Spring naar inhoud

Contact met ProSpex

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat ProSpex in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Is dit jouw bureau? Claim het profiel gratis

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over ProSpex weten, en van wie
GegevenWaardeBron
Werkt voorProfessional servicesOnze lezing van hun site
Cases op hun site2Gelezen op hun site
Team77 medewerkersKvK
Opgericht2007KvK
PlaatsAmsterdamKvK
Bijgewerkt8 oktober 2026

Specialismen

Cases

Specialismen
4
In Amsterdam
1 van 350 bureaus

Wat wij op hun site lazen

Onze samenvatting van hun website

ProSpex is opgericht in 2007 en werkt vanuit Amsterdam met ongeveer 75 collega's. Volgens de eigen site hielp het bureau in 15 jaar meer dan 350 opdrachtgevers bij het vinden van commerciële collega's en begeleidde het zo'n 375 jonge professionals bij hun eerste of tweede carrièrestap. Naast werving, selectie en detachering pakt ProSpex ook b2b-leadgeneratie op. Het bureau gelooft niet meer in klassieke koud-bellencampagnes: je deelt stap voor stap kennis met de doelgroep, zodat een lead al warm is voordat jouw verkoper aan tafel zit. Op de site staan onder meer Hovingh & Partners en Tible als cases.

Waar je ze voor inzet

  • Werving en selectie

    Het werven en selecteren van commercieel talent voor b2b-organisaties in Nederland.

  • Detachering

    Commerciële professionals die bij jouw organisatie aan de slag gaan, onder meer in sales en marketing.

  • Sales en marketing uitbesteden

    Het sales-, marketing- of recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen geven.

  • B2B-leadgeneratie

    Campagnes waarin je stapsgewijs kennis deelt met de doelgroep, zodat contacten opwarmen voor je verkoper.

  • Traineeship voor starters

    Traject voor net afgestudeerden om werkervaring op te doen, met baangarantie.

Gelezen op hun pagina's: Homepage

Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 8 oktober 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze lezing Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Waar ProSpex over schrijft

60 artikelen op de eigen site

54 artikelen over Strategie, 28 over Growth marketing, 13 over Content marketing.

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 77 medewerkers in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2007.

Waarin is ProSpex gespecialiseerd?

ProSpex is gespecialiseerd in Content marketing, Paid social, Growth marketing en B2B-SaaS marketing.

Voor wie heeft ProSpex gewerkt?

ProSpex laat 2 cases zien.

Waar schrijft ProSpex over?

Op de eigen site staan 54 artikelen over Strategie, 28 over Growth marketing, 13 over Content marketing. Het nieuwste artikel is van 10 oktober 2026.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact met ProSpex

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat ProSpex in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Vergelijkbare bureaus

Op stad en specialismen, niet op betaling. Liever bureaus die bij je vraag passen? Maak een shortlist

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/prospex-bv-272999.md
# ProSpex

**Locatie:** Amsterdam · **Team:** 77 · **Opgericht:** 2007 · **Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

ProSpex uit Amsterdam werft en detacheert commercieel talent voor b2b-organisaties en helpt bij b2b-leadgeneratie en het uitbesteden van sales.

## Wat dit bureau doet

ProSpex is opgericht in 2007 en werkt vanuit Amsterdam met ongeveer 75 collega's. Volgens de eigen site hielp het bureau in 15 jaar meer dan 350 opdrachtgevers bij het vinden van commerciële collega's en begeleidde het zo'n 375 jonge professionals bij hun eerste of tweede carrièrestap. Naast werving, selectie en detachering pakt ProSpex ook b2b-leadgeneratie op. Het bureau gelooft niet meer in klassieke koud-bellencampagnes: je deelt stap voor stap kennis met de doelgroep, zodat een lead al warm is voordat jouw verkoper aan tafel zit. Op de site staan onder meer Hovingh & Partners en Tible als cases.

## Diensten

### Werving en selectie

Het werven en selecteren van commercieel talent voor b2b-organisaties in Nederland.

### Detachering

Commerciële professionals die bij jouw organisatie aan de slag gaan, onder meer in sales en marketing.

### Sales en marketing uitbesteden

Het sales-, marketing- of recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen geven.

### B2B-leadgeneratie

Campagnes waarin je stapsgewijs kennis deelt met de doelgroep, zodat contacten opwarmen voor je verkoper.

### Traineeship voor starters

Traject voor net afgestudeerden om werkervaring op te doen, met baangarantie.

## Bronnen

- https://prospex.nl/

## Doelgroep

- Professional services

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | +0,10 |
| specialist of full-service | +0,30 |
| hands-on of orchestrator | +0,30 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Content marketing
- Paid social
- Growth marketing
- B2B-SaaS marketing

## Cases

### Hovingh & Partners
*other*

40 a 50 relevante connecties per week gerealiseerd voor Hovingh & Partners.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/prospex-bv-272999/source?case=0

### Tible
*other*

30% conversiepercentage gerealiseerd voor Tible.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/prospex-bv-272999/source?case=1

## Waar ze over schrijven

54 artikelen over Strategie, 28 over Growth marketing, 13 over Content marketing.

- [Wanneer is een lead interessant genoeg om salescapaciteit aan te besteden? - Prospex](https://www.prospex.nl/insights/wanneer-is-een-lead-interessant-genoeg-om-salescapaciteit-aan-te-besteden) (10 oktober 2026)
- [Hoe genereer je B2B-leads in een markt waarin iedereen dezelfde doelgroep benadert? - Prospex](https://www.prospex.nl/insights/hoe-genereer-je-b2b-leads-in-een-markt-waarin-iedereen-dezelfde-doelgroep-benadert) (9 oktober 2026)
- [Hoe zorg je voor meer gekwalificeerde leads zonder je leadvolume sterk te verhogen? - Prospex](https://www.prospex.nl/insights/hoe-zorg-je-voor-meer-gekwalificeerde-leads-zonder-je-leadvolume-sterk-te-verhogen) (9 oktober 2026)
- [Hoe blijf je top-of-mind bij B2B-prospects zonder te vaak contact op te nemen? - Prospex](https://www.prospex.nl/insights/hoe-blijf-je-top-of-mind-bij-b2b-prospects-zonder-te-vaak-contact-op-te-nemen) (8 oktober 2026)
- [Wanneer moet sales een lead teruggeven aan marketing voor verdere nurturing? - Prospex](https://www.prospex.nl/insights/wanneer-moet-sales-een-lead-teruggeven-aan-marketing-voor-verdere-nurturing) (8 oktober 2026)

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/prospex-bv-272999

Menselijke samenvatting

ProSpex

ProSpex uit Amsterdam werft en detacheert commercieel talent voor b2b-organisaties en helpt bij b2b-leadgeneratie en het uitbesteden van sales.