G2O B.V.
Veenendaal · 9 fte · opgericht 2014
G2O is een Utrechts merkbureau dat merkstrategie, visuele identiteit en webdesign combineert voor organisaties die willen bouwen aan een herkenbaar merk.
Specialismen
Wat wij op je site vonden
via Knowledge-OS
G2O is een bureau uit Utrecht dat zich richt op het bouwen van sterke merken. Ze combineren strategisch werk — zoals merkpositionering, doelgroepanalyse en brand story — met visuele uitvoering: logo's, huisstijlen, communicatiemiddelen en webdesign. Daarnaast pakken ze ook interieurdesign op als onderdeel van een samenhangende merkbeleving. Het bureau profileert zichzelf als 'brand builder': ze helpen organisaties hun verhaal te vertalen naar een visuele wereld die klopt, zowel op papier als op het scherm als in een fysieke ruimte. De aanpak combineert strategische analyse met creatief concept en vormgeving. G2O lijkt het meest op z'n plek bij organisaties die hun merk willen (her)bouwen of scherper willen neerzetten — van merkwaarden en positionering tot de uitwerking in alle communicatiemiddelen. Ze werken vanuit Utrecht en hebben ruim twintig jaar ervaring in dit vakgebied.
Waar je ze voor inzet
Merkstrategie & positionering
Onderzoek naar merkwaarden, doelgroepen, buyer personas en merkpositionering als basis voor een consistente merkidentiteit.
Brand design & visuele identiteit
Ontwerp van logo's, huisstijlen en andere visuele middelen die de identiteit van een merk zichtbaar maken.
Webdesign & development
Ontwerp en bouw van websites, inclusief UX/UI-design en doorlopende website-support.
Communicatiemiddelen & vormgeving
Vormgeving van brochures, advertentiecampagnes en andere communicatiematerialen passend bij de merkstijl.
Employer branding
Vertaling van de merkidentiteit naar een aantrekkelijk werkgeversmerk voor medewerkers en kandidaten.
Interieurdesign
Doorvertaling van de visuele merkwereld naar fysieke ruimtes, als onderdeel van een consistente merkbeleving.
Samenvatting afgeleid uit website-content via Bedrijfsdata.
Niet-geclaimd profiel. Dit profiel is samengesteld door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Ben je dit bureau? Claim dit profiel
Cultural-fit-vector
Team: 9 fte · bron: KvK/Bedrijfsdata
Meer inzicht in de cultural-fit-vector is beschikbaar voor klanten van een betaald profiel.
Machine-afgeleid uit publieke bronnen — website, LinkedIn, cases en bedrijfsgegevens. Niet door het bureau ingevuld. Bureaus kunnen feitelijke correcties betwisten via het dashboard. Hoe we dit bepalen
Laatst bijgewerkt: 14 jun 2026
Cases
other
G2O repositioneert BOOT rond mensen en samenwerking
G2O repositioneerde ingenieursbureau BOOT rond zijn kernkracht - mensen en samenwerking - met een nieuwe employer branding campagne en visuele identiteit die de waarden en medewerkers authentiek weerspiegelt.
other
Burgland Bouw: huisstijlvernieuwing bij 10-jarig jubileum
G2O ontwikkelde een nieuwe visuele identiteit en merkstrategie voor bouwbedrijf Burgland Bouw ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan, inclusief logo, huisstijlrichtlijnen en een lead-genererende website.
other
Van den Berg Vleesexperts: van vleeshandelaar naar ketenexpert
G2O voerde een complete rebranding uit die het bedrijf herpositioneerde van traditionele vleeshandelaar naar allround ketenexpert, met nieuwe visuele identiteit en website.
other · 2019
Voermeesters: twee paardenvoerdermerken samengevoegd tot één merk
G2O voegde twee paardenvoerdermerken van Agruniek Rijnvallei samen tot het merk Voermeesters, met een samenhangende visuele identiteit en boodschap gebaseerd op het archetype 'Defend'.
other · 2020
Dugros: archetypische branding voor groothandel in lederwaren
G2O ontwikkelde een sterkere, eenduidige merkpositionering voor lederwaren-groothandel Dugros via archetypische branding en een compleet visueel identiteitssysteem, met de propositie 'Unlocking market potential' consistent doorgevoerd op alle klantcontactpunten.
other
Vonders: merkidentiteit rond duale psychologische drijfveren
G2O Brand Builders ontwikkelde voor Vonders een merkidentiteit met twee kernvormen (de 'V' en een vlinderdasvorm) die de duale drijfveren van het merk verbeelden, met het Hero-archetype als leidend uitgangspunt.
other · 2020
Bouwbedrijf van Middendorp: heldere marktpositionering en huisstijl
G2O ontwikkelde een heldere marktpositionering en vernieuwde merkidentiteit voor Bouwbedrijf van Middendorp, wat resulteerde in sterkere aansluiting bij klanten, beter passende opdrachtgevers en soepelere projectuitvoering.
saas · 2020
Spotler: rebranding na fusie van Blinker en MailPlus
G2O ontwikkelde een onderscheidende merkidentiteit voor Spotler op basis van 'Outlaw meets Everyman' archetypen, met een kleurrijke visuele identiteit en spotlight-logo, doorgevoerd op alle contactpunten.
professional-services · 2020
Workstead: nieuwe Engelstalige merknaam en identiteit
Workstead kreeg een nieuwe Engelstalige merknaam en visuele identiteit om het internationale karakter beter te weerspiegelen en betrouwbaarheid en professionaliteit uit te stralen richting Oost-Europese arbeidskrachten.
manufacturing
Holbox: merkvernieuwing met behoud van iconische kikker
G2O moderniseerde de merkidentiteit van kartonnen-displayfabrikant Holbox met behoud van het iconische kikkersymbool en verrijkt kleurenpalet, plus een website-pilot voor de '2 second displays' productlijn ter ondersteuning van de generatiewisseling.
Veelgestelde vragen
Wie doet het werk?
Een vast team van 9 mensen in Veenendaal. Het bureau is opgericht in 2014. Geen freelance-bench die als senior wordt verkocht.
Hoe wordt dit profiel onderhouden?
Je leest een profiel dat is samengesteld uit publieke bronnen door Knowledge-OS, niet door het bureau zelf. Wij refreshen maandelijks. Bureaus kunnen feitelijke claims betwisten via het claim-proces.
Welke informatie staat NIET op dit profiel?
Geen reviews van klanten (interne signaal-data, niet voor publieke reproductie), geen scrape-bare e-mailadressen, geen sponsored placements. Contact loopt via een RFQ of het claim-proces.
Wat als ik denk dat de informatie niet klopt?
Bureaus kunnen feitelijke correcties indienen via het dashboard zodra ze het profiel hebben geclaimd. Voor opdrachtgevers: gebruik de feedback-knop op de profielpagina nadat je via Marketingburos een aanvraag hebt afgerond.
Contact
Contact via RFQ of claim-flow