Axioma Communicatie B.V.
Hilversum · 19 fte · opgericht 2012
Axioma Communicatie maakt content waarmee merken en organisaties een echte band opbouwen met hun doelgroep — van strategie tot magazine.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
Axioma Communicatie is een bureau dat merken en organisaties helpt om hun verhaal helder en oprecht over te brengen. Ze bedenken en produceren content in uiteenlopende vormen: websites, nieuwsbrieven, magazines, social media campagnes en bedrijfspresentaties. De aanpak combineert strategie met concrete productie, zowel digitaal als in print en live. Het bureau richt zich op organisaties die de relatie met hun doelgroep willen versterken en daarvoor inhoudelijk sterke communicatie nodig hebben. Volgens de eigen omschrijving ligt de expertise vooral in de gezondheidszorg, zakelijke dienstverlening, maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Dat maakt Axioma een voor de hand liggende keuze als je werkt in een sector waar toon en betrouwbaarheid tellen. De werkwijze is gestructureerd: Axioma werkt met een vijfstappenproces om de basis voor effectieve communicatie te leggen. Het team telt 24 specialisten die zowel de creatieve als de uitvoerende kant oppakken.
Waar je ze voor inzet
Contentstrategie
Ontwikkelen van een communicatiestrategie als fundament voor doelgerichte en consistente boodschappen richting de doelgroep.
Contentcreatie & copywriting
Schrijven en produceren van teksten voor websites, nieuwsbrieven, magazines en andere communicatiemiddelen, inclusief SEO-copywriting.
Storytelling & branding
Vertalen van de identiteit van een merk of organisatie naar oprechte verhalen die resoneren bij het publiek.
Social media campagnes
Bedenken en uitvoeren van social media campagnes die aansluiten op de communicatiestrategie en doelgroep.
Magazines & print
Redactie en productie van bedrijfsmagazines en andere printuitingen als onderdeel van een bredere contentstrategie.
Bedrijfsjournalistiek
Journalistieke aanpak voor bedrijfscontent: feitelijk, verhaalgedreven en geloofwaardig voor interne en externe doelgroepen.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 19 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
other
Momenten die je bij je draagt (Miccy's)
Rebranding van het merk Miccy's. Nieuwe uitstraling, modern jasje, persoonlijker en vergroten van zichtbaarheid.
other
Het begint met melk (Menken)
Merkintroductie van Menken. Groei van naamsbekendheid en verkoop. Bekroond op de Grand Prix Content Marketing Awards.
other
Bij ons in de volkswijk (De Alliantie)
Huurders inzicht geven in het verduurzamingsproces. Betrokken huurders en verbetering van sentiment.
other
Ik woon op huisnr. 2050 (De Alliantie)
Huurders meekrijgen in het verduurzamingsproces. Betrokken huurders en verbeterd begrip van verduurzaming.
other
Laat ondernemen niet eindigen in er was eens... (Avéro Achmea)
Avéro Achmea positioneren als kennis-expert op het gebied van risicomanagement. Meer zichtbaarheid, betere conversie en positieve feedback vanuit de doelgroep.
other
Vandaag magazine (Apostolisch Genootschap)
Bereik vergroten en loyaliteit versterken. Lezersloyaliteit versterkt door magazine. Bekroond op de Grand Prix Content Marketing Awards.
other
Escape the dark (Provincie Utrecht)
Utrechtse jongeren tussen 13-24 jaar bewust maken van veilig fietsen in het donker. Vergrote bewustwording en zeer hoog bereik via contentmarketing, social media en gamification.
other
Ik werk veilig (OOMT)
Personeel in de mobiliteitsbranche bewust maken van risico's en stimuleren tot veiliger werken. De campagne is momenteel in volle gang, resultaten worden later zichtbaar.
other
Booster (OOMT)
Een doelgroepgerichte contentstrategie ontwikkelen die vakmensen in de mobiliteitsbranche inspireert en activeert om zich blijvend te ontwikkelen. Booster zorgt ervoor dat vakmensen op een inspirerende en toegankelijke manier altijd toegang hebben tot relevante content, trainingen en de nieuwste trends in hun vak.
other
Data driven persona's (Centraal Beheer)
Persona's ontwikkelen en tot leven brengen voor medewerkers. De 9 persona's zijn geactualiseerd en blijven groeien om medewerkers te ondersteunen.
other
WTM (WijTechniek)
Binding en loyaliteit van vakmensen versterken door inspirerende en herkenbare verhalen uit de techniek. Vakmensen lezen het magazine actief en herkennen zich in de verhalen.
health-tech
Hartwerkers (Santé Partners)
Het werven van nieuw personeel in een krappe arbeidsmarkt. Resultaat nog niet bekend; contentmarketing- en videomarketingcampagne loopt.
health-tech · 2023
Ik zoek jou (Triade Vitree)
Zorgprofessionals werven in een krappe arbeidsmarkt en hen enthousiasmeren voor een vaste baan bij Triade Vitree. Een succesvolle influencermarketing-campagne waarin cliënten als influencers de doelgroep in het hart raakten, met als resultaat nieuwe medewerkers en kandidaten. Bekroond bij CMTA 2023.
health-tech
Smiley braces, Pretty faces (Orthospecialist)
Een onderscheidende merkidentiteit en online strategie ontwikkelen om Orthospecialist sterker te positioneren en meer inschrijvingen te genereren. Orthospecialist heeft nu een onderscheidende merkidentiteit, een consistente online uitstraling via social media en een goed lopende SEA-campagne die maandelijks zorgt voor nieuwe inschrijvingen.
health-tech
De Overgang (Zorghulp)
De overgang zichtbaar, bespreekbaar en minder beladen maken. Met 4 prikkelende gesprekken is het onderwerp op de kaart gezet.
health-tech
Altijd een oplossing, altijd dichtbij (Zorgapotheek)
Een rebranding die het verhaal van Zorgapotheek vertelt, zowel voor extern als intern. Een herkenbare, eigentijdse uitstraling die bijdraagt aan meer zichtbaarheid en vertrouwen.
professional-services
We make technology work (Sogeti)
IT'ers overtuigen om de volgende carrierestap te maken bij Sogeti. De campagne zorgde voor een vergrote zichtbaarheid van Sogeti als aantrekkelijke werkgever voor IT'ers.
health-tech
Zorghulp magazine (Zorghulp)
Loyaliteit vergroten door leden te informeren, inspireren en activeren rondom het zorghulp-platform. Groei in leden, nieuwe aangesloten organisaties en een platform dat steeds sterker wordt. 28 leden die hadden afgezegd zijn teruggekomen.
media
Inzicht in beeld (NRC)
Complexe boodschappen visueel vertalen voor het NRC-publiek via branded content infographics die zowel informeren als overtuigen. Infographics die naadloos aansluiten op de redactionele context van de NRC en bijdragen aan merkautoriteit en maatschappelijke impact.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 19 mensen in Hilversum. Het bureau is opgericht in 2012. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow