Steam Holding B.V.
Amsterdam · 480 fte · opgericht 2007
Bureau voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, gevestigd in Amsterdam.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Steam richt zich op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding: het helpt werkgevers om zich als merk te onderscheiden op de arbeidsmarkt en de juiste doelgroepen te bereiken. Dat doet het bureau door strategieën te ontwikkelen en daarop campagnes te bouwen die inhoudelijk consistent zijn met het merk van de klant. Voor de uitvoering wordt gewerkt met verschillende kanalen - sociale media, internet, mobiel, print en radio - los of in combinatie, afhankelijk van wat bij de doelgroep past. Waar een specialisme nodig is dat niet in eigen huis zit, werkt Steam samen met partners die het advies verder aanscherpen. Steam past bij werkgevers die hun arbeidsmarktpositionering serieus willen aanpakken en niet alleen op zoek zijn naar losse vacature-uitingen, maar naar een doordachte merkstrategie richting (potentiële) medewerkers. De aanpak is er een van meten, bijsturen en aanpassen, met de klant als nauw betrokken partij in het proces.
Waar je ze voor inzet
Arbeidsmarktcommunicatie
Strategie en campagnes om werkgevers te positioneren richting arbeidsmarktdoelgroepen.
Employer branding
Merkstrategie die een werkgeversmerk onderscheidend maakt voor huidige en toekomstige medewerkers.
Campagneontwikkeling
Creatieve campagnes die via meerdere kanalen worden ingezet, van sociale media tot print en radio.
Mediaplanning en -inzet
Inzet van sociale media, internet, mobiel, print en radio, los of in combinatie, afgestemd op de doelgroep.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 480 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 2 aug 2026
Cases
Nog geen openbare cases gevonden. We hebben nog geen verifieerbare klantcases in publieke bronnen gevonden.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 480 mensen in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2007. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow