
Think Yellow
- Stad
- Breda
- Team
- 36 fte
- Opgericht
- 2016
- Cases
- 47
- Specialismen
- 15
- Laatst bijgewerkt
- 8 jul 2026
Think Yellow is een marketingbureau dat strategie, branding, digital marketing en HR-diensten combineert voor bedrijven die hun merk en werving willen versterken.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
automatisch samengesteld uit publieke bronnen
Think Yellow is een bureau dat marketing, creatie en HR-vraagstukken in samenhang aanpakt. Je kunt er terecht voor branding en positionering, digitale campagnes, websiteontwikkeling én recruitment marketing — het bureau behandelt die disciplines niet als losse eilanden, maar als onderdelen van één aanpak. Het bureau is ontstaan vanuit Online Marketeers, een detacheringsoplossing voor online kennis en capaciteit die uitgroeide tot een digital marketing agency. Die achtergrond is nog steeds merkbaar: Think Yellow combineert bureaudiensten met de mogelijkheid om tijdelijk professionals in te zetten via detachering of interim management. Qua klanten richt het bureau zich op organisaties die tegelijk iets willen doen aan hun merk, hun online aanwezigheid en hun vermogen om de juiste mensen aan te trekken. Dat maakt het relevant voor bedrijven die merken dat marketing, employer branding en recruitment steeds meer met elkaar verweven raken. De aanpak is resultaatgericht en hands-on, met aandacht voor zowel strategie als uitvoering.
Waar je ze voor inzet
Branding & positionering
Ontwikkeling van merkidentiteit, huisstijl en positionering, van concept tot visuele uitwerking.
Digital marketing & campagnes
Strategie en uitvoering van online campagnes via SEO, SEA, social media en performance marketing.
Recruitment marketing & employer branding
Wervingscampagnes en employer brand-trajecten gericht op het aantrekken van de juiste kandidaten.
Content, video & motion design
Creatie van videoproducties, fotografie en motion graphics voor campagnes en merkuitingen.
Websites & UX
Ontwikkeling van websites en webshops met aandacht voor gebruikerservaring en digitale vindbaarheid.
Detachering & interim management
Tijdelijke inzet van digital marketing professionals of interim managers bij capaciteits- of kennisvragen.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Is dit jouw bureau? Dit profiel is samengesteld door onze software, niet door het bureau zelf. Claim het om je gegevens, cases en specialismen zelf te beheren.
Claim het profiel (gratis)Cultural fit
Team: 36 fte · bron: KvK via Bedrijfsdata.nl
Meer inzicht in de cultural fit hoort bij een betaald profiel. Hoe de weging werkt.
Automatisch afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Klopt er iets niet, dan kan het bureau via het dashboard een correctie aanvragen. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 8 jul 2026
Waarom deze match
match = 0,30·fit + 0,30·specialisme + 0,15·omvang + 0,15·budget + 0,10·actualiteit
Dit is de weging die Marketingburos gebruikt als je via de wizard een aanvraag doet, geen score voor dit bureau alleen.
Cases
Overig
Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven
Een gezamenlijke marktpositie voor drie sterke bedrijven.
Overig
Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter
Van standaard tuincentrum naar een merk met karakter.
Overig
Een onderscheidend employer brand
Een onderscheidend employer brand voor Grant Thornton.
Overig
Vier diensten, één herkenbare campagne
Vier diensten, één herkenbare campagne.
Overig
Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt
Een thought leader marktpositie in een concurrerende markt.
Overig
Honderden middelen, één uitstraling
Honderden middelen, één uitstraling.
Overig
840 uur tijdwinst op 300+ teksten
840 uur tijdwinst op 300+ teksten.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
Thuis in woord en beeld
Thuis in woord en beeld.
Overig
Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens
Gedragsverandering bij 11.000+ huishoudens.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
150x goedkoper bereik met authentieke social content
150x goedkoper bereik met authentieke social content.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne
57% meer branded omzet tijdens de Bike2School-campagne.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
Design voor de grootste rebranding van Nederland: Odido
Design voor de grootste rebranding van Nederland: Odido.
Overig
Van brede positionering naar scherpe marktpositie
Van brede positionering naar scherpe marktpositie.
Overig
Niet grijs, maar roze: een werken-bij site die opvalt in de bouw
Een werken-bij site die opvalt in de bouw.
Overig
Meer klanten én sollicitanten
Meer klanten én sollicitanten.
Overig
+14% omzetgroei met performance marketing
+14% omzetgroei met performance marketing.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
Add color to your world
Add color to your world.
Overig
+25% omzetgroei
+25% omzetgroei.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
Herpositionering en merkstijl
Herpositionering en merkstijl.
Overig
Digitale aandacht loont
Digitale aandacht loont.
Overig
Kom aan boord!
Kom aan boord!
Overig
Voel de ruimte
Dankzij de samenwerking met Think Yellow heeft Rho Adviseurs een onderscheidend werkgeversmerk neergezet, waarmee het team ook écht aan de slag kon. De candidate en employer journey zijn in kaart gebracht en middelen kunnen stap voor stap worden uitgerold.
Overig · 2022
Join the family
Resultaat: een onderscheidend employer brand dat breed gedragen wordt door al hun brouwerijen.
Overig
IE, de kroon op je werk
IE, de kroon op je werk.
Overig
Een nieuwe weg ingeslagen
Een frisse nieuwe huisstijl heeft CB geholpen haar markten te verbreden en zichzelf meer te positioneren als logistieke expert. Dit heeft inmiddels meerdere nieuwe opdrachtgevers gebracht in de mode en gezondheidszorg.
Overig
Zorg voor een nieuw label
Voor de merkintroductie op de Nederlandse markt zijn verschillende middelen ingezet, waaronder een gratis proefpakket en een speciale landingspagina met tips bij urineverlies.
Overig
Verzet de bakens
Sinds de start van de Come. Grow. Go.-campagne merkt Havenbedrijf Rotterdam dat andere typen kandidaten reageren op vacatures: mensen met veel ambitie en pioniersbloed.
Overig
Herpositionering
Delftse Poort kreeg een nieuwe identiteit en positionering. De nieuwe stijl werd zichtbaar in het gebouw en online, met onder meer het honingraatmotief, de slogan ‘Join it. Share it. Make it.’ en actieve socialmediakanalen.
Overig
Zo, en nu eerst... Swinkels
Think Yellow werkte het merkconcept van Swinkels Family Brewers uit tot een volledige huisstijl en verzorgde de huisstijlimplementatie. Swinkels Family Brewers werd erg goed ontvangen in de media.
Overig
Creatieve content voor iconisch gebouw
Creatieve content voor iconisch gebouw.
Overig
Waterdichte merkstijl
Waterdichte merkstijl.
Overig
Onbetaalbare fotografie
Onbetaalbare fotografie.
Overig
Haven met een visie
Haven met een visie.
Overig
Nieuwe huisstijl
Nieuwe huisstijl.
Overig
App voor ondernemers
App voor ondernemers.
Overig
Data from outer space
Data from outer space.
Overig
Future-proof designsysteem
Future-proof designsysteem.
Overig
(Paarden)ijzer smeden als het heet is
(Paarden)ijzer smeden als het heet is.
Overig
B(l)oeiend websiteontwerp
B(l)oeiend websiteontwerp.
Overig
Uitgekiend design
Uitgekiend design.
Overig
Haarfijn websitebeheer
Haarfijn websitebeheer.
Overig
Kwaliteit boven kwantiteit
Kwaliteit boven kwantiteit.
Overig
Geknipt voor automatisering
De doelstelling voor het schooljaar van 2018/2019 is niet alleen behaald, maar zelfs ruim overschreden: 79% meer aanmeldingen voor de dagopleidingen en 39% voor de avondopleidingen.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
Een performance strategie die loont
Een performance strategie die loont.
Overig
Thuis in een nieuwe stijl
Thuis in een nieuwe stijl.
Overig
Tech meets touch
De internationale positionering en het merkconcept van Randstad Global zijn toepasbaar gemaakt voor alle vestigingen, verspreid over 39 landen. Ook zijn circa 350 illustraties opgeleverd.
Dit resultaat heeft cijfers. Zichtbaar voor klanten van een betaald profiel.
Overig
Deep in the SEA
Deep in the SEA.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 36 mensen in Breda. Het bureau is opgericht in 2016.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat door onze software is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf. We werken het maandelijks bij. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten nadat ze het profiel hebben geclaimd.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten, geen e-mailadressen en geen gesponsorde vermeldingen. Contact opnemen kan via een aanvraag op het profiel; een bureau kan zelf zijn profiel claimen om te reageren.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Rechtstreeks contact via het platform is nog niet mogelijk bij dit ongeclaimde profiel.
Start de matchwizard om via Marketingburos een aanvraag te doen bij bureaus als dit, of gebruik de website hierboven.