gedragen wordt door al hun brouwerijen.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=22

### IE, de kroon op je werk
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=23

### Een nieuwe weg ingeslagen
*other*

Een frisse nieuwe huisstijl heeft CB geholpen haar markten te verbreden en zichzelf meer te positioneren als logistieke expert. Dit heeft inmiddels meerdere nieuwe opdrachtgevers gebracht in de mode en gezondheidszorg.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=24

### Zorg voor een nieuw label
*other*

Voor de merkintroductie op de Nederlandse markt zijn verschillende middelen ingezet, waaronder een gratis proefpakket en een speciale landingspagina met tips bij urineverlies.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=25

### Verzet de bakens
*other*

Sinds de start van de Come. Grow. Go.-campagne merkt Havenbedrijf Rotterdam dat andere typen kandidaten reageren op vacatures: mensen met veel ambitie en pioniersbloed.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=26

### Herpositionering
*other*

Delftse Poort kreeg een nieuwe identiteit en positionering. De nieuwe stijl werd zichtbaar in het gebouw en online, met onder meer het honingraatmotief, de slogan ‘Join it. Share it. Make it.’ en actieve socialmediakanalen.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=27

### Zo, en nu eerst... Swinkels
*other*

Think Yellow werkte het merkconcept van Swinkels Family Brewers uit tot een volledige huisstijl en verzorgde de huisstijlimplementatie. Swinkels Family Brewers werd erg goed ontvangen in de media.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=28

### Creatieve content voor iconisch gebouw
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=29

### Waterdichte merkstijl
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=30

### Onbetaalbare fotografie
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=31

### Haven met een visie
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=32

### Nieuwe huisstijl
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=33

### App voor ondernemers
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=34

### Data from outer space
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=35

### Future-proof designsysteem
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=36

### (Paarden)ijzer smeden als het heet is
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=37

### B(l)oeiend websiteontwerp
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=38

### Uitgekiend design
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=39

### Haarfijn websitebeheer
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=40

### Kwaliteit boven kwantiteit
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=41

### Geknipt voor automatisering
*other*

De doelstelling voor het schooljaar van 2018/2019 is niet alleen behaald, maar zelfs ruim overschreden: 79% meer aanmeldingen voor de dagopleidingen en 39% voor de avondopleidingen.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Aanmeldingen dagopleidingen | 79% meer | schooljaar van 2018/2019 |
| Aanmeldingen avondopleidingen | 39% | schooljaar van 2018/2019 |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=42

### Een performance strategie die loont
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=43

### Thuis in een nieuwe stijl
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=44

### Tech meets touch
*other*

De internationale positionering en het merkconcept van Randstad Global zijn toepasbaar gemaakt voor alle vestigingen, verspreid over 39 landen. Ook zijn circa 350 illustraties opgeleverd.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Landen | 39 landen |  |
| Illustraties | zo’n 350 illustraties |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=45

### Deep in the SEA
*other*

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=46

### 68% stijging in aantal nieuwe klanten voor GGN
*professional-services · 2018*

Think Yellow vergrootte de online aanwezigheid van incasso- en gerechtsdeurwaarderskantoor GGN via SEA, SEO en strategisch advies, met sterke groei in klantacquisitie en lagere kosten per conversie.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Nieuwe klanten | +68% |  |
| Organisch verkeer | +61% | 2018 vs 2017 |
| Conversies | +7% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=47

### Kwalitatieve websitebezoekers voor VNO-NCW
*other · 2019*

Think Yellow voerde de doorlopende digital-marketingoperatie van VNO-NCW met een multichannel-strategie gericht op bezoekerskwaliteit boven kwantiteit, via social, Google Ads en contentdistributie.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Sessieduur | +143% |  |
| LinkedIn-impressies | +664% |  |
| Google Ads conversieratio | 8% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=48

### +25% omzetgroei door gepersonaliseerde advertising
*e-commerce · 2023*

Performance marketing met klantdatasegmentatie (Spotler Activate CDP) en gepersonaliseerde Google- en Microsoft Ads-campagnes voor Haarshop, gericht op zowel acquisitie als retentie.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +25% |  |
| Customer lifetime value | +33% |  |
| Nieuwe klanten | >10% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=49

### +14% omzetgroei met performance marketing (Royal Delft)
*e-commerce · 2023*

Via webshopoptimalisatie en doorlopende online campagnes (social en Google search) realiseerde Royal Delft omzetgroei, winstgevende advertentierendementen en sterke groei van de e-maildatabase, inclusief uitbreiding naar de Amerikaanse markt.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei YoY | +14% |  |
| ROAS (Google netwerk) | 938% |  |
| E-maildatabase | +70% per jaar |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=50

### Flexibele SEA versterking voor Sunweb
*other · 2017*

Think Yellow leverde flexibele SEA-capaciteit voor de online-marketingoperatie van Sunweb: campagnebeheer over regio's en labels, optimalisatie van boekingen tegen lagere kosten en ondersteuning van groei in Duitsland.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=51

### Meer klanten en sollicitanten voor Ciao Belli
*other · 2024*

Think Yellow ontwikkelde een Social Media Playbook en voerde gerichte organische en betaalde campagnes om Ciao Belli als horecabestemming in Breda te positioneren en personeel te werven via social.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| CPC | EUR 0,35 |  |
| Bereik inwoners Breda | min. 5x |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=52

### Odido — Design voor de grootste rebranding van Nederland
*other*

Design voor de grootste rebranding van Nederland: Odido.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=53

### RYSA — Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven
*other*

Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=54

### GroenRijk — Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter
*other*

Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=55

### Grant Thornton — Een onderscheidend employer brand
*other*

Een onderscheidend employer brand.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=56

### Van Oers — Vier diensten, één herkenbare campagne
*other*

Vier diensten, één herkenbare campagne.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=57

### Lefebvre Sdu — Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt
*other*

Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=58

### Habeo+ — Honderden middelen, één uitstraling
*other*

Honderden middelen, één uitstraling.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=59

### Habeo+ — 840 uur tijdwinst op 300+ teksten
*other*

840 uur tijdwinst op 300+ teksten.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Tijdwinst | 840 uur |  |
| Teksten | 300+ |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=60

### Woonstichting Stek — Thuis in woord en beeld
*other*

Thuis in woord en beeld.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=61

### Omrin — Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens
*other*

Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Huishoudens | 11.000+ |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=62

### Transdev — 150x goedkoper bereik met authentieke social content
*other*

150x goedkoper bereik met authentieke social content.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Bereik | 150x goedkoper |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=63

### Superfietsen — 57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne
*other*

57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Branded omzet | 57% meer | tijdens de Bike2School-campagne |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=64

### Rassers Advocaten — Van brede positionering naar scherpe marktpositie
*other*

Van brede positionering naar scherpe marktpositie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=65

### BINX Smartility — Niet grijs, maar roze: een werken-bij site die opvalt in de bouw
*other*

Een werken-bij site die opvalt in de bouw.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=66

### Ciao Belli — Meer klanten én sollicitanten
*other*

Meer klanten én sollicitanten.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=67

### Royal Delft — +14% omzetgroei met performance marketing
*other*

+14% omzetgroei met performance marketing.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +14% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=68

### Canon Production Printing — Add color to your world
*other*

Add color to your world.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=69

### Haarshop — +25% omzetgroei
*other*

+25% omzetgroei.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +25% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=70

### Nationale-Nederlanden — En En
*other*

De case is op de aangeleverde cases-pagina getiteld “En En”; er staat daar geen concreet resultaat bij.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=71

### RYSE — Herpositionering en merkstijl
*other*

Herpositionering en merkstijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=72

### GGN — Digitale aandacht loont
*other*

Digitale aandacht loont.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=73

### Transdev — Kom aan boord!
*other*

“Kom aan boord!”

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=74

### Rho Adviseurs — Voel de ruimte
*other*

Think Yellow hielp Rho Adviseurs met een onderscheidend werkgeversmerk, inclusief employer brand story, candidate en employer journey, nieuwe vacatureteksten en eerste socialmedia-uitingen. Het team van HR en communicatie kon hiermee stap voor stap de middelen uitrollen.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=75

### Swinkels Family Brewers — Join the family
*other · 2022*

Een onderscheidend employer brand dat breed gedragen wordt door alle brouwerijen, met een creatief concept, merkbelofte en impactvolle campagnes.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=76

### IE Platform — IE, de kroon op je werk
*other*

IE, de kroon op je werk.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=77

### CB — Een nieuwe weg ingeslagen
*other*

Een frisse nieuwe huisstijl hielp CB zijn markten te verbreden en zich sterker te positioneren als logistieke expert. Dit heeft inmiddels meerdere nieuwe opdrachtgevers in de mode en gezondheidszorg gebracht.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=78

### Hulpmiddelenbezorgd.nl — Zorg voor een nieuw label
*other*

Voor de merkintroductie werden middelen ingezet zoals een gratis proefpakket en een speciale landingspagina met tips bij urineverlies.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=79

### Havenbedrijf Rotterdam — Verzet de bakens
*other*

De campagne Come. Grow. Go. trok volgens Havenbedrijf Rotterdam andere typen kandidaten aan: mensen met veel ambitie en pioniersbloed. De campagne liet ook de ontwikkeling van medewerkers via de ‘grow’ zien.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=80

### Delftse Poort — Herpositionering
*other*

Delftse Poort kreeg een nieuwe identiteit en positionering, een nieuwe huisstijl met honingraatmotief en de slogan “Join it. Share it. Make it.” Ook werden de positionering en communicatie doorvertaald naar het gebouw en online kanalen.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=81

### Swinkels Family Brewers — Zo, en nu eerst... Swinkels
*other*

Think Yellow werkte het merkconcept uit tot een volledige huisstijl, verzorgde de huisstijlimplementatie en vertaalde de stijl naar online media, drukwerk, fotografie, video en het company-websiteontwerp.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=82

### Delftse Poort — Creatieve content voor iconisch gebouw
*other*

Creatieve content voor iconisch gebouw.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=83

### Vitens — Waterdichte merkstijl
*other*

Waterdichte merkstijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=84

### ING — Onbetaalbare fotografie
*other*

Onbetaalbare fotografie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=85

### Havenbedrijf Rotterdam — Haven met een visie
*other*

Haven met een visie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=86

### Delftse Poort — Nieuwe huisstijl
*other*

Nieuwe huisstijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=87

### Rijksdienst voor Ondernemend Nederland — App voor ondernemers
*other*

App voor ondernemers.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=88

### Airbus — Data from outer space
*other*

Data from outer space.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=89

### Swinkels Family Brewers — Future-proof designsysteem
*other*

Future-proof designsysteem.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=90

### Werkman Hoofcare — (Paarden)ijzer smeden als het heet is
*other*

(Paarden)ijzer smeden als het heet is.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=91

### Growing Together — B(l)oeiend websiteontwerp
*other*

B(l)oeiend websiteontwerp.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=92

### Kalibra — Uitgekiend design
*other*

Uitgekiend design.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=93

### Nederlandse Kappersakademie — Haarfijn websitebeheer
*other*

Haarfijn websitebeheer.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=94

### VNO-NCW — Kwaliteit boven kwantiteit
*other*

Kwaliteit boven kwantiteit.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=95

### Nederlandse Kappersakademie — Geknipt voor automatisering
*other*

Voor het schooljaar 2018/2019 ontving de Nederlandse Kappersakademie 79% meer aanmeldingen voor de dagopleidingen en 39% voor de avondopleidingen.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Aanmeldingen dagopleidingen | 79% meer | schooljaar 2018/2019 |
| Aanmeldingen avondopleidingen | 39% | schooljaar 2018/2019 |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=96

### GGN — Een performance strategie die loont
*other*

Een performance strategie die loont.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=97

### Woningcorporatie Stek — Thuis in een nieuwe stijl
*other*

Thuis in een nieuwe stijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=98

### Randstad Global — Tech meets touch
*other*

De internationale positionering en het merkconcept werden toepasbaar gemaakt voor vestigingen in 39 landen. Designers in diverse landen werden opgeleid en er werden zo’n 350 illustraties opgeleverd.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Landen | 39 landen |  |
| Illustraties | zo’n 350 illustraties |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=99

### Sunweb Group — Deep in the SEA
*other*

Deep in the SEA.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=100

## Waar ze over schrijven

9 artikelen over Strategie, 6 over Branding, 5 over Content marketing.

- [Je marketingteam werkt hard. Werkt het ook samen? | Think Yellow](https://thinkyellow.nl/blog/je-marketingteam-werkt-hard-werkt-het-ook-samen) (20 augustus 2026)
- [Whitepaper: Wie is verantwoordelijk voor het employer brand? | Think Yellow](https://thinkyellow.nl/blog/whitepaper-wie-is-verantwoordelijk-voor-het-employer-brand) (16 juli 2026)
- [Dé nieuwe marketing-KPI’s voor high-consideration brands | Think Yellow](https://thinkyellow.nl/blog/nieuwe-marketing-kpis) (22 juni 2026)
- [Dit fundament heb je nodig vóór je AI inzet voor contentmarketing | Think Yellow](https://thinkyellow.nl/blog/dit-fundament-heb-je-nodig-voor-je-ai-inzet-voor-content) (26 mei 2026)
- [Marketingmanager? Of manager van de chaos? | Think Yellow](https://thinkyellow.nl/blog/marketingmanager-of-manager-van-de-chaos) (21 mei 2026)

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/think-yellow-holding-bv-813740

Menselijke samenvatting

Think Yellow

Think Yellow uit Den Haag combineert branding, digital marketing, campagnes en recruitment marketing voor bedrijven die hun merk en werkgeversmerk willen versterken.