Contact met Morres & Company

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Morres & Company in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Is dit jouw bureau? Claim het profiel gratis

Bij elk gegeven staat de bron in woorden. Hoe we lezen

Wat we over Morres & Company weten, en van wie
GegevenWaardeBron
Werkt voorGezondheidszorg, Onderwijs, Non-profit & overheidOnze afleiding, uit hun site
KvK-nummer57602948KvK
Opgericht2013KvK
Team21–50 medewerkersKvK
PlaatsMaastrichtKvK
ProvincieLimburgKvK
Cases met klant of resultaat28Onze afleiding, uit openbare cases
WebsiteBezoek website (opent in nieuw tabblad)Openbare bron
Profiel bijgewerkt02-11-2026Profielbeheer

Specialismen

Creatie & design, Branding

Onze afleiding, uit hun site

Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet. Wat je hier kunt controleren: 28 cases met een gelinkte openbare bron. Niet zichtbaar op deze pagina: de cijfers bij 4 cases, die tonen we hier pas als het bureau zijn profiel claimt.

Sectoren
Industrie & maakindustrie, Zorg & welzijn, Onderwijs
Specialismen
2
Recentste case
2025
In Maastricht
1 van 11 bureaus

Wat wij op hun site lazen

Onze afleiding, uit hun website

Voor Maastricht UMC+ ontwikkelde Morres & Company het employer brand 'Wij gaan voor jou' en wervingscampagnes voor de Spoedeisende Hulp en de Basis Acute Zorg-opleiding. Het ziekenhuis werd in 2023 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Nederland. Ook voor Onderwijsgroep Oost-Brabant bouwt het bureau aan een nieuw werkgeversmerk. Het bureau is in 2013 opgericht en werkt vanuit Studio's in Maastricht, Eindhoven en Nijmegen. Naast employer branding maakte het onder meer een toegankelijke versie van de Lichtvisie 2030 voor de gemeente Zwolle en werkte het aan de rebrand van STC. Morres begint bij strategie en werkt die daarna uit tot concrete middelen en uitvoering.

Waar je ze voor inzet

  • Employer branding

    Een werkgeversmerk ontwikkelen en daar wervingscampagnes bij maken, bijvoorbeeld voor een ziekenhuis of onderwijsgroep.

  • Campagnes

    Nieuwe campagnes opzetten en uitvoeren, van strategie tot de uiting zelf.

  • Merkidentiteit en rebranding

    Een merk vormgeven of vernieuwen, inclusief de bijbehorende huisstijl en uitingen.

  • Marketingstrategie

    Samen met je doelgroepen en doelen bepalen, en dat vertalen naar tactische keuzes.

  • Toegankelijke documenten

    Documenten digitaal toegankelijk maken volgens WCAG-niveau AA, met een controlerapport.

  • Marketing outsourcing

    Diensten afnemen naar behoefte, waarbij het bureau een actieve rol in de uitvoering speelt.

Gelezen op hun pagina's: Homepage, Maastricht umc bekroond tot aantrekkelijkste werkgever van nederland in 2023, Morres company gaat samenwerken met onderwijsgroep oost brabant voor een nieuwe employer brand en wervingscampagne, Case lichtvisie 2030 binnenstad zwolle digitaal toegankelijk, Eenmaal bij morres aan het werk wil je niet meer weg

Hoe ze werken

Onze lezing op drie kenmerken, laatst berekend op 8 oktober 2026. Het bureau kan dit betwisten, niet aanpassen.

Creatief of data-gedreven

  1. Creatief
  2. neigt naar creatief
  3. in evenwicht
  4. neigt naar data-gedreven
  5. Data-gedreven

Gebaseerd op: de tekst op hun site en hun KvK-gegevens.

Full-service of specialist

  1. Full-service
  2. neigt naar full-service
  3. in evenwicht
  4. neigt naar specialist
  5. Specialist

Gebaseerd op: hun diensten op de site en de branchecodes in de KvK.

Regisseur of uitvoerder

  1. Regisseur
  2. neigt naar regisseur
  3. in evenwicht
  4. neigt naar uitvoerder
  5. Uitvoerder

Gebaseerd op: de teamgrootte in de KvK en de tekst op hun site.

De toelichting per kenmerk verschijnt zodra het bureau zijn profiel claimt. Hoe we dit bepalen

Onze afleiding Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. Hoe we dit bepalen

Veelgestelde vragen

Wie doet het werk?

Een team van 40 medewerkers in Maastricht. Het bureau is opgericht in 2013.

Waarin is Morres & Company gespecialiseerd?

Morres & Company is gespecialiseerd in Branding en Creatie & design.

Voor wie heeft Morres & Company gewerkt?

Morres & Company laat 28 cases zien. Klantsectoren die we in die cases lazen: Industrie & maakindustrie, Zorg & welzijn en Onderwijs. De meest recente case is uit 2025.

Hoe we profielen samenstellen en wat er niet op staat, lees je op de databank-methode.

Contact met Morres & Company

Je bereikt het bureau via de eigen site of LinkedIn. Dit bureau ontvangt nog geen aanvragen via zijn profiel. Via de wizard kan het wel: staat Morres & Company in je shortlist, dan krijgt het je aanvraag nadat een medewerker die heeft bekeken.

Nog aan het vergelijken?

8 vragen, ongeveer 3 minuten. Daarna zie je maximaal 3 bureaus, met bij elk bureau waarom het past.

Maak een shortlist

Vergelijkbare bureaus

Op stad en specialismen, niet op betaling. Liever bureaus die bij je vraag passen? Maak een shortlist

Citeerbaar door AI: bekijk hoe een AI-assistent dit profiel leest
Zelfde inhoud · https://www.marketingburos.nl/bureau/morres-company-bv-576029.md
# Morres & Company

**Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

## Feiten

- **Werkt voor:** Gezondheidszorg, Onderwijs, Non-profit & overheid (Onze afleiding, uit hun site)
- **KvK-nummer:** 57602948 (KvK)
- **Opgericht:** 2013 (KvK)
- **Team:** 21–50 medewerkers (KvK)
- **Plaats:** Maastricht (KvK)
- **Provincie:** Limburg (KvK)
- **Cases met klant of resultaat:** 28 (Onze afleiding, uit openbare cases)
- **Website:** https://morrescompany.com/ (Openbare bron)
- **Profiel bijgewerkt:** 02-11-2026 (Profielbeheer)

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Creatief marketingbureau uit Maastricht met Studio's in Eindhoven en Nijmegen, gericht op employer branding, campagnes en merkidentiteit.

## Wat dit bureau doet

Voor Maastricht UMC+ ontwikkelde Morres & Company het employer brand 'Wij gaan voor jou' en wervingscampagnes voor de Spoedeisende Hulp en de Basis Acute Zorg-opleiding. Het ziekenhuis werd in 2023 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Nederland. Ook voor Onderwijsgroep Oost-Brabant bouwt het bureau aan een nieuw werkgeversmerk. Het bureau is in 2013 opgericht en werkt vanuit Studio's in Maastricht, Eindhoven en Nijmegen. Naast employer branding maakte het onder meer een toegankelijke versie van de Lichtvisie 2030 voor de gemeente Zwolle en werkte het aan de rebrand van STC. Morres begint bij strategie en werkt die daarna uit tot concrete middelen en uitvoering.

## Diensten

### Employer branding

Een werkgeversmerk ontwikkelen en daar wervingscampagnes bij maken, bijvoorbeeld voor een ziekenhuis of onderwijsgroep.

### Campagnes

Nieuwe campagnes opzetten en uitvoeren, van strategie tot de uiting zelf.

### Merkidentiteit en rebranding

Een merk vormgeven of vernieuwen, inclusief de bijbehorende huisstijl en uitingen.

### Marketingstrategie

Samen met je doelgroepen en doelen bepalen, en dat vertalen naar tactische keuzes.

### Toegankelijke documenten

Documenten digitaal toegankelijk maken volgens WCAG-niveau AA, met een controlerapport.

### Marketing outsourcing

Diensten afnemen naar behoefte, waarbij het bureau een actieve rol in de uitvoering speelt.

## Bronnen

- https://morrescompany.com/
- https://www.morrescompany.com/maastricht-umc-bekroond-tot-aantrekkelijkste-werkgever-van-nederland-in-2023/
- https://www.morrescompany.com/morres-company-gaat-samenwerken-met-onderwijsgroep-oost-brabant-voor-een-nieuwe-employer-brand-en-wervingscampagne/
- https://www.morrescompany.com/case-lichtvisie-2030-binnenstad-zwolle-digitaal-toegankelijk/
- https://www.morrescompany.com/eenmaal-bij-morres-aan-het-werk-wil-je-niet-meer-weg/

## Doelgroep

- Gezondheidszorg
- Onderwijs
- Non-profit & overheid

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | -0,30 |
| specialist of full-service | -0,10 |
| hands-on of orchestrator | +0,30 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Branding
- Creatie & design

## Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet.

### JOB DONE: Lichtvisie 2030 binnenstad Zwolle digitaal toegankelijk
*Overheid & semi-publiek · 2023*

In opdracht van de gemeente Zwolle maakte Morres de ‘Lichtvisie 2030 binnenstad Zwolle’ toegankelijk voor Zwollenaren met een visuele beperking. Het document is volledig gecertificeerd en voldoet aan de standaarden van digitale toegankelijkheid. Het rapport volgt WCAG op niveau AA, bevat onder meer duidelijke navigatie, goed contrast en alternatieve teksten, en kan volledig worden beluisterd. Het document slaagde op alle elementen van de PDF Accessibility Checker.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| WCAG-niveau | AA |  |
| Certificering document | volledig gecertificeerd |  |
| PDF Accessibility Checker | alle elementen |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=0

### asqin
asqin is the new, standout brand in the financial interim and consulting market.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=1

### Movares
The new Movares: more impact for smarter solutions.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=2

### Arriva
Tap in and out with your debit card, credit card, or phone. Just as simple.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=3

### Martin Buber
Recruiting students for the new high school in Kerkrade.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=4

### STC
Navigating toward a single brand for STC, the largest maritime educator in the Netherlands.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=5

### Maastricht UMC+
Maastricht UMC+ Emergency Department hits the track at Circuit Zolder.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=6

### Attero
A dream job in waste management at Attero.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=7

### Recruitmentcampagne employer brand voor Koraal
*Zorg & welzijn · 2024*

Employer brand versterkt met vacatures en duidelijke CTA's; campagne uitgebreid over LinkedIn, Meta, display en Google Search. Resultaat: 71 sollicitaties, 38 ingeplande gesprekken en 9 aangenomen medewerkers.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Sollicitaties | 71 | okt 2024 - jan 2025 |
| Aangenomen medewerkers | 9 | per 20 feb 2025 |
| Ingeplande gesprekken | 38 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=8

### Een werkgeversmerk voor de 31 scholen van Conexus
Een gezamenlijk werkgeversmerk ontwikkeld voor de 31 basisscholen van Conexus: positionering 'De kracht van samen met jou', visuele identiteit, bewegwijzering, website en foto-/videoproductie op alle locaties.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=9

### AI-campagne 'Invisible, until it matters' voor Legrand
*Industrie & maakindustrie*

Strategisch campagneconcept 'Invisible, until it matters' met AI-gegenereerde videocontent; cross-mediale uitrol via snelwegbillboards, Google display, social en gepersonaliseerde schermen bij tankstations.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=10

### Volledig AI-gecreeerde IT-campagne 'Choose epic' voor Pancompany
Eerste volledig AI-gecreeerde IT-campagne 'Choose epic' in Nederland: character design, animatie, voice-over en sounddesign, plus een retro game voor interne activatie en de podcast 'Wizards of the Code'.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=11

### Nieuw werkgeversmerk voor Proteion
*Zorg & welzijn*

Volledig werkgeversmerk ontwikkeld: merkstrategie, visuele identiteit, messaging, website en wervingscommunicatie, samen met medewerkers gebouwd rond de belofte 'Elke dag. Ruimte. Voor jou.'

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=12

### Nieuw employer brand voor zorgorganisatie Maaswaarden
*Zorg & welzijn*

Employer brand ontwikkeld op basis van interviews met HR/management: visuele identiteit rond een paars hart, merkbelofte 'Met heel je hart bij Maaswaarden', marketingmiddelen en een herziene werken-bij-pagina.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=13

### Merkidentiteit voor financieel interim-merk asqin
Volledige merkidentiteit gebouwd voor financieel interim- en adviesmerk asqin: naming, logo \(q als vraagteken\), kleurpalet, website, kantoorinterieur, merchandise en employer branding rond vier pijlers.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=14

### Rebranding van Movares: een merk, een visie
*2024*

Rebranding van Movares met acht overgenomen bedrijven samengebracht onder een merk: merkstrategie, visuele/verbale identiteit, EVP en employer branding. Lanceringsevent Nexus Festival met 1.500 medewerkers.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Bedrijven geintegreerd onder een merk | 8 |  |
| Bezoekers lanceringsevent \(Nexus Festival\) | 1\.500 |  |
| Medewerkersinterviews | 30 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=15

### Gezamenlijke wervingscampagne voor Maastricht Maakt
*Industrie & maakindustrie*

Gezamenlijke wervingscampagne ontwikkeld waarin Maastrichtse maakbedrijven hun krachten bundelen om gezamenlijk technisch personeel te werven.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=16

### Employer brand voor onderwijsorganisatie MosaLira
Employer brand ontwikkeld waarmee onderwijsorganisatie MosaLira onderwijstalent werft met echte verhalen van medewerkers.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=17

### Cross selling vanuit vertrouwen \| Case Zekerheuts
*Financiële dienstverlening · 2025*

Morres developed the “Je kent Zekerheuts al” concept to present cross-selling as a natural next step in the relationship between Zekerheuts and its customers.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=18

### Single brand strategie STC \| Eén sterk onderwijsmerk
*Onderwijs · 2023*

Morres brought STC’s diverse education labels together under one brand, using the harbour as a shared theme and the line “Leren in en om de haven doe je bij STC.”

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=19

### Maaswaarden pakt krapte aan met nieuw employer brand
*Zorg & welzijn · 2025*

Morres developed an employer brand for Maaswaarden based on four employee-relevant values, with the promise “Met heel je hart bij Maaswaarden,” and created campaign materials and a refreshed careers page.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=20

### Maastrichtse maakbedrijven bundelen krachten voor gezamenlijke wervingscampagne
*Industrie & maakindustrie · 2025*

Morres worked with sixteen Maastricht manufacturing companies to develop the Maastricht Maakt brand concept and the recruitment campaign “Maastricht maakt jou nodig.”

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=21

### Legrand zichtbaar met slimme AI-campagne: ‘Invisible, until it matters’
*Industrie & maakindustrie · 2025*

Morres created the “Invisible, until it matters” concept and a cross-media campaign for Legrand in the Netherlands, including AI-produced video, billboards, display advertising and social content.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=22

### In- en uitchecken met je pinpas, creditcard of mobiel. Net zo makkelijk.
*2024*

Morres developed an Arriva campaign promoting OVpay and its ease of use, with posters and other online and offline advertising. The page says Arriva was satisfied with the results and was planning a follow-up campaign, but gives no specific results.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=23

### Leerlingen werven voor de nieuwe middelbare school in Kerkrade
*Onderwijs · 2024*

A campaign to recruit students for the new secondary school in Kerkrade generated more than 1.8 million impressions, nearly 20,000 site visitors and 162 new student registrations during the registration week.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| vertoningen | meer dan 1,8 miljoen |  |
| bezoekers naar onze site | bijna 20.000 |  |
| nieuwe leerlingen aangemeld | 162 | tijdens de inschrijfweek |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=24

### Naar Circuit Zolder met de Spoedeisende Hulp van Maastricht UMC+
*Zorg & welzijn · 2024*

Morres created a recruitment campaign for the Maastricht UMC+ Emergency Department using a Formula 1 pit-stop theme. The page reports that the campaign became “campagne van de week” on recruitment site Werf& and drew attention to the team and its vacancies.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=25

### Een droombaan in de afvalverwerking bij Attero
*Industrie & maakindustrie · 2024*

Morres created employer-brand content featuring Attero employees and their stories, contributed to the careers-site UX design, and developed content for targeted vacancy promotions.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=26

### Vecon Engineers speelt altijd voor de winst
*Industrie & maakindustrie · 2024*

Morres developed a new brand identity and positioning for Vecon Engineers: “We are all technical. We are all winners.”

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/morres-company-bv-576029/source?case=27

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/morres-company-bv-576029

Menselijke samenvatting

Morres & Company

Creatief marketingbureau uit Maastricht met Studio's in Eindhoven en Nijmegen, gericht op employer branding, campagnes en merkidentiteit.