Spring naar inhoud

Think Yellow is een marketingbureau dat branding, digital marketing, creatie en HR-diensten combineert voor bedrijven die hun merk en organisatie willen versterken.

Specialismen

Wat wij op je site vonden

automatisch samengesteld uit publieke bronnen

Think Yellow is een groep van bureaus die strategie, creatie, digital marketing en HR onder één dak brengt. De aanpak is integraal: in plaats van één losse dienst te leveren, kijken ze naar hoe merk, markt, technologie en mensen samenhangen. Dat vertaalt zich in alles van campagnes en huisstijl tot SEO, marketing automation en recruitment marketing. Het bureau lijkt het meest logisch voor bedrijven die meerdere vraagstukken tegelijk willen aanpakken — denk aan een rebranding die ook doorwerkt in wervingscommunicatie, of een digitale strategie die zowel performance als positionering raakt. De roots liggen in digital marketing en detachering van online marketeers, wat de praktische oriëntatie verklaart. Naast projectmatige samenwerking biedt Think Yellow ook interim-capaciteit en detachering van marketingprofessionals, voor bedrijven die tijdelijk kennis of mensen nodig hebben zonder een vaste aanstelling.

Waar je ze voor inzet

  • Branding & positionering

    Ontwikkeling van huisstijl, merkidentiteit en positionering die aansluit op je markt en doelgroep.

  • Digital marketing

    SEO, SEA, social media, inbound marketing en marketing automation gericht op meetbaar resultaat.

  • Creatie & campagnes

    Conceptontwikkeling, campagnes, video, motion design en fotografie voor uiteenlopende communicatievraagstukken.

  • Recruitment marketing & employer branding

    Wervingscampagnes en employer brand-ontwikkeling om de juiste mensen aan te trekken en te binden.

  • Webontwikkeling & UX

    Websites, webshops en digitale producten met aandacht voor gebruikerservaring en conversie.

  • Interim & detachering

    Tijdelijke inzet van marketingprofessionals voor organisaties met een acute behoefte aan kennis of capaciteit.

Homepage

Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.

Is dit jouw bureau? Dit profiel is samengesteld door onze software, niet door het bureau zelf. Claim het om je gegevens, cases en specialismen zelf te beheren.

Claim het profiel (gratis)

Cultural fit

Team: 36 fte · bron: KvK via Bedrijfsdata.nl

creatiefin evenwichtdata-driven
full-servicein evenwichtspecialist
orchestratorin evenwichthands-on

Meer inzicht in de cultural fit hoort bij een betaald profiel. Hoe de weging werkt.

Automatisch afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Klopt er iets niet, dan kan het bureau via het dashboard een correctie aanvragen. Hoe we dit bepalen

Laatst bijgewerkt: 10 jul 2026

Waarom deze match

match = 0,30·fit + 0,30·specialisme + 0,15·omvang + 0,15·budget + 0,10·actualiteit

Dit is de weging die Marketingburos gebruikt als je via de wizard een aanvraag doet, geen score voor dit bureau alleen.

Cases

  • Overig

    RYSA — Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven

    Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    GroenRijk — Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter

    Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Grant Thornton — Een onderscheidend employer brand

    Een onderscheidend employer brand.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Van Oers — Vier diensten, één herkenbare campagne

    Vier diensten, één herkenbare campagne.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Lefebvre Sdu — Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt

    Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Habeo+ — Honderden middelen, één uitstraling

    Honderden middelen, één uitstraling.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Habeo+ — 840 uur tijdwinst op 300+ teksten

    840 uur tijdwinst op 300+ teksten.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Woonstichting Stek — Thuis in woord en beeld

    Thuis in woord en beeld.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Omrin — Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens

    Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Transdev — 150x goedkoper bereik met authentieke social content

    150x goedkoper bereik met authentieke social content.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Superfietsen — 57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne

    57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Odido — Design voor de grootste rebranding van Nederland

    Design voor de grootste rebranding van Nederland: Odido.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Rassers Advocaten — Van brede positionering naar scherpe marktpositie

    Van brede positionering naar scherpe marktpositie.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    BINX Smartility — Niet grijs, maar roze: een werken-bij site die opvalt in de bouw

    Een werken-bij site die opvalt in de bouw.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Ciao Belli — Meer klanten én sollicitanten

    Meer klanten én sollicitanten.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Royal Delft — +14% omzetgroei met performance marketing

    +14% omzetgroei met performance marketing.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Canon Production Printing — Add color to your world

    Add color to your world.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Haarshop — +25% omzetgroei

    +25% omzetgroei.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Nationale-Nederlanden — En En

    De case is op de aangeleverde cases-pagina getiteld “En En”; er staat daar geen concreet resultaat bij.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    RYSE — Herpositionering en merkstijl

    Herpositionering en merkstijl.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    GGN — Digitale aandacht loont

    Digitale aandacht loont.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Transdev — Kom aan boord!

    “Kom aan boord!”

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Rho Adviseurs — Voel de ruimte

    Think Yellow hielp Rho Adviseurs met een onderscheidend werkgeversmerk, inclusief employer brand story, candidate en employer journey, nieuwe vacatureteksten en eerste socialmedia-uitingen. Het team van HR en communicatie kon hiermee stap voor stap de middelen uitrollen.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig · 2022

    Swinkels Family Brewers — Join the family

    Een onderscheidend employer brand dat breed gedragen wordt door alle brouwerijen, met een creatief concept, merkbelofte en impactvolle campagnes.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    IE Platform — IE, de kroon op je werk

    IE, de kroon op je werk.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    CB — Een nieuwe weg ingeslagen

    Een frisse nieuwe huisstijl hielp CB zijn markten te verbreden en zich sterker te positioneren als logistieke expert. Dit heeft inmiddels meerdere nieuwe opdrachtgevers in de mode en gezondheidszorg gebracht.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Hulpmiddelenbezorgd.nl — Zorg voor een nieuw label

    Voor de merkintroductie werden middelen ingezet zoals een gratis proefpakket en een speciale landingspagina met tips bij urineverlies.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Havenbedrijf Rotterdam — Verzet de bakens

    De campagne Come. Grow. Go. trok volgens Havenbedrijf Rotterdam andere typen kandidaten aan: mensen met veel ambitie en pioniersbloed. De campagne liet ook de ontwikkeling van medewerkers via de ‘grow’ zien.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Delftse Poort — Herpositionering

    Delftse Poort kreeg een nieuwe identiteit en positionering, een nieuwe huisstijl met honingraatmotief en de slogan “Join it. Share it. Make it.” Ook werden de positionering en communicatie doorvertaald naar het gebouw en online kanalen.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Swinkels Family Brewers — Zo, en nu eerst... Swinkels

    Think Yellow werkte het merkconcept uit tot een volledige huisstijl, verzorgde de huisstijlimplementatie en vertaalde de stijl naar online media, drukwerk, fotografie, video en het company-websiteontwerp.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Delftse Poort — Creatieve content voor iconisch gebouw

    Creatieve content voor iconisch gebouw.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Vitens — Waterdichte merkstijl

    Waterdichte merkstijl.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    ING — Onbetaalbare fotografie

    Onbetaalbare fotografie.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Havenbedrijf Rotterdam — Haven met een visie

    Haven met een visie.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Delftse Poort — Nieuwe huisstijl

    Nieuwe huisstijl.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Rijksdienst voor Ondernemend Nederland — App voor ondernemers

    App voor ondernemers.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Airbus — Data from outer space

    Data from outer space.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Swinkels Family Brewers — Future-proof designsysteem

    Future-proof designsysteem.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Werkman Hoofcare — (Paarden)ijzer smeden als het heet is

    (Paarden)ijzer smeden als het heet is.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Growing Together — B(l)oeiend websiteontwerp

    B(l)oeiend websiteontwerp.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Kalibra — Uitgekiend design

    Uitgekiend design.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Nederlandse Kappersakademie — Haarfijn websitebeheer

    Haarfijn websitebeheer.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    VNO-NCW — Kwaliteit boven kwantiteit

    Kwaliteit boven kwantiteit.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Nederlandse Kappersakademie — Geknipt voor automatisering

    Voor het schooljaar 2018/2019 ontving de Nederlandse Kappersakademie 79% meer aanmeldingen voor de dagopleidingen en 39% voor de avondopleidingen.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    GGN — Een performance strategie die loont

    Een performance strategie die loont.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Woningcorporatie Stek — Thuis in een nieuwe stijl

    Thuis in een nieuwe stijl.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Randstad Global — Tech meets touch

    De internationale positionering en het merkconcept werden toepasbaar gemaakt voor vestigingen in 39 landen. Designers in diverse landen werden opgeleid en er werden zo’n 350 illustraties opgeleverd.

    Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

  • Overig

    Sunweb Group — Deep in the SEA

    Deep in the SEA.

    Bron (opent in nieuw tabblad)

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een vast team van 36 mensen in Den Haag. Het bureau is opgericht in 2020.

Hoe wordt dit profiel onderhouden?

Je leest een profiel dat door onze software is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf. We werken het maandelijks bij. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten nadat ze het profiel hebben geclaimd.

Welke informatie staat NIET op dit profiel?

Geen reviews van klanten, geen e-mailadressen en geen gesponsorde vermeldingen. Contact opnemen kan via een aanvraag op het profiel; een bureau kan zelf zijn profiel claimen om te reageren.

Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?

Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.

Contact

Rechtstreeks contact via het platform is nog niet mogelijk bij dit ongeclaimde profiel.

Start de matchwizard om via Marketingburos een aanvraag te doen bij bureaus als dit, of gebruik de website hierboven.

Dit profiel is afgeleid uit publieke bronnen. Bureaus kunnen feitelijke correcties en betwistingen indienen via het dashboard. Badge voor je site.
Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/think-yellow-holding-bv-813740.md
# Think Yellow Holding

**Locatie:** 's-Gravenhage · **Team:** 36 · **Opgericht:** 2020

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Think Yellow is een marketingbureau dat branding, digital marketing, creatie en HR-diensten combineert voor bedrijven die hun merk en organisatie willen versterken.

## Wat dit bureau doet

Think Yellow is een groep van bureaus die strategie, creatie, digital marketing en HR onder één dak brengt. De aanpak is integraal: in plaats van één losse dienst te leveren, kijken ze naar hoe merk, markt, technologie en mensen samenhangen. Dat vertaalt zich in alles van campagnes en huisstijl tot SEO, marketing automation en recruitment marketing. Het bureau lijkt het meest logisch voor bedrijven die meerdere vraagstukken tegelijk willen aanpakken — denk aan een rebranding die ook doorwerkt in wervingscommunicatie, of een digitale strategie die zowel performance als positionering raakt. De roots liggen in digital marketing en detachering van online marketeers, wat de praktische oriëntatie verklaart. Naast projectmatige samenwerking biedt Think Yellow ook interim-capaciteit en detachering van marketingprofessionals, voor bedrijven die tijdelijk kennis of mensen nodig hebben zonder een vaste aanstelling.

## Diensten

### Branding & positionering

Ontwikkeling van huisstijl, merkidentiteit en positionering die aansluit op je markt en doelgroep.

### Digital marketing

SEO, SEA, social media, inbound marketing en marketing automation gericht op meetbaar resultaat.

### Creatie & campagnes

Conceptontwikkeling, campagnes, video, motion design en fotografie voor uiteenlopende communicatievraagstukken.

### Recruitment marketing & employer branding

Wervingscampagnes en employer brand-ontwikkeling om de juiste mensen aan te trekken en te binden.

### Webontwikkeling & UX

Websites, webshops en digitale producten met aandacht voor gebruikerservaring en conversie.

### Interim & detachering

Tijdelijke inzet van marketingprofessionals voor organisaties met een acute behoefte aan kennis of capaciteit.

## Bronnen

- https://thinkyellow.nl/

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven ↔ creatief | +0,00 |
| specialist ↔ full-service | +0,00 |
| hands-on ↔ orchestrator | +0,00 |

Automatisch afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Klopt er iets niet, dan kan het bureau via het dashboard een correctie aanvragen.

## Specialismen

- Branding
- Paid media
- Creatie & design
- SEO
- Paid search (SEA)
- Paid social
- Content marketing
- Marketing automation
- Video
- Webdevelopment
- E-commerce
- Social media-beheer
- Growth marketing
- PR & communicatie
- Account-Based Marketing

## Cases

### RYSA — Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven
*other*

Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=0

### GroenRijk — Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter
*other*

Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=1

### Grant Thornton — Een onderscheidend employer brand
*other*

Een onderscheidend employer brand.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=2

### Van Oers — Vier diensten, één herkenbare campagne
*other*

Vier diensten, één herkenbare campagne.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=3

### Lefebvre Sdu — Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt
*other*

Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=4

### Habeo+ — Honderden middelen, één uitstraling
*other*

Honderden middelen, één uitstraling.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=5

### Habeo+ — 840 uur tijdwinst op 300+ teksten
*other*

840 uur tijdwinst op 300+ teksten.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Tijdwinst | 840 uur |  |
| Teksten | 300+ |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=6

### Woonstichting Stek — Thuis in woord en beeld
*other*

Thuis in woord en beeld.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=7

### Omrin — Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens
*other*

Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Huishoudens | 11.000+ |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=8

### Transdev — 150x goedkoper bereik met authentieke social content
*other*

150x goedkoper bereik met authentieke social content.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Bereik | 150x goedkoper |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=9

### Superfietsen — 57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne
*other*

57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Branded omzet | 57% meer | tijdens de Bike2School-campagne |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=10

### Odido — Design voor de grootste rebranding van Nederland
*other*

Design voor de grootste rebranding van Nederland: Odido.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=11

### Rassers Advocaten — Van brede positionering naar scherpe marktpositie
*other*

Van brede positionering naar scherpe marktpositie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=12

### BINX Smartility — Niet grijs, maar roze: een werken-bij site die opvalt in de bouw
*other*

Een werken-bij site die opvalt in de bouw.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=13

### Ciao Belli — Meer klanten én sollicitanten
*other*

Meer klanten én sollicitanten.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=14

### Royal Delft — +14% omzetgroei met performance marketing
*other*

+14% omzetgroei met performance marketing.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +14% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=15

### Canon Production Printing — Add color to your world
*other*

Add color to your world.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=16

### Haarshop — +25% omzetgroei
*other*

+25% omzetgroei.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Omzetgroei | +25% |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=17

### Nationale-Nederlanden — En En
*other*

De case is op de aangeleverde cases-pagina getiteld “En En”; er staat daar geen concreet resultaat bij.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=18

### RYSE — Herpositionering en merkstijl
*other*

Herpositionering en merkstijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=19

### GGN — Digitale aandacht loont
*other*

Digitale aandacht loont.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=20

### Transdev — Kom aan boord!
*other*

“Kom aan boord!”

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=21

### Rho Adviseurs — Voel de ruimte
*other*

Think Yellow hielp Rho Adviseurs met een onderscheidend werkgeversmerk, inclusief employer brand story, candidate en employer journey, nieuwe vacatureteksten en eerste socialmedia-uitingen. Het team van HR en communicatie kon hiermee stap voor stap de middelen uitrollen.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=22

### Swinkels Family Brewers — Join the family
*other · 2022*

Een onderscheidend employer brand dat breed gedragen wordt door alle brouwerijen, met een creatief concept, merkbelofte en impactvolle campagnes.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=23

### IE Platform — IE, de kroon op je werk
*other*

IE, de kroon op je werk.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=24

### CB — Een nieuwe weg ingeslagen
*other*

Een frisse nieuwe huisstijl hielp CB zijn markten te verbreden en zich sterker te positioneren als logistieke expert. Dit heeft inmiddels meerdere nieuwe opdrachtgevers in de mode en gezondheidszorg gebracht.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=25

### Hulpmiddelenbezorgd.nl — Zorg voor een nieuw label
*other*

Voor de merkintroductie werden middelen ingezet zoals een gratis proefpakket en een speciale landingspagina met tips bij urineverlies.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=26

### Havenbedrijf Rotterdam — Verzet de bakens
*other*

De campagne Come. Grow. Go. trok volgens Havenbedrijf Rotterdam andere typen kandidaten aan: mensen met veel ambitie en pioniersbloed. De campagne liet ook de ontwikkeling van medewerkers via de ‘grow’ zien.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=27

### Delftse Poort — Herpositionering
*other*

Delftse Poort kreeg een nieuwe identiteit en positionering, een nieuwe huisstijl met honingraatmotief en de slogan “Join it. Share it. Make it.” Ook werden de positionering en communicatie doorvertaald naar het gebouw en online kanalen.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=28

### Swinkels Family Brewers — Zo, en nu eerst... Swinkels
*other*

Think Yellow werkte het merkconcept uit tot een volledige huisstijl, verzorgde de huisstijlimplementatie en vertaalde de stijl naar online media, drukwerk, fotografie, video en het company-websiteontwerp.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=29

### Delftse Poort — Creatieve content voor iconisch gebouw
*other*

Creatieve content voor iconisch gebouw.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=30

### Vitens — Waterdichte merkstijl
*other*

Waterdichte merkstijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=31

### ING — Onbetaalbare fotografie
*other*

Onbetaalbare fotografie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=32

### Havenbedrijf Rotterdam — Haven met een visie
*other*

Haven met een visie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=33

### Delftse Poort — Nieuwe huisstijl
*other*

Nieuwe huisstijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=34

### Rijksdienst voor Ondernemend Nederland — App voor ondernemers
*other*

App voor ondernemers.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=35

### Airbus — Data from outer space
*other*

Data from outer space.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=36

### Swinkels Family Brewers — Future-proof designsysteem
*other*

Future-proof designsysteem.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=37

### Werkman Hoofcare — (Paarden)ijzer smeden als het heet is
*other*

(Paarden)ijzer smeden als het heet is.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=38

### Growing Together — B(l)oeiend websiteontwerp
*other*

B(l)oeiend websiteontwerp.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=39

### Kalibra — Uitgekiend design
*other*

Uitgekiend design.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=40

### Nederlandse Kappersakademie — Haarfijn websitebeheer
*other*

Haarfijn websitebeheer.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=41

### VNO-NCW — Kwaliteit boven kwantiteit
*other*

Kwaliteit boven kwantiteit.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=42

### Nederlandse Kappersakademie — Geknipt voor automatisering
*other*

Voor het schooljaar 2018/2019 ontving de Nederlandse Kappersakademie 79% meer aanmeldingen voor de dagopleidingen en 39% voor de avondopleidingen.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Aanmeldingen dagopleidingen | 79% meer | schooljaar 2018/2019 |
| Aanmeldingen avondopleidingen | 39% | schooljaar 2018/2019 |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=43

### GGN — Een performance strategie die loont
*other*

Een performance strategie die loont.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=44

### Woningcorporatie Stek — Thuis in een nieuwe stijl
*other*

Thuis in een nieuwe stijl.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=45

### Randstad Global — Tech meets touch
*other*

De internationale positionering en het merkconcept werden toepasbaar gemaakt voor vestigingen in 39 landen. Designers in diverse landen werden opgeleid en er werden zo’n 350 illustraties opgeleverd.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Landen | 39 landen |  |
| Illustraties | zo’n 350 illustraties |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=46

### Sunweb Group — Deep in the SEA
*other*

Deep in the SEA.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/think-yellow-holding-bv-813740/source?case=47

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/think-yellow-holding-bv-813740
Laatst bijgewerkt: 2026-07-10

Menselijke samenvatting

Think Yellow Holding

Think Yellow is een marketingbureau dat branding, digital marketing, creatie en HR-diensten combineert voor bedrijven die hun merk en organisatie willen versterken.