PROOF People
Amsterdam · 5 fte · opgericht 2014
Bureau voor interne communicatie en employer branding dat organisaties helpt medewerkers mee te krijgen in verandering.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
PROOF richt zich op de interne kant van organisaties: hoe zorg je dat medewerkers en leidinggevenden de koers van een bedrijf begrijpen, willen volgen en er ook naar handelen. Het bureau werkt sinds 2001 aan employee alignment en employer branding, met een duidelijke focus op verandercommunicatie, leiderschapscommunicatie en interne betrokkenheid. De aanpak ligt op het snijvlak van communicatie en HR. In plaats van kant-en-klare trajecten ontwikkelt PROOF steeds een aanpak die past bij de specifieke organisatieverandering, fusie of strategische koerswijziging waar een klant mee te maken heeft. Het bureau lijkt vooral logisch voor organisaties die te maken hebben met grotere veranderingen: een strategische koerswijziging, een fusie, of een organisatie die merkt dat medewerkers niet vanzelf meebewegen met de plannen van het management. PROOF benadrukt zelf dat het werk impact en meetbare resultaten moet opleveren, niet alleen een communicatieplan op papier.
Waar je ze voor inzet
Employer branding
Bouwt een sterk werkgeversmerk om bestaande medewerkers te binden en nieuw talent aan te trekken.
Employee alignment
Zorgt dat medewerkers de doelen van de organisatie begrijpen, omarmen en er samen naar toe werken.
Verandercommunicatie
Begeleidt communicatie rond organisatieveranderingen, fusies en strategische koerswijzigingen.
Leiderschapscommunicatie
Ondersteunt management en leidinggevenden in hun rol bij het overbrengen en waarmaken van organisatiedoelen.
Creatieve concepten
Ontwikkelt communicatiestrategieën en creatieve concepten op maat per organisatievraagstuk.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 5 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 2 aug 2026
Cases
Nog geen openbare cases gevonden. We hebben nog geen verifieerbare klantcases in publieke bronnen gevonden.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 5 mensen in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2014. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow