# BRUT COMMUNICATIE

**Bijgewerkt:** 8 oktober 2026

## Feiten

- **Werkt voor:** Non-profit & overheid, Telecom & utilities (Onze afleiding, uit hun site)
- **KvK-nummer:** 30112665 (KvK)
- **Opgericht:** 2006 (KvK)
- **Team:** 11–20 medewerkers (KvK)
- **Plaats:** Harmelen (KvK)
- **Provincie:** Utrecht (KvK)
- **Cases met klant of resultaat:** 26 (Onze afleiding, uit openbare cases)
- **Website:** https://brutcommunicatie.nl/ (Openbare bron)
- **Profiel bijgewerkt:** 02-11-2026 (Profielbeheer)

> Dit profiel is samengesteld uit publieke bronnen, niet door het bureau zelf.

## Pitch

Marketingcommunicatiebureau uit Harmelen dat merken, campagnes en design ontwikkelt, van strategie en rebranding tot content, social media en infographics.

## Wat dit bureau doet

Brût Communicatie werkt vanuit Harmelen, vlak bij Utrecht, en bestaat sinds 2006. Het team bestaat uit marketingcommunicatiespecialisten, designers en webdevelopers die samen strategie, concept en uitvoering oppakken. Het werk is breed. Voor Pon bouwde het bureau een schaalbare website-aanpak voor 80 ondernemingen, voor BO-EX maakte het een rebranding en voor Rijkswaterstaat infographics over waterbeheeronderzoek. Ook voor Kwintes, KPN, Tenzinger, FACET en Possehl maakte het bureau campagnes, online en offline.

## Diensten

### Marketingcommunicatiestrategie

Een strategie als basis voor je merk en je campagnes, zodat de juiste doelgroepen worden bereikt.

### Creatieve concepten en campagnes

Concepten en campagnes, online en offline, bijvoorbeeld voor recruitment of een productintroductie.

### Rebranding en huisstijl

Je merk vernieuwen en een herkenbare uitstraling ontwikkelen.

### Webdesign

Websites ontwerpen en bouwen, ook als aanpak die voor meerdere ondernemingen schaalbaar is.

### Content marketing en social media

Inhoud en berichten voor je kanalen om je doelgroep te informeren en te activeren.

### Infographics en animaties

Complexe onderwerpen visueel uitleggen met infographics en animaties.

## Bronnen

- https://brutcommunicatie.nl/

## Doelgroep

- Non-profit & overheid
- Telecom & utilities

## Cultural-fit-profiel

| As | Score |
| --- | --- |
| data-driven of creatief | -0,50 |
| specialist of full-service | -0,20 |
| hands-on of orchestrator | +0,30 |

Afgeleid door onze software uit de tekst op hun website en hun gegevens bij de KvK. Het bureau vult dit niet zelf in. Klopt het niet, dan kan het bureau bezwaar maken in het dashboard.

## Specialismen

- Branding
- Content marketing
- Video
- Webdevelopment
- Social media-beheer
- Creatie & design

## Cases

Deze cases documenteert het bureau zelf. Of het werk goed was, beoordelen wij niet.

### Tenzinger — intern activatieprogramma en employer brand
Intern activatieprogramma met corporate story 'Ik/Wij zorg\(en\) voor IMPACT' liet 300+ medewerkers de kernwaarden omarmen en ambassadeur worden van de bedrijfscultuur, ingezet als onboardingmiddel voor nieuwe collega's.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=0

### Pon — schaalbare website-aanpak voor 80 ondernemingen
Schaalbare websiteaanpak ontwikkeld voor tachtig ondernemingen binnen de Pon-holding, elk afgestemd op eigen markt, doelgroep en tone of voice, met technische optimalisatie en continue monitoring.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=1

### Kwintes — campagne 'Ik ben in de war'
Tweelagige confronterende campagne in buitenreclame en digitale kanalen maakte Kwintes zichtbaar voor mensen die hulp zoeken en hun netwerk; de boodschap 'Ik ben in de war' presteerde het sterkst.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=2

### BO-EX — rebranding naar herkenbaar gezicht in de stad
*Bouw & vastgoed*

Complete visuele identiteitsvernieuwing gaf BO-EX een herkenbaar gezicht in Utrecht; de nieuwe identiteit drukte menselijkheid, warmte en authentiek Utrechts karakter uit en werd zowel intern als extern herkend.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=3

### FACET Accountants & Adviseurs — recruitmentcampagne
*Professional services*

Recruitmentcampagne rond de directe Rotterdamse mentaliteit van FACET leidde tot een significante toename in aantal en kwaliteit van sollicitaties en betere vindbaarheid van vacaturepagina's.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=4

### Rijkswaterstaat — infographics voor waterbeheeronderzoek
*Overheid & semi-publiek*

Acht complexe waterbeheeronderzoeken \(Haringvlietsluizen\) vertaald naar toegankelijke infographics voor zowel specialisten als het brede publiek, ingezet als kennissessiemateriaal en mediacommunicatie.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=5

### Possehl — introductiecampagne Thermoflex Bio-Based
*Bouw & vastgoed*

Introductiecampagne zette de nieuwe bio-based epoxy asfalttoplaag Thermoflex Bio-Based \(twintig procent duurzamer dan bestaande marktoplossingen\) op de kaart bij Rijkswaterstaat, aannemers en wegbeheerders, met naamsbekendheid en concrete leads als resultaat.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=6

### KPN — Gametruck belevingscampagne voor glasvezel en 5G
Mobiele Gametruck bracht KPN's nieuwe glasvezel- en 5G-netwerk tastbaar naar gamers op beurzen, sportevenementen en wijken met glasvezelaanleg, en zorgde voor zichtbaarheid en een blijvende merkbeleving.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=7

### SKGZ — corporate rebranding van drie diensten tot één merk
*Financiële dienstverlening*

Corporate rebranding verenigde Ombudsman, Geschillencommissie en Zorgverzekeringslijn onder één herkenbare, zelfverzekerde identiteit met duidelijkere procedures en formulieren voor klachtenafhandeling.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=8

### Sogeti — referral recruitmentcampagne 'Connect & collect'
*Tech, software & IT*

Gamified referral-recruitmentcampagne 'Connect & collect, choose your teamplayer' verbeterde het onderpresterende Add Talent-programma door vacatures als avatars te visualiseren en beloningen concreet te maken.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=9

### Bergbanket — recruitment marketing voor productiepersoneel
*Food, dranken & horeca*

Authentieke recruitmentcampagne genereerde in twee maanden 43 sollicitaties \(boven de vooraf gestelde doelstelling\), bereikte bijna 150.000 unieke mensen en leverde ruim 4.000 doorkliks naar de vacaturepagina.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Sollicitaties gegenereerd | 43 | 2 maanden |
| Unieke mensen bereikt | bijna 150.000 |  |
| Doorkliks naar vacaturepagina | ruim 4.000 |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=10

### Woonzorg Nederland — herpositionering woonvormen
*Bouw & vastgoed*

Strategische herpositionering van 'woonformules' naar 'woonvormen' resulteerde in een samenhangende identiteit met nieuwe iconen per woonvorm, consistent doorgevoerd voor medewerkers, bewoners en partners.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=11

### Sunnycars — employer brand 'Work with a smile'
Employer brand 'Work with a smile' voor de wereldwijde nummer één autohuurspecialist \(meer dan 8.000 locaties, 150+ medewerkers\) maakte de bedrijfscultuur tastbaar en trok bewuste kandidaten aan ondanks verzwakte interne binding door hybride werken.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=12

### Spotta — awareness- en activatiecampagne InMijnBus
*Media & uitgeverij*

Awareness- en activatiecampagne maakte InMijnBus, het platform waarmee consumenten hun folders beheren, tot een herkenbaar consumentenmerk binnen het Spotta-netwerk.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=13

### Cazas Wonen — merkidentiteit na fusie GroenWest en Provides
*Bouw & vastgoed*

Fusie van GroenWest en Provides resulteerde via participatieve workshops met medewerkers en huurdersvertegenwoordigers in één herkenbare merkidentiteit \(naam, logo, kleuren, tone of voice\), consistent doorgevoerd op de lanceerdag.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=14

### Acteon Thuiszorg — wervingscampagne 'Goed voor elkaar'
*Zorg & welzijn*

Wervingscampagne 'Jouw leven, jouw werk' met pay-off 'Goed voor elkaar' leverde 400+ sollicitanten op en liet de instroom van nieuwe medewerkers met bijna 300% stijgen, gericht op herintreders en zij-instromers buiten het traditionele wervingsbereik.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Sollicitanten | 400+ |  |
| Stijging instroom nieuwe medewerkers | bijna 300% |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=15

### Inholland activatieprogramma
*Onderwijs*

The campaign delivered more impressions than forecast, exceeded the forecast for clicks, and reached the intended 17–26 audience for most impressions.

| KPI | Waarde | Periode |
| --- | --- | --- |
| Impressions delivered | ruim 758.000 |  |
| Clicks compared with forecast | 164% hoger dan de prognose |  |
| Impressions in the intended target group | Meer dan negen van de tien vertoningen |  |

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=16

### KernBouw werkgeversmerk
*Bouw & vastgoed*

KernBouw now has a complete employer brand, including a strategy, brand promise, visual identity, communications guide and value proposition. The agency says this lays the foundation for building awareness in the labor market.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=17

### RBG employer brand
The case describes employees understanding and sharing the organization’s purpose, and acting as authentic ambassadors. No measurable results are stated.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=18

### Agnes One-Step merkbouw
Four separate brand names were brought together under one recognizable brand. Agnes One-Step now has consistent visuals and an active market presence, according to the case.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=19

### Land van Cuijk werkgeversmerk
*Overheid & semi-publiek*

Brût developed an employer brand and a clear employer promise for Gemeente Land van Cuijk, presenting it as an organization where employees take responsibility and do work with social significance.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=20

### Van Ommen positionering
*Industrie & maakindustrie*

The case describes a unified brand architecture and visual identity for a portfolio of technical brands, applied across activations, the company premises, trade-fair presentations and online materials.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=21

### Tenzinger employer branding
The campaign translated the management’s vision into an organization-wide initiative. The case says employees recognized themselves in the campaign, embraced the core values and became ambassadors; campaign materials also included a video and internal communications.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=22

### Nieuwwonen merkidentiteit
*Bouw & vastgoed*

A streamlined brand system replaced disconnected communications. The case says buyers recognize the platform, estate agents know how to use it, and project developers understand its value.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=23

### TFI productvideo
The video and related content made TFI’s work and expertise more visible, presenting the company as a knowledge partner and giving its work a more human face.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=24

### Kwintes campagne
The campaign was rolled out online and outdoors, including buses and billboards. The case identifies “Ik ben in de war” as the best-performing message, but gives no numerical performance results.

Openbare bron: https://www.marketingburos.nl/api/bureau/brt-communicatie-301126/source?case=25

## Waar ze over schrijven

6 artikelen over Creatie & design, 5 over Strategie, 4 over Branding.

- [Hoe UX/UI-design zorgt voor een website die wél presteert - Brût Communicatie](https://brutcommunicatie.nl/blog/ux-ui-design-website) (3 september 2026)
- [Art direction in de wereld van AI: “AI daagt ons uit om anders te denken.” - \[verwijderd\]](https://brutcommunicatie.nl/blog/art-direction-en-ai) (23 juli 2026)
- [Personeelstekort bij gemeenten vraagt om herwaardering - Brût Communicatie](https://brutcommunicatie.nl/blog/het-personeelstekort-bij-gemeenten-vraagt-om-herwaardering) (9 juli 2026)
- [Creativiteit blijft mensenwerk, juist nu AI \(bijna\) alles kan - Brût Communicatie](https://brutcommunicatie.nl/blog/creativiteit-blijft-mensenwerk-juist-nu-ai-bijna-alles-kan) (9 juli 2026)
- [Employee advocacy: jouw krachtigste recruitmenttool binnen employer branding - Brût Communicatie](https://brutcommunicatie.nl/blog/employee-advocacy) (18 mei 2026)

## Bron

Canonical: https://www.marketingburos.nl/bureau/brt-communicatie-301126