# David raakt merken

**Locatie:** Veghel · **Team:** 8 · **Opgericht:** 2008 · **Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

David is een communicatieadviesbureau uit Veghel dat merken en organisaties helpt met positionering, merkidentiteit en verandercommunicatie.

## Wat dit bureau doet

David werkte voor ROC Midden Nederland aan positionering en verandercommunicatie, en voor Yonder aan de stap van Onderwijsgroep Tilburg naar één onderwijsmerk. Ook voor Vandoren bouwde het bureau na vier overnames aan één merk. David bestaat sinds 2008 en zit in Veghel. Volgens de eigen site werkt het bureau vooral met middelgrote, vaak dienstverlenende organisaties, van onderwijs tot zorginstellingen en van coöperaties tot familiebedrijven. Het bureau noemt zijn aanpak Logische Creativiteit. Een kennismaking begint met een gesprek waarin David eerst luistert naar jouw bedrijf, merk en engagement.

## Diensten

### Merkpositionering

Bepalen waar jouw merk voor staat en hoe het zich onderscheidt, als basis voor communicatie.

### Verandercommunicatie

Communicatie die een verandering in je organisatie begeleidt, zoals een fusie of nieuwe koers.

### Merkidentiteit

Een nieuwe of vernieuwde identiteit, ook als meerdere merken samen één merk worden.

### Employer branding

Jouw organisatie als werkgever zichtbaar maken bij mensen die je wilt aantrekken.

### Campagnes en social media

Campagnes en social media-inzet om merk en doelgroep met elkaar te verbinden.

## Bronnen

- https://david-raakt.nl/

## Doelgroep

- Onderwijs
- Gezondheidszorg
- Non-profit & overheid

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | -0,30 |
| specialist of full-service | +0,30 |
| hands-on of orchestrator | +0,40 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Branding
- Content marketing
- PR & communicatie
- Social media-beheer

## Cases

### Gemeente 's-Hertogenbosch — Het gedeelde verhaal van MO
*other*

DAVID begeleidde de sector Maatschappelijke Ontwikkeling naar een gedragen strategisch kader (koers, waarden, missie) via co-creatie met leidinggevenden en meer dan 600 medewerkers, vertaald naar het interne programma 'Steeds meer van ons'.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=0

### Vandoren — één merk na vier overnames
*manufacturing*

DAVID positioneerde en herbrandde Vandoren na vier overnames die vijf bedrijven samenbrachten tot één organisatie, met co-creatiesessies op alle vestigingen en een succesvolle interne en externe lancering.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=1

### Makers — permanente brandstore van ROC Midden Nederland in Utrecht
*edtech · 2024*

DAVID ontwikkelde de volledige visuele identiteit voor Makers, de permanente pop-up store van ROC Midden Nederland in het centrum van Utrecht die studentenwerk toont, met een schaalbaar patroonsysteem van gevel tot Instagram.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=2

### ROC Midden Nederland — positionering en verandercommunicatie
*edtech*

DAVID verzorgde positionering, merkstrategie, interne en externe activatiecampagnes, verandercommunicatie en recruitmentcampagnes voor ROC Midden Nederland, resulterend in een gedragen koers en herkenbare communicatie.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=3

### Yonder — van Onderwijsgroep Tilburg naar één onderwijsmerk
*edtech*

DAVID ontwikkelde positionering, merkarchitectuur en organisatie-identiteit voor Yonder (voorheen Onderwijsgroep Tilburg/ROC Tilburg), met organisatiebrede co-creatie en activatie binnen een samenwerking van één jaar.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=4

### SOVAK — Samen doen: positionering en verandercommunicatie
*health-tech*

DAVID verzorgde positionering, branding en verandercommunicatie voor zorgorganisatie SOVAK, met concrete communicatietools en dialooginstrumenten om abstracte strategie te vertalen naar praktisch handelen voor teams.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=5

### Gelijke kansen zichtbaar maken in merk én gedrag
*other*

DAVID hielp Weener XL met een scherpere positionering en vernieuwde visuele identiteit, en vertaalde herijkte kernwaarden naar gedrag. Het resultaat is een gedragen merkverhaal en een fundament voor interne trots, communicatie en cultuurontwikkeling.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=6

### Verwonder, ontmoet, pak aan. Dat is Yonder.
*other*

DAVID begeleidde de ontwikkeling van Yonder als één herkenbaar onderwijsmerk, met een nieuwe naam, merkarchitectuur, positionering en identiteit. Het merk brengt de organisatie samen en geeft richting aan studenten, medewerkers en partners.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=7

### ROC Midden Nederland. Makers.
*other*

DAVID ontwikkelde voor Makers een visuele identiteit en communicatiekader voor de brandstore en online middelen. De winkel werd een podium waar studenten hun werk en vaardigheden aan het publiek kunnen laten zien.

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=8

### Een unieke familie van 750 uitzonderlijke professionals
*other*

DAVID begeleidde Vandoren bij het ontwikkelen van een gezamenlijke positionering voor de bedrijven in de groep. Het traject hielp de overgang naar één merk en familieorganisatie vorm te geven, met een merk dat volgens de case intern trots en herkenbaarheid versterkte.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Professionals | 750 uitzonderlijke professionals |  |
| Overnames | Vier overnames |  |
| Verschillende culturen | vijf verschillende culturen |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=9

### Steeds meer van ons: het gedeelde verhaal van MO
*other*

DAVID begeleidde een co-creatieproces dat leidde tot een strategisch kader met purpose, visie, missie, waarden en narratief voor de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit werd vertaald naar het interne communicatieconcept ‘Steeds meer van ons’.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Medewerkers | ruim 600 medewerkers |  |

Bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/david-raakt-merken-bv-172187/source?case=10

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/david-raakt-merken-bv-172187