Sprangers Communicatie B.V.
Oss · 4 fte · opgericht 1984
Sprangers Communicatie adviseert organisaties over marketingcommunicatie: van strategie en positionering tot live events en PR.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Sprangers Communicatie helpt organisaties helderder te communiceren — intern én extern. Het bureau neemt complexe communicatievraagstukken terug naar de kern en zoekt een aanpak die past bij de situatie, niet bij een standaardformule. De focus ligt op zichtbaarheid, herkenbaarheid en bereik: wie je wilt bereiken, via welk kanaal, en met welke boodschap. Wat opvalt in de aanpak is de aandacht voor de wisselwerking tussen zender en ontvanger. Sprangers draait die rollen bewust om: wie normaal zend, leert ook luisteren — en andersom. Dat geldt zowel voor interne communicatie richting medewerkers als voor externe communicatie naar klanten en partners. Het bureau is ook betrokken bij opleidingen: ze begeleidden studenten in de Media Praktijk Academie als inhoudelijk expert. Dat geeft een beeld van een praktijk die haar vakkennis actief deelt. Logische opdrachtgevers zijn organisaties die vastlopen in hun communicatie, een marktpositie willen verstevigen, of intern en extern beter op één lijn willen komen.
Waar je ze voor inzet
Marketingcommunicatieadvies
Strategisch advies over hoe je als organisatie zichtbaar, herkenbaar en vindbaar blijft bij de juiste doelgroepen.
PR en publiciteit
Begeleiding bij het opbouwen van aandacht en bereik in relevante media en kanalen.
Interne communicatie
Aanpak voor communicatie richting medewerkers, als onderdeel van een bredere communicatiestrategie.
Organisatie van live events
Regievoering en begeleiding bij het opzetten en uitvoeren van live bijeenkomsten en evenementen.
Communicatietraining & begeleiding
Betrokkenheid bij opleidingstrajecten, zoals de begeleiding van studenten in de Media Praktijk Academie.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 4 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
professional-services
Sprangers ondersteunt starters
Sprangers Social Club ondersteunde starter Strand Tien met positionering, branding, huisstijl en wervingscampagnes voor personeel, na een aanbestedingstraject samen met Opmaat tekstschrijverij.
other
Oss Stad met toekomst
Strategisch advies aan gemeente Oss voor De Week van de Stad, inclusief een debatavond in theater De Lievekamp over stadsvernieuwing en woningbouw; resultaten vastgelegd in een online verslag.
other
Hoe vangt Oss vluchtelingen op
E-magazine voor gemeente Oss over de gemengde opvang van Ukraïnse en overige vluchtelingen, met bijdragen van wethouder, COA en stichting Thuis in Oss, gericht op betrokken organisaties en bewoners.
other · 2019
Berghege Heerkens Bouwgroep
Na de fusie van drie bouwbedrijven in 2019 ontwikkelde Sprangers een lanceringscampagne en een nieuwe website voor Berghege Heerkens Bouwgroep, met behoud van de positie van de afzonderlijke bedrijven.
other
Lawaai voor Quiet
Communicatieondersteuning voor Quiet Oss om stille armoede een gezicht te geven en het maatschappelijke gesprek over armoede en schulden in Oss aan te wakkeren.
other · 2025
Zero-emissiezone Tilburg, Zwolle en Arnhem
Bewustwordingscampagne voor gemeenten Tilburg, Zwolle en Arnhem rond de zero-emissiezones die per 1 januari 2025 ingaan voor ruim 30 Nederlandse gemeenten; de pilot in Tilburg leverde ruim 200 adviesgesprekken op met ondernemers uit de doelgroep.
other
Aan de bak voor Hoedemakers
Wervingscampagne 'Aan de Bak' voor Hoedemakers bouw en ontwikkeling tegen personeelstekorten in de bouw, met een reporterteam ('Werkpraat') dat medewerkers als ambassadeurs liet vertellen over het werk.
other
De Groote Wielen op de kaart
Jarenlange branding en communicatie voor nieuwbouwwijk De Groote Wielen: sinds de oplevering van de eerste woningen in 2005 wonen er nu ruim 10.000 mensen, en vanaf 2024 komen er 2300 tot 3000 nieuwe woningen en circa 200 verplaatsbare woningen bij in fase 2.
other
Zorgen en kansen rond Heesch West
Meerjarige stakeholdercommunicatie voor gemeenten 's-Hertogenbosch, Bernheze en Oss rond bedrijventerrein Heesch West, van omgevingscommunicatie tijdens corona-onlinebijeenkomsten tot positionering als duurzaamste bedrijventerrein van Brabant.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 4 mensen in Oss. Het bureau is opgericht in 1984. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow