Sterk Merkregisseurs B.V.
Eindhoven · 14 fte · opgericht 1998
Sterk Merkregisseurs ontwikkelt merkcommunicatie en campagnes voor organisaties die hun merk scherper willen positioneren — van arbeidsmarkt tot sales.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Sterk Merkregisseurs is een communicatie- en merkbureau dat zich richt op het versterken van merken via strategie, campagnes en creatieve uitvoering. De kern van de aanpak is dat onderscheid en relevantie hand in hand gaan: een merk moet niet alleen opvallen, maar ook iets betekenen voor de doelgroep. Het bureau werkt aan uiteenlopende communicatievraagstukken: van merkpositionering en huisstijlontwikkeling tot wervingscampagnes, interne communicatie en digitale marketing. Dat laatste omvat SEO, SEA, social advertising, marketing automation en conversie-optimalisatie — ingezet als onderdeel van een bredere merkstrategie, niet los van elkaar. Sterk werkt bij voorkeur voor de lange termijn samen met klanten, waarbij campagnes worden ontwikkeld in samenspraak. De nadruk ligt op het behalen van concrete doelstellingen: meer personeel werven, het imago versterken, meer sales genereren of intern meer eenheid creëren. De combinatie van merkdenken en uitvoering in één bureau maakt de aanpak praktisch inzetbaar.
Waar je ze voor inzet
Merkpositionering & identiteit
Strategie en visuele identiteit voor merken die zich willen onderscheiden, inclusief huisstijlontwikkeling en merkadvies.
Campagneontwikkeling
Bedenken en uitvoeren van reclame- en communicatiecampagnes gericht op sales, imago of bekendheid.
Arbeidsmarktcommunicatie
Wervingscampagnes en employer branding voor organisaties die de juiste mensen willen aantrekken.
Online marketing
SEO, SEA, social ads, marketing automation en conversie-optimalisatie als onderdeel van een digitale merkstrategie.
Interne communicatie
Communicatietrajecten gericht op intern draagvlak en het aligneren van medewerkers aan merkwaarden of organisatiedoelen.
Training & begeleiding
Trainingen op het gebied van social media en marketing, gericht op teams die zelf sterker willen worden in communicatie.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 14 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
manufacturing
Employer branding voor Frencken Mechatronics
Employer branding-strategie en positionering ('Big ambitions need curious minds' / 'Explore Frencken') met een eigen recruitmentplatform (explorefrencken.com) en visuele identiteit.
other
Employer brand voor Catharina Ziekenhuis
Employer brand ontwikkeld: corporate payoff 'Gedreven door het leven' vertaald naar arbeidsmarktpositionering 'Baan voor het leven', met drie pijlers, een employer brand-film en testimonials.
other
Employer branding-campagne voor Fysiogroep Nederland
Employer branding-campagne met imagovideo, een recruitment-toolkit voor de aangesloten praktijken, gedeeld beeldmateriaal en doorlopende monitoring en optimalisatie.
other
Recruitmentcampagne 'Kom sleutelen bij team BAS World'
Multichannel recruitmentcampagne met social ads, display, bioscoop- en regionale printmedia, animatie/video en een landingspagina, met datagedreven geografische en demografische targeting.
other
Employer branding-campagne voor PLUS supermarkten
Employer branding-campagne 'Werken bij PLUS. Daar word je beter van' op basis van imago-onderzoek en medewerkersinterviews, met visueel en tekstueel campagnemateriaal en fotografie van medewerkers.
professional-services
Geintegreerde campagne 'Wat als...' voor ISS Facility Services
Driefasen-campagne met thema 'Wat als...' met billboards, vakbladadvertenties, display, LinkedIn-content, video, whitepaper, salesmateriaal en activatie in het ISS Experience Centre.
manufacturing
Recruitmentcampagne voor Heineken (techniek)
Employer branding- en recruitmentcampagne met regionale krantadvertenties, direct mail, online targeting, landingspagina heinekentechniek.nl en een open avond; de target van 55 specialist operators werd gehaald.
manufacturing
Rebranding en merkconcept voor Callowfit
Nieuwe visuele identiteit en merkconcept met campagnemateriaal, video/animatie, brandmanagement via Frontify, fotografie, in-store displays en social content voor een wereldwijde rebrand.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 14 mensen in Eindhoven. Het bureau is opgericht in 1998. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow