Dietz B.V.
Utrecht · 14 fte · opgericht 2005
Strategisch communicatieadviesbureau voor complexe vraagstukken in bouw, vastgoed en ruimtelijke ontwikkeling op het snijvlak van privaat en publiek.
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Dietz is een strategisch communicatieadviesbureau dat zich richt op complexe vraagstukken in ruimtelijke ontwikkeling, regionale economie, bouw en vastgoed. De kern van hun werk ligt op het snijvlak van private en publieke belangen: denk aan projecten waarbij draagvlak, allianties en bestuurlijke verhoudingen net zo belangrijk zijn als de communicatie zelf. Het bureau helpt organisaties om verder te kijken dan hun eigen invloedsfeer. Dat betekent: private partijen leren denken in publieke belangen, en andersom. Het resultaat moet zijn dat complexe problemen oplosbaar worden — via allianties, gedeelde plannen of gerichte communicatiestrategieën. Dietz is logisch voor opdrachtgevers op boardroom- of bestuurlijk niveau die te maken hebben met politiek gevoelige of meervoudig belanghebbende projecten. Ze schakelen snel tussen strategie en uitvoering, en werken vanuit vier expertteams: Corporate Positionering, Alliantiemanagement, Omgevingsmanagement en City- & Vastgoedmarketing.
Waar je ze voor inzet
Corporate positionering
Strategische communicatieadvisering voor organisaties die hun positie op bestuurlijk of boardroom-niveau willen versterken.
Alliantiemanagement
Opbouwen en begeleiden van samenwerkingsverbanden tussen private en publieke partijen bij complexe projecten.
Omgevingsmanagement & participatie
Draagvlak organiseren en stakeholders betrekken bij ruimtelijke ontwikkelingen, infrastructuur en gebiedstransformaties.
City- & vastgoedmarketing
Positionering en communicatie voor gebieden, steden en vastgoedprojecten, inclusief citymarketing en placemaking.
Crisiscommunicatie
Ondersteuning bij communicatie in politiek gevoelige of bestuurlijk complexe situaties die snel handelen vragen.
Public affairs
Advisering op het raakvlak van beleid en communicatie, gericht op beïnvloeding van besluitvormingsprocessen.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 14 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
Nog geen openbare cases gevonden. We hebben nog geen verifieerbare klantcases in publieke bronnen gevonden.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 14 mensen in Utrecht. Het bureau is opgericht in 2005. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS — niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow