# Newfound **Locatie:** Amsterdam · **Team:** 1 · **Opgericht:** 2009 · **Bijgewerkt:** 21 oktober 2026 ## Pitch **Herkomst:** door het bureau ingevuld. Newfound bouwt merken die mensen raken en AI weet te vinden, voor ambitieuze ondernemers en groeiende MKB-bedrijven. ## Wat dit bureau doet **Herkomst:** door het bureau ingevuld. Newfound is een merkbureau in Amsterdam, opgericht door creative director en merkstrateeg Caesar Driessen. We bouwen merken die mensen raken en AI weet te vinden. Voor ambitieuze ondernemers en groeiende MKB-bedrijven die willen groeien van business naar brand. We doen merkstrategie, merkcreatie (merkverhaal, merkdesign en merkcommunicatie) en AI-vindbaarheid. Dat laatste betekent dat ChatGPT, Gemini en Claude je bedrijf kennen, goed omschrijven en kunnen aanbevelen. In elk merktraject zit AI standaard. Wil je eerst weten waar je staat, dan begint het met een AI-vindbaarheidsscan: we meten wat AI nu over je merk zegt en waar je kansen mist. We werken met een vaste kern en halen per project de juiste specialisten erbij. We werkten onder meer voor het Zuiderzeemuseum, De Beren, Mrs.Highbrow en Drs Leenarts. ## Diensten ### Businessstrategie Businessplan op één A4, marktpositionering, waardepropositie en een groei- en exitstrategie. ### Merkstrategie Purpose driver, merkpositionering, merkarchitectuur en werkgeversmerk. ### Merkcreatie Merkconcept, merkdesign, merkcampagne en naamgeving. ### AI Brand Power Tools AI Brand Assistent, Manager en Director, gevoed met jouw merkstrategie en merktaal. ### AI Workshops Workshops over het werken met AI binnen je merk, naast de AI-assistenten en de Brandprompt Tool. ## Bronnen Bronnen van de automatische profielsamenvatting; deze onderbouwen niet automatisch door het bureau ingevulde tekst. - https://newfound.agency/ - https://newfound.agency/aanpak - https://newfound.agency/blog ## Tarievenband <10k ## Samenwerkingsvormen - project - merktraject - doorlopende begeleiding ## Doelgroep - MKB - B2B - B2C - retail & consumer - horeca & leisure - cultuur ## Cultural-fit-profiel | As | Score | Onderbouwing | | --- | --- | --- | | data-driven of creatief | -0,50 | Branding (0.97) en creative-design (0.60) als specialismen; cases als Mrs. Highbrow en Zuiderzeemuseum draaien om merkconcept en design, zonder MarTech-stack of meetbare uitkomsten zoals CAC. | | specialist of full-service | +0,60 | Slechts 2 specialismen (branding 0.97, creative-design 0.60) en focus op merkstrategie voor MKB; cases beperkt tot merkontwikkeling, dus een smal profiel. | | hands-on of orchestrator | +0,70 | KvK geeft 1 fte: een solo-praktijk die zelf uitvoert; de eigen copy over 'hands-on business strategie' bevestigt dit. Er is geen netwerk- of subcontractingtaal. | Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard. ## Specialismen - Branding - Strategie - Creatie & design ## Cases ### De Beren — van succesvolle restaurantketen naar #1 familierestaurant *other* Newfound positioneerde De Beren als het #1 familierestaurant; de casebeschrijving noemt deze nummer-één-positie als resultaat van de merktransformatie. Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/newfound/source?case=0 ### Mrs.Highbrow: van vernieuwende salon naar premium cosmeticamerk *other · 2026* Mrs.Highbrow groeide van Amsterdamse salon naar leverancier van producten, trainingen en tools voor browprofessionals in binnen- en buitenland. Newfound maakte het merkkompas, de merkbelofte "Born to help you find your greatness", het merkverhaal, het merkconcept en de pay-off "Make it yours". Mrs.Highbrow werkte belofte en verhaal zelf uit tot een brand bible voor het hele team. Voor Beauty Düsseldorf (maart 2026) schreef Newfound de standboodschap en de communicatie vooraf. Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/newfound/source?case=1 ### Zuiderzeemuseum: van historisch museum naar plek vol ontdekking *other* Het Zuiderzeemuseum had een bekend buitenmuseum en een minder bezocht binnenmuseum, zonder gedeeld verhaal. Newfound ontwikkelde één positionering en één merkverhaal, gaf beide delen een eigen naam (Het Schathuys en 't Zuiderzeedorp) en maakte de pay-off "Leef je in, leef je uit" en de visuele identiteit. De namen en de pay-off zijn nog altijd in gebruik. Het merkconcept werd de basis voor de interne campagne "Samen maken we het museum". Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/newfound/source?case=2 ## Waar ze over schrijven 6 artikelen over Branding, 6 over Strategie. - [Wat kost een merktraject voor MKB? | Newfound](https://newfound.agency/wat-kost-een-merktraject-mkb) (9 maart 2026) - [Blog - Newfound](https://newfound.agency/blog) (9 maart 2026) - [Wanneer heb je een branding bureau nodig? - Newfound](https://newfound.agency/wanneer-heb-je-een-branding-bureau-nodig) (9 maart 2026) - [Consistentie is het nieuwe concurrentievoordeel — Newfound](https://newfound.agency/consistentie-merk-concurrentievoordeel) (3 maart 2026) - [Waarom merkstrategie geen marketingding is — \[verwijderd\]](https://newfound.agency/merkstrategie-mkb) (3 maart 2026) ## Bron Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/newfound