Being There
- Stad
- Amsterdam
- Team
- 40 fte
- Opgericht
- 2012
- Cases
- 2
- Specialismen
- 3
- Laatst bijgewerkt
- 11 aug 2026
Being There ontwikkelt strategie en campagnes voor organisaties die hun merk zichtbaar willen maken en mensen in beweging willen brengen.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Being There ontwikkelt merkstrategieën, campagnes en creatieve communicatie die mensen activeren. Het bureau werkt vanuit een combinatie van scherpe inzichten, doelgerichte creativiteit en praktisch denken over middelen. De aanpak lijkt passend voor organisaties die een merk of boodschap zichtbaar willen maken, intern draagvlak willen creëren of mensen tot actie willen bewegen. Naast publiekscampagnes werkt Being There ook aan interne campagnes, zoals communicatie rond een nieuwe visie, strategie of intranet. In de praktijk voelt de werkwijze energiek en betrokken: strategie en creatie worden ingezet om een helder verhaal te maken dat mensen echt bereikt.
Waar je ze voor inzet
Merkstrategie
Scherpe inzichten en een duidelijke richting voor merkcommunicatie, zodat je weet welk verhaal je vertelt en waarom.
Campagneontwikkeling
Strategie en creatieve uitwerking voor campagnes die een merk zichtbaar maken en mensen gericht in beweging brengen.
Interne campagnes
Campagnes voor medewerkers rond bijvoorbeeld een nieuwe visie, strategie, waarden of interne verandering.
Creatieve activatie
Creatieve communicatie die mensen niet alleen bereikt, maar ook uitnodigt om iets te doen.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Is dit jouw bureau? Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Claim het om je gegevens, cases en specialismen zelf te beheren.
Claim het profiel — gratisCultural-fit-vector
Team: 40 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel. Hoe de weging werkt.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen: website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 11 aug 2026
Waarom deze match
match = 0,30·fit + 0,30·spec + 0,15·size + 0,15·budget + 0,10·recency
Dit is de weging die Marketingburos gebruikt als je via de wizard een aanvraag doet, geen score voor dit bureau alleen.
Cases
Overig
NZO — ‘Bouwstoffen voor harde werkers’
Voor de Nederlandse Zuivel Organisatie ontwikkelde Being There de strategie en campagne ‘Bouwstoffen voor harde werkers’, een campagne vanuit eigen kracht die balans aanbracht in het publieke debat.
Overig
KLM — interne campagne voor visie, strategie en waarden
Voor KLM ontwikkelde Being There een interactieve interne campagne rond de nieuwe visie, strategie en waarden, waarmee medewerkers bij de vernieuwing van het intranet werden betrokken.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 40 mensen in Amsterdam. Het bureau is opgericht in 2012.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Rechtstreeks contact via het platform is nog niet mogelijk bij dit ongeclaimde profiel.
Start de matchwizard om via Marketingburos een aanvraag te doen bij bureaus als dit, of gebruik de website hierboven.